【摘要】......2018年?duì)I銷經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書甲方:xx公司乙方:xx個(gè)人為加強(qiáng)公司人力資源管理,提高公司高管人員積極性,明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書。
2024-08-15 05:17
【摘要】........營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)公司2017年度的營(yíng)銷目標(biāo),為充分調(diào)動(dòng)各營(yíng)銷經(jīng)理的積極性,明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與義務(wù),在充分征求責(zé)任人的意見,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。雙方共同遵守以下約定的條款,不得違背。一、目
2024-08-15 06:06
【摘要】總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書為確保杭州龍福物業(yè)管理有限公司年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)公司決策層商討一致,就確定的杭州龍福物業(yè)管理有限公司二O一八年度各崗位工作責(zé)任目標(biāo),由杭州龍福物業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)代表公司與公司全體目標(biāo)責(zé)任人簽署。本目標(biāo)責(zé)任書之目標(biāo)責(zé)任人
2024-08-16 07:19
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書 根據(jù)公司20xx年度的營(yíng)銷目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,...
2025-04-14 03:02
【摘要】第一篇:經(jīng)理崗位目標(biāo)責(zé)任書 經(jīng)理崗位目標(biāo)責(zé)任書 在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,為充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員、員工的積極性,充分挖掘人力資源潛力;建立公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任...
2024-10-17 18:59
【摘要】目標(biāo)責(zé)任書質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理職位說明工作關(guān)系:向上關(guān)系:直屬CEO,向CEO負(fù)責(zé)平行關(guān)系:與售后服務(wù)部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理和工藝部經(jīng)理等部門經(jīng)理平級(jí),保持信息互通和協(xié)作關(guān)系向下關(guān)系:質(zhì)量部下屬員工任用資格:由執(zhí)委會(huì)/CEO任命主要任務(wù):質(zhì)量部經(jīng)理在CEO的指導(dǎo)下,總體負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)和采購(gòu)?fù)?/span>
2024-09-03 17:50
【摘要】工藝部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書一、工藝部經(jīng)理職位說明工作關(guān)系:向上關(guān)系:直屬CEO,向CEO負(fù)責(zé)平行關(guān)系:與售后服務(wù)部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理和質(zhì)量部經(jīng)理等部門經(jīng)理平級(jí),保持信息互通和協(xié)作關(guān)系向下關(guān)系:工藝部下屬員工任用資格:由執(zhí)委會(huì)/CEO/任命主要任務(wù):工藝部經(jīng)理在CEO的指導(dǎo)下,總體負(fù)責(zé)公
2024-09-02 20:27
【摘要】第一篇:經(jīng)理崗位目標(biāo)責(zé)任書 經(jīng)理崗位目標(biāo)責(zé)任書 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)及銷售年度目標(biāo),對(duì)城市經(jīng)理的目標(biāo)、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方討論決定,特訂立本崗位的責(zé)任書。 甲方:公司辦事處 乙方:城市經(jīng)理...
2024-10-21 12:21
【摘要】2016年執(zhí)行總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書甲方:ⅩⅩ公司乙方:ⅩⅩⅩ為加強(qiáng)公司人力資源管理,提高公司高管人員積極性,明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書一、聘用崗位和時(shí)間甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,聘任、考核時(shí)間為2016年01月01日至2016年12月31日,考核結(jié)束后,雙方根據(jù)實(shí)際情況,
2024-08-16 06:04
【摘要】2016年執(zhí)行總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書甲方:ⅩⅩ公司乙方:ⅩⅩⅩ為加強(qiáng)公司人力資源管理,提高公司高管人員積極性,明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書一、聘用崗位和時(shí)間甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,聘任、考核時(shí)間為2016年01月01日至2016年12月31日,考核結(jié)束后,雙方根據(jù)實(shí)際情況,簽訂下面年度目
2025-07-23 00:54
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 技術(shù)經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書 乙方:金昱元樹脂廠電儀裝置技術(shù)員: 為進(jìn)一步落實(shí)2022生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,明確責(zé)任、目標(biāo)和獎(jiǎng)懲...
2025-04-13 22:15
【摘要】總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書 總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書1 根據(jù)公司《年度分公司績(jī)效考核辦法》,由某某建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)任命同志擔(dān)任分公司(以下簡(jiǎn)稱乙方的總經(jīng)理。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),加強(qiáng)...
2024-10-25 00:10
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 酒店經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書 酒店方:(授權(quán)方簽字蓋章) 經(jīng)理:(管理方簽字蓋章) 一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn): ...
2025-04-04 12:01
【摘要】第一篇:年度安全目標(biāo)責(zé)任書(總經(jīng)理與部門經(jīng)理責(zé)任書) 2018年度安全目標(biāo)責(zé)任書 為深入貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),遵守公司各種安全管理規(guī)章制度...
2024-10-25 00:55
【摘要】1項(xiàng)目管理目標(biāo)考核責(zé)任書(第五稿)考核方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)被考核方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)被考核項(xiàng)目名稱:(以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目)為激發(fā)項(xiàng)目
2024-12-05 18:32