企業(yè)文化多選題(參考版)
2024-08-16 02:12本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)文化多選 下列對(duì)于文化起源發(fā)展陳述有誤的是（BD）A. 文化的發(fā)展視同一定社會(huì)生產(chǎn)方式相適應(yīng)的B. 工業(yè)時(shí)代是人類(lèi)走向文明的時(shí)代，是文化興起和開(kāi)始進(jìn)入繁榮的時(shí)代C. 工業(yè)時(shí)代是以大機(jī)器為標(biāo)志的生產(chǎn)方式，生產(chǎn)力發(fā)展逐漸走向社會(huì)化D. 20世紀(jì)50年代后期，西方幾個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家先后由工業(yè)時(shí)代進(jìn)入信息時(shí)代E. 信息文化是未來(lái)時(shí)代一種全新的文化形式 企業(yè)文化的要素包括：價(jià)值要素、品質(zhì)化要素、物質(zhì)化要素、催化要素、習(xí)俗化要素 按照迪爾和肯尼迪的四類(lèi)型學(xué)說(shuō)，使用硬漢式企業(yè)文化的行業(yè)有（AC）A. 建筑 B. 銀行 C. 廣告 D. 石油開(kāi)采 企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循的基本思想有（ABC）A. “以人為本”思想 B. 卓越與績(jī)效思想C．兼容與創(chuàng)新理念 D. 利益最大化 E. 公平性 企業(yè)文化建設(shè)的一般程序有（ABCD）A. 提案階段B. 設(shè)計(jì)階段C. 實(shí)踐鞏固階段D. 完善改進(jìn)階段E. 調(diào)查階段 企業(yè)文化變革的良好時(shí)機(jī)有（BCD）A. 企業(yè)處于穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)狀態(tài)時(shí)B. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平平或出現(xiàn)困難時(shí)C. 企業(yè)管理掣肘增多、效率低下時(shí)D. 企業(yè)面臨的科學(xué)技術(shù)環(huán)境迅猛發(fā)展時(shí)E. 企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境無(wú)太大變化時(shí) 企業(yè)愿景的內(nèi)容有（ACD）A. 企業(yè)的方向B. 前瞻性C. 實(shí)現(xiàn)企業(yè)方向的方式D. 獨(dú)特性E. 企業(yè)能夠獲得成功的原因 企業(yè)使命宣言的內(nèi)容有（ABCDE）A. 管理哲學(xué)B. 公共形象C. 自我評(píng)價(jià)D. 經(jīng)營(yíng)主線E. 經(jīng)營(yíng)目的 以下各項(xiàng)中為企業(yè)使命宣言的有（ABD）A. 聯(lián)想集團(tuán)：為客戶利益而努力創(chuàng)新B. 通用電器：以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)C. 萬(wàn)科：成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者D. 惠普企業(yè)：為人類(lèi)的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)E. 迪士尼：成為全球的超級(jí)娛樂(lè)企業(yè) 企業(yè)核心價(jià)值觀在員工與公司層面的具體體現(xiàn)有（BCDE）A. 追求利潤(rùn)最大化B. 提煉并成為公示C. 制度保障D. 核心價(jià)值觀的傳播E. 高管親身示范 企業(yè)精神若表達(dá)得好，能促進(jìn)企業(yè)精神的培育，下列屬于企業(yè)精神表達(dá)方式有（ABCD）A 比喻式 B 品名式 C 口號(hào)式 D 目標(biāo)式 E 市場(chǎng)式 企業(yè)文化的內(nèi)容主要有（ABDE）A. 勞動(dòng)環(huán)境B. 產(chǎn)品文化C. 企業(yè)精神D. 生產(chǎn)手段文化E. 管理物質(zhì)文化 企業(yè)員工為了貫徹誠(chéng)實(shí)守信原則，應(yīng)具備優(yōu)秀企業(yè)誠(chéng)信品質(zhì)，其內(nèi)在要求有
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