20xx年3月述職報告--曾流成[1](參考版)
2025-08-07 08:22本頁面
【正文】 曾流成 每天 專案 三 零 四、 2022年工作計劃 3 五、梯隊建設(shè) 全年推行 全年推行 全年推行 ?骨干培養(yǎng) ? 接班人 參與日常管理 KPI數(shù)據(jù)管理 變化點管理 溝通 楊勇 崗位技能提升 細節(jié)管理 人員調(diào)配 團隊精神，凝聚力 王應(yīng)鵬 李育山 ? 技術(shù)崗位能手 龍可有：打磨崗位能手 肖偉權(quán)：焊接崗位能手 封利土：焊接技術(shù)能手 王應(yīng)鵬：點焊技術(shù)能手 制定培訓(xùn)標準資料， 現(xiàn)場指導(dǎo)，每月考核、檢討 溝通能力提升 在平時工作中積累經(jīng)驗，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)管理知識 現(xiàn)場管理能力提升 學(xué)習(xí)溝通技巧，學(xué)會換位思考，提升自己的溝通能力 綜合能力提升 綜合能力學(xué)習(xí)積累，成為一優(yōu)秀的管理人員 線 長 班 長 成功的 管理者 四、個人成長規(guī)劃 不 斷 改善，成 為 最佳 優(yōu) 勢 劣 勢 個人優(yōu)劣勢分析 ? 心態(tài)好，目標明確 ? 工作主動，積極 ? 機器人和工裝調(diào)試有經(jīng)驗 ? 執(zhí)行能力強，責任心強 ? 溝通和語言表達能力需提升 ? 管理能力需提升 ? 改善及創(chuàng)新意識需提升 ? 處理問題思路不夠清晰 六、個人成長規(guī)劃 1 對策 :通過培訓(xùn) ,向同事學(xué)習(xí) , 指正 。 曾流成 OK 防護網(wǎng)和光電保護安裝 沉孔機安裝保護網(wǎng)，保障作業(yè)員安全 中柱沖床安裝防護網(wǎng)和光電保護，保障安全 曾流成 OK 二、 2022年業(yè)績呈現(xiàn) 3
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