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十三組培訓需求分析報告(參考版)

2024-08-14 10:35本頁面

　　

【正文】第十三組朱薇杜娟蒙景碧劉偉劉藝9 / 9。4，保證培訓效果評估的及時有效。3，提升師資力量，優(yōu)化師資結構。2，保證培訓時間。二，完善建議1，加強和重視培訓工作。15，（簡答題）自身還需哪些方面的培訓？組織協(xié)調(diào)能力，英語口語，表達能力和技能所占比例相當，隨后就是領導決策應變，人際和專業(yè)實踐，此項結果可作為參考數(shù)據(jù)。13，在儀表方面23%的同學選擇了很需要，67%的同學認為需要，極少部分同學認為不需要，故此項屬于培訓期望高

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2024-08-14 10:35

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2024-10-25 17:05

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2024-10-29 02:40

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2025-07-23 11:35

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2024-08-27 18:47

員工培訓需求分析報告(參考版)

【摘要】**有限公司——員工培訓需求分析報告前言據(jù)美國教育機構統(tǒng)計，企業(yè)對培訓投入1美元，回報達3美元。培訓是一種雙贏投資，即培訓不僅通過員工自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強員工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。本期調(diào)查培訓需求的主要目的如下：?了解公司人員結構并分析其特點；?掌握員

2025-01-14 20:36

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2024-08-27 18:45

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2025-07-23 13:50

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2025-07-25 00:16

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