【正文】 嚴(yán)格按程序履行入黨手續(xù)，確保新黨員的質(zhì)量負(fù)責(zé)強(qiáng)化預(yù)備期黨員的考察教育和管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部團(tuán)員發(fā)展工作，指導(dǎo)下級(jí)企業(yè)做好相關(guān)工作職責(zé)表述： 協(xié)助黨委做好統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé)四工作任務(wù)按照中央規(guī)定的方針、政策，定期向民主黨派和無黨派人士通報(bào)本單位的情況，充分發(fā)揮民主黨派和無黨派人士的作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性 職責(zé)五職責(zé)表述：黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)收支管理職責(zé)六 職責(zé)表述：協(xié)助黨委組織集團(tuán)公司紀(jì)檢工作職責(zé)七 職責(zé)表述：黨委交辦的其他工作權(quán)力：1. 各級(jí)黨團(tuán)支部工作的監(jiān)督權(quán)2. 黨員干部紀(jì)律的監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團(tuán)公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 與本部門相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)等任職資格：教育水平 大學(xué)以上專業(yè) 行政管理培訓(xùn)經(jīng)歷 黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 豐富的黨團(tuán)理論知識(shí)技能技巧 會(huì)使用辦公自動(dòng)化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì) 具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)） 、與本部門工作相關(guān)的工具/設(shè)備工作環(huán)境 辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 匯報(bào)文件、總結(jié)、相關(guān)的其他文件考核指標(biāo)：黨團(tuán)工作開展情況備注 41 / 75四、財(cái)務(wù)部部門職責(zé)(5 人)財(cái)務(wù)部1. 制定集團(tuán)公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，建立集團(tuán)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系；2. 建立集團(tuán)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；3. 制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；4. 根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)實(shí)施，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行實(shí)施控制和按程序進(jìn)行調(diào)整；5. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，提供財(cái)務(wù)報(bào)告（1） 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的帳務(wù)處理；（2） 組織年度財(cái)務(wù)決算工作；（3） 編制集團(tuán)總部的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司所需的內(nèi)部管理報(bào)表；匯總和審核下屬子公司、分公司公司財(cái)務(wù)報(bào)表，編制全集團(tuán)公司的合并會(huì)計(jì)報(bào)表；（4） 指導(dǎo)和檢查監(jiān)督下屬公司的會(huì)計(jì)核算工作；6. 財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)（1） 建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；（2） 進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；7. 負(fù)責(zé)資金管理（1） 負(fù)責(zé)全集團(tuán)公司的資金調(diào)度管理工作；（2） 辦理總部銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金；（3） 監(jiān)督檢查子公司帳戶、轉(zhuǎn)帳結(jié)算、庫存資金及其他的資金管理活動(dòng)8. 負(fù)責(zé)政策性地方電力資金的征收工作；9. 負(fù)責(zé)委托貸款的管理工作10. 負(fù)責(zé)電附貸管理工作11. 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的融資管理（1） 預(yù)測(cè)集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的資金需要量，制定融資計(jì)劃，對(duì)公司籌資風(fēng)險(xiǎn)控制與防范提出建議；（2） 辦理集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的貸款，審核子公司的貸款申報(bào)；（3） 審核評(píng)估擔(dān)保和抵押物；（4） 負(fù)責(zé)貸款管理；12. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司長(zhǎng)期投資的核算和管理，對(duì)公司利潤(rùn)的使用與分配提出建議；審核直屬、控股和參股子公司的利潤(rùn)分配方案，并向上級(jí)提出建議；13. 檢查子公司的電價(jià)測(cè)算和報(bào)批工作； 14. 監(jiān)督檢查子公司技改、技措項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理；15. 管理集團(tuán)公司資產(chǎn)（1） 負(fù)責(zé)公司總部固定資產(chǎn)臺(tái)帳管理，定期會(huì)同有關(guān)部門對(duì)總部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；（2） 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部的應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、呆壞帳管理；16. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的成本費(fèi)用管理；17. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的工資發(fā)放；18. 制定并實(shí)施集團(tuán)稅務(wù)計(jì)劃, 負(fù)責(zé)稅收解繳、稅收政策分析與貫徹，保證稅負(fù)最??；19. 確定財(cái)務(wù)考核方案（1） 參與制定下屬公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并參與對(duì)下屬公司的考核、評(píng)價(jià)；（2） 對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。1 負(fù)責(zé)收集國(guó)家和地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)政策的法律、法規(guī)并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定；1 負(fù)責(zé)本部門對(duì)外接口公共關(guān)系的建立與保持；1 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)制定調(diào)整集團(tuán)各部門與下屬公司主要管理人員的考核制度、考核指標(biāo)，并組織實(shí)施各項(xiàng)考核工作； 負(fù)責(zé)員工激勵(lì)工作管理，包括：（1）負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司總部員工培訓(xùn)和職業(yè)開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施； （2）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各級(jí)管理人員及派駐下屬控股公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的組織和實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司員工滿意度檢測(cè)工作，建立和完善公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力資源開發(fā)（招聘）政策與計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，包括：（1）人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備；（2）招聘方案的擬定（含信息發(fā)布形式、具體要求、財(cái)務(wù)預(yù)算等） ；（3）組織及實(shí)施計(jì)劃。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理傳遞各部門的簽報(bào)、發(fā)文負(fù)責(zé)機(jī)要工作即政府、省委及集團(tuán)重要文件的接收、保管、傳閱負(fù)責(zé)公司報(bào)刊及郵發(fā)管理職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件材料的歸檔、管理、借閱與索取以及檔案的銷毀工作負(fù)責(zé)公司聲像、電子文檔的管理職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工作日志管理職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)會(huì)議的組織與記錄負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和整理負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)資料的編印職責(zé)表述： 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的接待工作，公司對(duì)外公共關(guān)系的建立與保持職責(zé)四工作任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部來訪人員的接待，包括外事活動(dòng)的組織、接待工作協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立和保持職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)地方電力信息匯總、編輯、發(fā)行職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定公司文書檔案制度職責(zé)七職責(zé)表述：集團(tuán)工作部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)權(quán)力： 公司文書檔案制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門，子公司及孫公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系 電信局、郵電局、速遞公司、新聞媒體、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)機(jī)構(gòu)、兄弟單位等任職資格：教育水平 大學(xué)或以上學(xué)歷專業(yè) 無特殊要求培訓(xùn)經(jīng)歷 文秘經(jīng)驗(yàn) 一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 具有基本的英語閱讀能力技能技巧 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，中文輸入速度在 50 字/分以上。機(jī)密山西國(guó)際電力集團(tuán)公司總部職能部門職務(wù)說明書某管理咨詢公司二零零二年十二月一 / 75目 錄山西國(guó)際電力集團(tuán)公司 .................................零總部職能部門職務(wù)說明書 ...............................零一、集團(tuán)工作部部門職責(zé)(5 人) ...........................................................2集團(tuán)工作部經(jīng)理職務(wù)說明書 ............................................................................................3集團(tuán)工作部審計(jì)法律崗職務(wù)說明書 ................................................................................6集團(tuán)工作部研究發(fā)展崗職務(wù)說明書 ................................................................................8集團(tuán)工作部行政管理崗職務(wù)說明書 ..............................................................................11集團(tuán)工作部檔案文秘崗職位說明書 ..............................................................................13二、投資管理部部門職責(zé)(4 人) .........................................................15投資管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 ..........................................................................................16投資管理部投融資管理崗職務(wù)說明書 ..........................................................................19投資管理部電源項(xiàng)目前期崗職務(wù)說明書 ......................................................................21三、人力資源部部門職責(zé)(4 人) .........................................................23人力資源部經(jīng)理（兼）職務(wù)說明書 ..............................................................................24人力資源部人力資源配置崗職務(wù)說明書 ......................................................................27人力資源部薪酬福利管理崗職務(wù)說明書 ......................................................................29人力資源部黨務(wù)工作崗職務(wù)說明書 ..............................................................................31四、財(cái)務(wù)部部門職責(zé)(5 人) .................................................................33財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 ..................................................................................................34財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗職務(wù)說明書 ......................................................................................38財(cái)務(wù)部收入管理崗職務(wù)說明書 ......................................................................................42財(cái)務(wù)部支出和成本管理崗職務(wù)說明書 ..........................................................................45財(cái)務(wù)部資金管理崗職務(wù)說明書 ......................................................................................49五、產(chǎn)業(yè)管理部部門職責(zé)(5 人) .........................................................52產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 ..........................................................................................53產(chǎn)業(yè)管理部產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗職務(wù)說明書 ......................................................................56產(chǎn)業(yè)管理部產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)考核崗職務(wù)說明書 ......................................................................58產(chǎn)業(yè)管理部統(tǒng)計(jì)分析崗職務(wù)說明書 ..............................................................................60六、職務(wù)說明書編寫說明 ...................................................................623 / 75一、集團(tuán)工作部部門職責(zé)(5 人)集團(tuán)工作部 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律審計(jì)事務(wù)；集團(tuán)公司總部行政事務(wù)管理和后勤保障工作（1）印章的使用、保管；（2）集團(tuán)總部固定資產(chǎn)的管理；（3）通訊、交通費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；（4）辦公及勞保用品的購買、使用、維護(hù)；（5）集團(tuán)公司總部的行程、車輛調(diào)配和相關(guān)活動(dòng)安排；（6）集團(tuán)總部物業(yè)的管理；（7）負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)。集團(tuán)公司總部檔案文書管理（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理；（2）負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱；（3）負(fù)責(zé)地方電力信息匯總、編輯、發(fā)