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正文內(nèi)容

商成江團隊沙龍(參考版)

2024-08-15 14:58本頁面
  

【正文】 ? ,也就是做一個多能工 ,可以做自己領(lǐng)域之外的事情 。 員工考核與管理 ? 基層員工 —— 績效獎金 ?先服從 ,再指揮 開始就 “ 硬 ”起來 ?讓團隊 “ 修理 ” 他 ?獎勵 .懲罰 ? 競爭文化 30%問卷包括 :1)企業(yè)文化理念 2)素質(zhì)測評 3)公司業(yè)務技能 10%競聘崗位的述職報告 20%公眾投票 10%崗位技能解答 30%包括 領(lǐng)導評定 50%三主動 1主動提好的建議 2主動改善職場環(huán)境 3溝通 平時考勤 10% 記功和懲罰 10% 平時給員工培訓溝通 10% 學習回來運用 20% 干部考評體系 人才跳槽 如何預防 ? ? 1把技術(shù)全部做成一套規(guī)
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