process-review-法律事務(wù)總部-internal(參考版)
2024-08-15 10:42本頁面
【正文】 ? 對外聘的律師和法律機構(gòu)的信息進行系統(tǒng)化收集和等級評定，方便確定公司的常年法律顧問以及長期法律合作伙伴。 4 ? 法律事務(wù)總部業(yè)務(wù)人員跟蹤訴訟情況。 ? 法律部門應(yīng)當和公司領(lǐng)導一起，確定需要報送公司領(lǐng)導的標準，如：哪些業(yè)務(wù)，客戶等級，金額大小等等。 ? 法律事務(wù)總部應(yīng)該成為公司與外部法律服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)往來的唯一接觸點。 ? 該步驟可以和“聘請律師流程”中相應(yīng)的兩個判斷框進行整合。最好能采用電子數(shù)據(jù)庫記錄這些信息。 ? 公司領(lǐng)導層對法律工作的規(guī)范化應(yīng)該給予大力支持。這些情況導致法律部門 不得不和經(jīng)辦人員多次溝通，公文數(shù)次往返，降低了辦公效率。 ? 在每年進行工作總結(jié)時，統(tǒng)計標準合同的使用比例，并和有關(guān)使用部門一起，進行分析。 ? 在培訓工作卓有成效的前提下，可以考慮讓各部門員工到法律事務(wù)總部的網(wǎng)站上自行下載最新版的標準合同。 ? 法律部門制作標準合同模版之前，應(yīng)當和各個業(yè)務(wù)部門取得充分溝通，以便確保標準合同的實用性。 ? 公司領(lǐng)導層對法律工作的規(guī)范化應(yīng)該給予大力支持。 ? 對公司其他部門的人員進行法律知識培訓，讓他們了解法律部門對各項業(yè)務(wù)的正常處理周期是多久。 ? 公司的標準合同沒有得到充分利用。 國泰君安法律事務(wù)管理 出具法律意見流程 （續(xù)） 編號： GTJA－ LA— 02 其它部門、分公司、營業(yè)部 法律部門秘書 法律業(yè)務(wù)人員 法律部門總經(jīng)理 填寫申報材料 登記 合同登記表 審核，是否無法律障礙 審核，是否同意 是 協(xié)商并修改 否 將有關(guān)合同（含審批意見）復印歸檔 是 存檔 否 合同審
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1