【正文】 ?！边@個(gè)故事告訴我們，在平常的工作中，要站在正確的角度來(lái)為人處事，堅(jiān)持“嚴(yán)以律己，寬以待人”的原則。 我記得有一個(gè)故事是這樣講的：小女孩趴在窗子上，看到鄰居正在舉行葬禮，悲哀的氣氛不禁讓她哭了起來(lái)。 根據(jù)上述信息回答以下問(wèn)題： 問(wèn)題一： 為什么兩個(gè)調(diào)查組的結(jié)論會(huì)大相徑庭？ 問(wèn)題二： 有人說(shuō)烏鴉老說(shuō)別人壞話，有人說(shuō)烏鴉堅(jiān)持原則，敢說(shuō)實(shí)話，你是怎么看的？ 問(wèn)題三： 麻雀?jìng)鞑ラe言碎語(yǔ)，導(dǎo)致烏鴉和蒼鷹打了一架，你作為國(guó)王，要怎么處理？ 問(wèn)題四： 有人說(shuō)蒼鷹不和群眾打成一片，你是怎么看的？ 【參考答案】 問(wèn)題一： 我認(rèn)為之所以出現(xiàn)兩個(gè)大相徑庭的結(jié)論是因?yàn)閮蓚€(gè)調(diào)查組是從不同的角度去看待問(wèn)題的，正所謂“有一千個(gè)讀者，就會(huì)有一千個(gè)哈姆雷特”，看待事物的角度不同，得到的觀點(diǎn)就不同。 喜鵲——善于團(tuán)結(jié)同志，群眾反映好。 17 第二組的考察結(jié)果： 蒼鷹——業(yè)務(wù)水平高，進(jìn)取精神強(qiáng)。 喜鵲——說(shuō)話沒(méi)有原則，好人主義嚴(yán)重。 第一組的考察結(jié)果： 蒼鷹——性格孤傲，沒(méi)有群眾基礎(chǔ)。我國(guó)政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來(lái)，下級(jí)必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)所作決策，必須維護(hù)上級(jí)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，有意見(jiàn)、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映，但同時(shí)也必須嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間和方式執(zhí)行，這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則，但是在我國(guó)政策執(zhí)行過(guò)程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。在這種政策執(zhí)行過(guò)程中，政策執(zhí)行者往往會(huì)添加一些原政策所沒(méi)有的東西，而添加的這些東西往往是不合理的，不可行的，但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，這樣也就會(huì)影響原定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這就是土政策，他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的口號(hào)，實(shí)際上是自立一套，謀取私利?！吧嫌姓?、下有對(duì)策”是當(dāng)前普遍存在于各級(jí)黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象，對(duì)確保政令暢通危害極大，扼制“上有政策、下有對(duì)策”的現(xiàn)象，對(duì)于確保黨和政府各項(xiàng)政策的有效落實(shí)至關(guān)重要。 活動(dòng)結(jié)束后，我將整理資料并將資料歸檔，及時(shí)總結(jié)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；將在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)體和個(gè)體在單位網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳報(bào)道，帶動(dòng)單位形成“愛(ài)低碳，愛(ài)環(huán)境，從點(diǎn)滴做起”的濃厚氛圍。制定出活動(dòng)預(yù)算后，我會(huì)將活動(dòng)計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示修改計(jì)劃，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案。首先，我將搜集大量有關(guān)低碳的理論知識(shí)，認(rèn)真研讀，對(duì)“低碳辦公”形成初步較為全面的認(rèn)識(shí)，然后我將請(qǐng)教環(huán)保方面的專(zhuān)家，針對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)在生活中尤其在辦公領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，做出詳細(xì)的調(diào)研，深入把握“低碳辦公”的理念。我會(huì)高度重視本次低碳辦公活動(dòng)，爭(zhēng)取使這次活動(dòng)開(kāi)展地有聲有色，并能帶動(dòng)全單位環(huán)保工作的開(kāi)展。 十九、你負(fù)責(zé)組織開(kāi)展單位的低碳辦公活動(dòng)，你怎么做？ 【參考答案】 隨著世界工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人口的劇增，環(huán)境污染越來(lái)越嚴(yán)重，全球氣候變暖，災(zāi)難性氣候變化已嚴(yán)重影響到人民的生命健康安全。普通民眾對(duì)禁煙意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)公共場(chǎng)所吸煙行為態(tài)度普遍寬容，違規(guī)者缺乏社會(huì)環(huán)境壓力。很多人以敬煙為禮數(shù)，以吸奢侈煙為品位。禁煙缺乏專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法隊(duì)伍及監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，一旦出現(xiàn)違法行為，很可能面臨無(wú)人執(zhí)行的尷尬局面。在這個(gè)體制框架內(nèi)，讓賣(mài)煙的去禁煙，其積極性可想而知。我國(guó)煙草行業(yè)依然實(shí)行“政企合一”的國(guó)家 15 煙草專(zhuān)賣(mài)制度，煙草專(zhuān)賣(mài)局既是管煙的，又是賣(mài)煙的。 第二，從監(jiān)管層面看，因煙草而生的巨大利益鏈?zhǔn)褂嘘P(guān)部門(mén)難以舍棄眼前利益。作為目前世界上最大的煙草生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)，我國(guó)的禁煙之路依然困難重重。綜合分析類(lèi)題不單考察考生的思維能力，即思維的高度、深度和廣度，還考察考生的社會(huì)責(zé)任感，此外，還進(jìn)一步考察考生解決問(wèn)題的能力。綜合分析類(lèi)題的測(cè)評(píng)要素是考察考生能否對(duì)問(wèn)題的本質(zhì)做出明確、全面、透徹的分析判斷。 十八、國(guó)家實(shí)施禁煙令，采取了一些具體措施，但是禁煙效果不明顯，請(qǐng)你談?wù)勂渲械脑颉?在今后的工作中，我更要積極的鼓勵(lì)同事，和她并肩作戰(zhàn)，做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)?，F(xiàn)在我們得到組織的肯定，順利的走入了公務(wù)員的隊(duì)伍，更不能懈怠。希望她正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。 其次，我會(huì)委婉的說(shuō)明，對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)、任何一個(gè)單位，尤其是咱們的公務(wù)員隊(duì)伍都是有紀(jì)律、 14 有規(guī)章的，在未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的情況下，上班期間出去辦私事是不對(duì)的。作為她最好的朋友，我應(yīng)該去安慰她，但是這種安慰是以尊重領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和勸說(shuō)同事干好本職工作為前提的，保障單位的團(tuán)結(jié)性。一般來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)題目中的情況比較少見(jiàn)，但是一旦出現(xiàn)了，我們必須要及時(shí)處理，及時(shí)化解，盡快的讓每一位同事保持高度的戰(zhàn)斗力投入到工作中來(lái)。 十七、你的同事上班期間出去辦了點(diǎn)私事，很快就回來(lái)了，沒(méi)和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)知道后批評(píng)了她，她一賭氣不好好工作，每天很懈怠，作為她的好朋友你怎么辦? 【考查要點(diǎn)】人際溝通類(lèi) 【題型分析】答題時(shí)應(yīng)體現(xiàn)出人際溝通的技巧和意識(shí)，考慮到多方利益之間的協(xié)調(diào)。事后，我也會(huì)積極的總結(jié)，為下一次的應(yīng)急情況提供借鑒。 前事不忘后事之師。 如果我是這次會(huì)議的主持人，我會(huì)采取以下措施：我首先會(huì)來(lái)這次會(huì)議的負(fù)責(zé)人或是我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和看法，并且給他提出合理的意見(jiàn)和建議，供其參考。如果該缺席的同志雖然很重要，并且有講話，但是他的缺席只是暫時(shí)的，在會(huì)議的進(jìn)程中還會(huì)到來(lái)，我想我可以將其講話的順序做個(gè)簡(jiǎn)單的調(diào)整，等到其到來(lái)后在做演講或報(bào)告。 【參考答案】 臨近開(kāi)會(huì)時(shí)，突然出現(xiàn)同志缺席，這在將來(lái)的工作中是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，但是作為會(huì)議的負(fù)責(zé)人或者是主持人，必須保持冷靜從容、處變不驚的態(tài)度予以及時(shí)處理，從而保證會(huì)議的正常進(jìn)行。 綜上所述，我對(duì)該法院的判決并不認(rèn)同，也希望有關(guān)部門(mén)能從法律程序給予糾正，保護(hù)納稅人的權(quán)利，保護(hù)國(guó)家的權(quán)威和法律的尊嚴(yán)。 其三，盡管張文新之子痛失雙親而生活一落千丈，張文新80 余歲的岳父李國(guó)榮痛失愛(ài)女而老無(wú)所依，這些值得同情，有關(guān)部門(mén)可以給予救助，但這些不能代替法律的理性，更不能作為公家為公車(chē)私用出車(chē)禍埋單的依據(jù)。 具體原因有： 其一，張文新請(qǐng)公休假辦私事期間出車(chē)禍，已與公務(wù)無(wú)關(guān)。 十五、某官員在公休假期間，開(kāi)著公車(chē)外出墜崖身亡，其家屬隨后起訴該官員單位索賠，法院判決該單位賠償該官員家屬34 萬(wàn)元。 不管怎么樣，新到一個(gè)環(huán)境，總會(huì)有不適應(yīng)的感覺(jué)，這就需要我們虛心踏實(shí)的做好自己的本職工作，努力的學(xué)習(xí)同事的工作技巧，提升自己的經(jīng)驗(yàn)，更好更快的融入到集體當(dāng)中。如果是自己的工作方式方法不對(duì)，那么認(rèn)真向老同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，并發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，積極提高工作效率；如果是自己的工作效率不夠，那么該加班的要加班，確保工作得到按時(shí)的完成。 進(jìn)入單位，還不了解單位和自己崗位的情況，我要保持良好的心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)新單位，新環(huán)境，新崗位的問(wèn)題，要積極適應(yīng)新環(huán)境，即使在同一個(gè)部門(mén)，面對(duì)老同事的悠閑，我也不能因?yàn)樽约憾嘧隽艘稽c(diǎn)事心生抱怨，而是應(yīng)該以平和的心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，凡事多向老同事學(xué)習(xí)、詢(xún)問(wèn)，盡快融入到新的工作中去。 十四、你剛到單位很忙碌，有的員工很悠閑，你怎么辦？ 【參考答案】 作為新人，剛到一個(gè)新單位，忙碌一點(diǎn)，多做點(diǎn)事不是壞事，能夠不斷地鍛煉自己，讓自己更加快速地融入新的工作。 加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。使我們的加班合理合法。 11 第四，如果單位經(jīng)常加班是工作效率的問(wèn)題，就應(yīng)該仔細(xì)查找工作效率低的原因，首先要進(jìn)行自我反省，看是不是自身存在什么問(wèn)題，影響了工作進(jìn)度，再?gòu)膭e的地方查找原因，之后要和周?chē)耐逻M(jìn)行必要的溝通，一起將問(wèn)題解決，大家一起高效完成工作，相信大家也都愿意配合。對(duì)于這類(lèi)的加班我會(huì)正確地看待。 十三、你對(duì)單位經(jīng)常加班的做法是贊成還是反對(duì)?為什么?如果你參加工作，你如何減少這種現(xiàn)象? 【試題類(lèi)型】 社會(huì)現(xiàn)象類(lèi) 【考核核心】 綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力 【答題主線】 表態(tài)+分情況表述+對(duì)策 【參考答案】 對(duì)單位的加班我們應(yīng)該辯證地分析，分情況區(qū)別對(duì)待： 第一，如果確實(shí)是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重，需要短時(shí)間內(nèi)完成，比如在災(zāi)難面前，我們的機(jī)關(guān)干部必須沖在最前沿，加班是應(yīng)該的，個(gè)人利益應(yīng)該服從集體利益、人民的利益。三是鼓勵(lì)學(xué)生多實(shí)踐，在實(shí)踐中求知，培養(yǎng)他們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的能力。加快實(shí)踐教材的編寫(xiě)，改革過(guò)去的學(xué)生考核模式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的考核。 再次，解決上述現(xiàn)象，回歸高校培養(yǎng)人才的正常軌道需要我們?cè)谝韵聨讉€(gè)方面有所作為。當(dāng)然也有高校教育投入的條件限制，比如一些試驗(yàn)基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足，科研設(shè)備不足限制了學(xué)生實(shí)踐課程的設(shè)置。 其次，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因值得我們反思，我國(guó)高校偏重理論而輕視實(shí)踐既有傳統(tǒng)觀念的影響，也有體制上的原因?？梢?jiàn)理論教學(xué)固然重要，但是我們目的是要培養(yǎng)既有深厚理論基礎(chǔ)，又有實(shí)踐能力的新一代人才。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)于不道德事件的揭露與處罰，用血的教訓(xùn)來(lái)警示人。 三是加強(qiáng)社會(huì)主義道德體系的建設(shè)，不能經(jīng)濟(jì)一條腿走路。 二是加強(qiáng)對(duì)社會(huì)媒體的管理與引導(dǎo)，提升社會(huì)媒體的社會(huì)責(zé)任感與社會(huì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，本著“不造假、不夸大”的原則，做好本職工作。 要改變當(dāng)前這種社會(huì)現(xiàn)象，需要從新婚姻觀的宣傳、加強(qiáng)媒體引導(dǎo)和社會(huì)主義道德體系建設(shè)方面打造一個(gè)三維的防護(hù)體系。 三是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，人們?cè)诿鎸?duì)市場(chǎng)大潮中部分人群的拜金主義思想抬頭，“一切相錢(qián)看齊”，“訂婚禮金論手斤秤”等惡俗現(xiàn)象的產(chǎn)生。 二是社會(huì)媒體片面追求經(jīng)濟(jì)利益有意炒作“剩男剩女”話題，強(qiáng)化了此類(lèi)現(xiàn)象的影響。 一是傳統(tǒng)的婚姻觀未能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，剩男剩女現(xiàn)象在某意義上講是新婚姻觀與傳統(tǒng)婚姻觀的沖突?！庇芯W(wǎng)友對(duì)此評(píng)論道：在菏澤鄄城某些地方訂婚禮金還要論斤稱(chēng)，需要三斤三兩百元鈔票，相當(dāng)于大約13 萬(wàn)6000 元。關(guān)心女兒的老母親在久未見(jiàn)面之后，率家人來(lái)到女兒出租屋，想勸女兒回家，同時(shí)又談到敏感的“嫁事”，結(jié)果話不投機(jī)，母女發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，這時(shí)早感“不爽”的弟弟，一沖上前，一陣毒打，“打了小菲幾個(gè)巴掌，還往小菲身上打了十幾拳”，將姐姐三根肋骨打斷、肺部打傷！按照傷情標(biāo)準(zhǔn)看，這位姐姐的傷情起碼構(gòu)成輕傷，弟弟也因故意傷害罪，被當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕。 十一、35 歲的“剩女”小菲，其一直沒(méi)有嫁出去，引起家人對(duì)其“嫁事”的憂心和不安。 在這三點(diǎn)的基礎(chǔ)上，加大對(duì)答辯過(guò)程的監(jiān)督和檢查力度，用制度來(lái)保證整個(gè)過(guò)程不走過(guò)場(chǎng)。 三是在論文要求上，要踐行分類(lèi)指導(dǎo)的原則。將畢業(yè)論文從選題、開(kāi)題、撰寫(xiě)到答辯的過(guò)程，作為一門(mén)必修課程的各個(gè)主題部分來(lái)認(rèn)真對(duì)待。 面對(duì)本科生畢業(yè)論文撰寫(xiě)和答辯中存在的問(wèn)題，高校應(yīng)遵循改革精神，采用頂層設(shè)計(jì)的方法，找出產(chǎn)生問(wèn)題的原因和解決問(wèn)題的路徑。但并非所有的院?；蛘邔?zhuān)業(yè)都需要進(jìn)行畢業(yè)生論文答辯。 不能因?yàn)榇嬖趩?wèn)題就對(duì)本科畢業(yè)論文答辯“一刀切”式消除，各高校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)改進(jìn)畢業(yè)答辯的體制。即使對(duì)于那些將來(lái)不再?gòu)氖聦W(xué)術(shù)研究的畢業(yè)生，在這一環(huán)節(jié)中得到的 8 能力培養(yǎng)，對(duì)其職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)也是十分有利的。高校畢業(yè)生的能力和素質(zhì)培養(yǎng)，已經(jīng)成為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。在主客觀條件均不成熟的前提下讓本科生參加論文答辯，難免有點(diǎn)“趕鴨子上架”。更離譜的是，一些輕松通過(guò)答辯的畢業(yè)論文，不少都來(lái)自論文“交易市場(chǎng)”，出自種類(lèi)“槍手”之手，是畢業(yè)生花了大價(jià)錢(qián)買(mǎi)來(lái)的。也有不少同學(xué)說(shuō)，因?yàn)榇疝q的考官都是自己的老師，只要不是那種抄襲特別嚴(yán)重的，老師都會(huì)給予通過(guò)。在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量成為高等教育核