20xx金融名校就業(yè)(參考版)
2024-08-15 08:40本頁面
【正文】 。當然，工資漲幅也比較慢，員工的工資前三年左右還是比較有競爭力的?！ 】谛姓衅笐獙卯厴I(yè)生屬于正式編制，為畢業(yè)生解決北京戶口，入職前會給大家分配集體宿舍，但宿舍日趨緊張。工資是占小部分，補貼占大多數(shù)，有年中獎和年終獎，過節(jié)有過節(jié)費，工會也發(fā)放一些福利。1中國進出口銀行 中國進出口銀行真實福利待遇 大家都關(guān)心口行福利待遇，我來說下我所了解的情況吧。當然要看部門和網(wǎng)點啦，一般都能拿不少1W左右。1深圳發(fā)展銀行 深發(fā)展：工資不高補助高 我同學在深發(fā)展，信貸部，他說基本工資不高，但其他獎金補助高，試用基本工資千8百左右吧，轉(zhuǎn)正后工資降到800/月，但每月卻能拿3K以上。因為不是業(yè)務部門，所以這是建總行里面收入最少的。 感覺他在向我炫耀，可是想想又覺得他又沒必要這樣做?！ 】墒亲罱偸歉艺f他們浦發(fā)工資怎么這么高，現(xiàn)在才11月份，就已經(jīng)發(fā)了70%的年終獎金了，這么算他今年的年終獎金有7萬左右了。 其他的待遇還包括一些工會的福利等。中信銀行 聽中信總營同學說的待遇 待遇主要分4部門： 工資：3項工資包括基本工資，績效工資，工齡工資 保險：7險1金，除了5險一金外，包括了中信自己給員工上的：補充醫(yī)療和養(yǎng)老金 福利：8項補助：住房補，供暖費，物業(yè)費，交通補助，通訊補助，置裝補助，過節(jié)費和工作餐費 獎金：4項獎金：月獎、季獎、半年獎和年終獎，不過好像現(xiàn)在沒有季獎了?！ 〈蠹也缓美斫猓热缯f團隊12個人，其中六個人在發(fā)營銷費用時一共被扣了12000(當然被扣是有原因，而且有時也合理)，剩下6個人一共發(fā)營銷費用13000，平安銀行就給我們團隊發(fā)個1000元，13000減12000得1000。雖然如此，但平安福州分行還是惡意拖欠，克扣我們的工資。 就是在股份制銀行里也能排在前面。 興業(yè)銀行 興業(yè)銀行的待遇沒得挑！(西部待遇很好) 據(jù)我所知，待遇還是沒得說的，好！在我們這個西部不怎么發(fā)達的省，本科剛?cè)胄性禄竟べY2000，這是指什么都扣完以后的到手現(xiàn)金?！ ∵@就是該行研究生第一年的見習工資，想想不多，細算也不少，加起來7w+ .每個月還有800左右的房補，這樣，一年到不了手里的收入是(1303++800)12=32952，呵呵也是不少了。多嗎？ 全年收入估算如下：240012=28800，過節(jié)費3000，獎金5000，總共到手大概37000，呵呵，真不多，對吧，和同地區(qū)其他行業(yè)同等學歷相比。現(xiàn)在終于對銀行神秘的工資有了了解，以我自己為例，公布如下： 每月應發(fā)工資=職級(800)+績效(2340)=3140，就這么多，全部的。 上航收入水平就這樣，別期待太高。支行人很累，客戶經(jīng)理要想銷售出產(chǎn)品，必須當客戶的孫子。平均下來支行第二年的工資大概在6萬左右，干的好的能拿到10萬。接下來會有職級工資的調(diào)整，績效工資的系數(shù)也會加大，但支行的人收入完全看你的業(yè)績了。支行本科轉(zhuǎn)正都一樣，1年?！ ≡僬f說支行。稅后差不多8萬。再漲工資就長得慢了，如果沒有職級的提升的話，應該不會有什么改變。等工作的第二年，每個月就有房補了，每個員工總額10幾萬，分6年給，每個月2000。剛上來辭職的人也很多，因為受不了這么低的待遇。 本科生在上行有一年的試用期，每月稅前總收入在2500左右，稅后差不多1900的樣子?！ ∠日f說上海銀行總部的待遇。上海銀行 我在上海銀行工作2年真實收入的情況 我在上行工作2年了，現(xiàn)在上行在北京開立的分行，我現(xiàn)在臨時調(diào)到北京分行3個月，我們一行的有26人，趁著今天沒事，和大家說說上海銀行的待遇吧?！?主要是信貸/資金/國結(jié)/個金線體驗生活(樂無邊啊) 不過2008年開始上海已經(jīng)沒有了，怕各位到了上海就JUMP！ 第二年(通常是春節(jié)過后)根據(jù)你的表現(xiàn)和實習部門，直接進入相應的部門，這幾年我的MT進全球部的比較多！(還不是我牛，哈哈) 全球部做5年才有機會升manager，(還不一定)，期間待遇在1218W(after tax)左右，待遇不高，但是比較輕松！ 其他福利：飯卡260一個月(不夠吃了啊)，住宿自理(補貼1000)什么暖氣費啊都有！ 問題二：哪個分行待遇最好？這個分行哪個部門待遇最好？
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