【摘要】績(jī)效管理崗位說明書崗位名稱績(jī)效管理崗位編號(hào)HR-06所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-5-8本職:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)擬定公司績(jī)效管理體系并組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的部門績(jī)效管理體系并組織實(shí)施
2024-08-15 05:57
【摘要】/黨組工作部副主任職務(wù)說明書崗位名稱黨組工作部副主任崗位編號(hào)DJ-02所在部門黨組工作部崗位定員直接上級(jí)黨組工作部主任職系管理系列直接下級(jí)宣傳綜合項(xiàng)目經(jīng)理;黨建管理項(xiàng)目經(jīng)理薪酬等級(jí)所轄人員2人崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助部門主任安排黨務(wù)方面的事宜,負(fù)責(zé)其權(quán)限范圍內(nèi)的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-15 05:39
【摘要】3/3廣告促銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱廣告促銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位編號(hào)SC-10所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)廣告促銷薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)廣告和促銷活動(dòng)的整體策劃安排職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司品牌與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制訂
2024-08-15 06:28
【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2024-08-21 10:34
【摘要】3/3AssistantManager,TrainingOperations職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱AssistantManager,TrainingOperations所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接
2025-05-16 18:59
【摘要】基站室副主任職務(wù)說明書崗位名稱基站室副主任崗位編號(hào)YW-07所在部門省會(huì)運(yùn)維中心崗位定員1人直接上級(jí)基站室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及省會(huì)運(yùn)維中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排基站室的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)基站室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2024-08-15 10:19
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號(hào)YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開發(fā)及新產(chǎn)品的投入運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推進(jìn)各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試
2024-08-15 05:46
【摘要】集中監(jiān)控職務(wù)說明書崗位名稱集中監(jiān)控崗位編號(hào)WG-06所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級(jí)監(jiān)控值班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省所有交換網(wǎng)元網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控、障礙派單處理,協(xié)調(diào)督促地市公司完成故障處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元
2024-08-15 06:22
【摘要】/司機(jī)職務(wù)說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)HQ-17所在部門后勤服務(wù)中心車輛管理辦公室崗位定員直接上級(jí)調(diào)度安全綜合管理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:完成運(yùn)輸保障任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:熱愛本崗工作,服從調(diào)度指揮工作時(shí)間百分比:25%工
【摘要】/財(cái)務(wù)辦事員職務(wù)說明書崗位名稱離退休管理中心財(cái)務(wù)辦事員崗位編號(hào)LT-03所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級(jí)離退休管理中心主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:依據(jù)國(guó)家政策和公司規(guī)定落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇,全權(quán)辦理部門財(cái)務(wù)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
【摘要】信息中心文史編輯職務(wù)說明書崗位名稱文史編輯崗位編號(hào)XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)史志
2024-08-15 05:36
【摘要】3/3CMNET管理職務(wù)說明書崗位名稱CMNET管理崗位編號(hào)WG-32所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)XX省CMNET現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善XX省
2024-08-15 06:33
【摘要】3/3統(tǒng)計(jì)分析員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析人員崗位編號(hào)KF-17所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)客戶關(guān)系室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省外呼工作情況的匯總分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)全省外呼工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作
2024-08-15 06:43
【摘要】BSC維護(hù)班班長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱BSC維護(hù)班班長(zhǎng)崗位編號(hào)YW-09所在部門省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員1人直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)BSC班機(jī)務(wù)員薪酬等級(jí)所轄人員9崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)基站的軟件維護(hù);基站硬件監(jiān)測(cè);基站傳輸監(jiān)測(cè);基站電力監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)管理;XX投訴處理;工程新建基站數(shù)據(jù)開啟
2024-08-15 06:29
【摘要】/資產(chǎn)管理員崗位說明書崗位名稱固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-10所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省固定資產(chǎn)、往來帳和存貨的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)
2024-08-20 15:40