志愿者部門改革方案(參考版)
2024-08-15 16:10本頁面
【正文】 附：考核記錄表考核記錄表 年 月注：基準(zhǔn)分為*分（紅色為填寫樣本）張三李四趙武王六未及時(shí)或不回復(fù)短信（）信息傳遞不及時(shí)，有誤，未傳遞（）干事投訴查實(shí)（）事由工作任務(wù)完成情況差或未及時(shí)完成+（）（）活動(dòng)方案被采納+（）工作總結(jié)內(nèi)容真實(shí)，有用+（）工作積極性高,態(tài)度好+（）其它+（）+（）總分填寫人：。2. 部長根據(jù)記錄表的情況以及參照青支隊(duì)長的各方面表現(xiàn)進(jìn)行打分。3．對考核結(jié)果比較不理想的干事，由副部或部長進(jìn)行談話，疏導(dǎo)，引導(dǎo)其積極的工作態(tài)度。2. 部長根據(jù)記錄表的情況以及參照干事的各方面表現(xiàn)進(jìn)行打分。5. 注意事項(xiàng)：電腦留備份資料，方便查閱，調(diào)用志愿者先進(jìn)班級(jí)：分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)：一學(xué)期內(nèi)班級(jí)志愿者服務(wù)平均時(shí)間加分：總分=分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)+加分各班級(jí)按分?jǐn)?shù)從高到低排列，擇優(yōu)錄取。3. 注意事項(xiàng)：1. 記賬做到仔細(xì)，說明事由2. 事前短信通知大家，帶好報(bào)銷憑證，寫好事由l 先進(jìn)評比志愿者先進(jìn)個(gè)人：1. 采用分?jǐn)?shù)制，即1分=志愿者服務(wù)時(shí)間10小時(shí)2. 每月選出一位“志愿者之星”，列出姓名；每月具體參與活動(dòng)及時(shí)間；活動(dòng)心得，展出于學(xué)院布告欄處。l 財(cái)務(wù)報(bào)銷1. 時(shí)間：每次活動(dòng)后第一次例會(huì)上報(bào)財(cái)務(wù)保銷憑證，下發(fā)則具體按照學(xué)院安排。5. 其他注意事項(xiàng)：1) 請假：遲到或不能到須提前向負(fù)責(zé)干事請假，并說明事由，否則當(dāng)月考評按標(biāo)準(zhǔn)扣分。n 討論本次會(huì)議的主要內(nèi)容，具體流程視內(nèi)容而定。、3. 參與人員：青年志愿者大隊(duì)所有成員，各班青支隊(duì)長4. 例會(huì)流程：
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