【摘要】專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位勐遮鎮(zhèn)xx學(xué)校姓名受聘職務(wù)小學(xué)高級一、二、三級教師職務(wù)考核時限2013年9月至2014年8月姓名性別出生年月行政職務(wù)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)小學(xué)高級一、二級教師聘期起止時間;履職總結(jié)
2024-08-15 16:12
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位新平縣平掌鄉(xiāng)小學(xué)姓名李勇受聘職務(wù)一級教師考核時限2013年9月至2014年8月云南省人力資源和社會保障廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制填表說明1、用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚、整潔。2、基本情況、職責(zé)和任期目標(biāo)
2025-01-18 02:55
【摘要】績效考核表范例績效考核的主要目的是為了給予員工公正的績效反饋。這樣,可以不必使員工依靠觀察上級的“態(tài)度”來“猜測”自己的表現(xiàn)是否達(dá)到要求。因此,上級必須通過績效考核來客觀、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的判斷,傳送明確的信息,績效考核的積極意義在于:通過積極、良性的互動來幫助員工清醒地認(rèn)識到自己的成績和不足,努力提高工作績效。因此,真正有意義的績效
2024-10-21 19:16
【摘要】....XX公司XX高速公路項目安全責(zé)任履職考核結(jié)果匯總表部門考核日期:年月日考核時段:年第季度序號姓名職務(wù)考核結(jié)果被考核人簽名考核內(nèi)容備注合格不合格
2025-07-03 19:50
【摘要】序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全管理體系;〔2010〕1?號文件,專職安全員和質(zhì)檢員配備是否滿足。152制度措施落實、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,是否完善;、措施和操作規(guī)程是否得到嚴(yán)格實施;。153安全責(zé)任制,
2025-07-03 20:09
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位姓名受聘職務(wù)考核時限年月至年月云南省人事廳制職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填表說明
2025-07-03 16:57
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位平遠(yuǎn)鎮(zhèn)中心學(xué)校姓名廖世蘭受聘職務(wù)小教二級考核時限2012年9月至2013年8月云南省人事廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制填表說明1、用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚、整
2024-08-16 00:13
【摘要】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2024-08-15 07:36
2024-08-15 07:01
【摘要】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至
2024-09-08 11:03
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 年度考核表如何填寫 年度考核表如何填寫 在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家對作文都不陌生吧,作文是一種言語活動,具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。為了讓您在寫作文時更加...
2025-04-04 02:44
2025-07-03 19:23
【摘要】9/9考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-07-03 18:49
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(標(biāo)準(zhǔn))第一篇:專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(標(biāo)準(zhǔn))專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位姓名任廣中學(xué)一級級教師受聘職務(wù)考核時限2021年1月至2021年12月云南省人事廳制職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填表說明
2025-03-29 15:27
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(標(biāo)準(zhǔn)) 專業(yè)技術(shù)人員履職考核表 單位 姓名任廣 中學(xué)一級級教師受聘職務(wù) 考核時限2013年1月至2013年12月 云南省人事廳制 職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公...
2024-11-04 17:03