企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)
2025-08-06 09:21本頁面
【正文】 其他要求主動性和于勁；領(lǐng)導(dǎo)和組織才能；動員他人并保持良好士氣的能力。從業(yè)參考條件總經(jīng)理和其他高級職員要求對下述工作有顯著的興趣和與之相適應(yīng)的性格：興趣與人進(jìn)行業(yè)務(wù)接觸；與人交往并交流思想；謀求享有威望和受人器重的工作。晉升與職業(yè)變動可能性晉升總經(jīng)理的升遷機會是極為有限的，但是可以被指派為公司的董事或董事長?；蛞恢袑W(xué)畢業(yè)。能向與能力總經(jīng)理與其他高級職員應(yīng)具有一學(xué)習(xí)能力：用以獲得有關(guān)知識并將各種管理方針與實際辦法運用予計劃、組織和指導(dǎo)企業(yè)，事業(yè)或組織單位的全面活動；一語言表達(dá)能力:用以與各級人員進(jìn)行有效交往；在與下級經(jīng)理人員及執(zhí)行人員交換意見、代表組織進(jìn)行談判或參加委員會時，要具備口頭和書面兩方面的語言表達(dá)能力；一數(shù)學(xué)計算能力：用以分析經(jīng)濟趨勢并擬制或?qū)彾A(yù)算；一辦公(文書事務(wù))能力：用以掌握報告，財務(wù)報表，圖表或文電等的文字或表格資料的有關(guān)細(xì)節(jié)。X. 根據(jù)個人觀點對感情、思想或事實做出解釋。9．根據(jù)感覺或判斷的標(biāo)準(zhǔn)，對信息進(jìn)行評價(做出歸納、判斷或決策)。7．對人們在思想或事務(wù)方面的意見、態(tài)度或判斷施加影響。 在實際職責(zé)范圍內(nèi)與人們打交道，而不只限于發(fā)出和接受指示。 只按具體的指示工作，在研究解決問題的時候，很少或根本不采取獨立的行動或判斷。八、職業(yè)興趣因素4 5 9 7 1 4 職責(zé)多種多樣，往往變換頻繁。 從事與工藝、機器和技術(shù)有關(guān)的非社交性工作。 科學(xué)和技術(shù)工作。 謀求享有威望和受人器重的工作。 為謀求人們預(yù)期的福利而工作。 與人們進(jìn)行業(yè)務(wù)接觸。8 —— 沒有明顯關(guān)系。6 —— 進(jìn)料出料：向機器設(shè)備送入和移出物料，而設(shè)備運轉(zhuǎn)時無須照料。主要是手工作業(yè)。3 —— 駕駛操作：適用機動車輛駕駛員。1 —— 精密加工：利用精密的設(shè)備、工具并附以慎重的判斷，使加工對象符合工作的要求。8 —— 沒有明顯的關(guān)系。6 —— 講話：與人講話或發(fā)出訊號，以傳達(dá)或交流資訊，包括給助手安排工作或發(fā)出指示，不包括日常交談。4 —— 娛樂：使他人娛樂。2 —— 教學(xué)：通過說明、示范和有指導(dǎo)的實習(xí)給別人以知識或技能；依據(jù)科學(xué)、技術(shù)提出建議。人，也包括個別動物0 —— 咨詢：與個人交往，根據(jù)其品格、個性、人格給他們忠告、咨詢和指導(dǎo)，以使他們可依照法律、
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