【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)大區(qū)總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱大區(qū)總經(jīng)理崗位編號***-DQ-001所在部門銷售大區(qū)崗位定員4人直接上級營銷副總裁職系直接下級區(qū)域經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向大區(qū)內(nèi)的系統(tǒng)集成商和運營商銷售所有某產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系
2025-07-16 22:28
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號***-ZZ-001所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級研發(fā)制造副總裁職系直接下級生產(chǎn)部部長、采購部部長、工藝及可靠性部部長、質(zhì)量部部長、倉儲部部長工資等級所轄人員5人崗位分析日期***本職:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工藝及
2025-07-16 22:36
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號***-DQ-QY-001所在部門銷售區(qū)域崗位定員直接上級銷售大區(qū)總經(jīng)理職系直接下級客戶經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)集成商和運營商銷售所有某產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體
2025-07-16 22:47
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)項目經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱項目經(jīng)理崗位編號***-WQ-WY-011所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級某器件研發(fā)部部長職系直接下級研發(fā)工程師工資等級所轄人員研發(fā)項目組成員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作;指導(dǎo)和培養(yǎng)項目組成員提高技術(shù)水平。職
2025-07-17 03:05
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號***-ZZ-002所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級生產(chǎn)部部長、采購部部長、工藝及可靠性部部長、質(zhì)量部部長、倉儲部部長工資等級所轄人員5人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)建立健全公司的質(zhì)量管理體系,處理過程質(zhì)
2025-07-16 23:47
【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:總經(jīng)理職務(wù)編碼:01——090工作職責(zé)描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負(fù)責(zé)人,并在一個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責(zé)對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構(gòu)的重大職能進行計劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。1、二、工作職責(zé)描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標(biāo);2、擬定和批準(zhǔn)方針政
2024-08-14 09:21
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)文員職務(wù)說明書崗位名稱文員崗位編號***-YX-SG-105所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)提供良好的行政、后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文件的打印、傳遞和管理工作時間百分比:40%
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會職系直接下級營銷副總裁、研發(fā)制造副總裁、財務(wù)總監(jiān)、企劃部部長、人事行政部部長工資等級所轄人員5人崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊
2025-07-16 22:34
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某天線技術(shù)企業(yè)大區(qū)總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱大區(qū)總經(jīng)理崗位編號***-DQ-001所在部門銷售大區(qū)崗位定員4人直接上級營銷副總裁職系直接下級區(qū)域經(jīng)理工資等級所轄人員崗
2024-08-14 04:50
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)工藝員職務(wù)說明書崗位名稱工藝員崗位編號***-ZZ-GY-105所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級工藝及可靠性部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)編寫全向天線的《工藝文件》,圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,圖號管理,ERP料品建檔,BOM建立工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-02 16:39
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某知名光電企業(yè)總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級直接下級副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類型所轄人員所有員工崗位分
2024-08-13 23:51
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號***-WQ-WY-111所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級某器件研發(fā)項目經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師進行新產(chǎn)品的研發(fā),同時辦理各種文件的整理及歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說明書崗位名稱稽核員崗位編號***-ZZ-CG-103所在部門采購部崗位定員1人直接上級采購部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:完成入庫材料的付款稽核,材料成本的核算,采購部月度及季度財務(wù)報告職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織采購材料的月
2025-07-17 14:48
【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級公司副總經(jīng)理、軍品事業(yè)部總經(jīng)理、民品事業(yè)部總經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職:主持公司的經(jīng)營管理,在董事會的授權(quán)下,組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算,完成年度經(jīng)營目標(biāo)和各項指標(biāo);組織公司各部門建立健全
2024-08-12 19:15
【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的
2024-08-12 22:09