企業(yè)員工全年健身計劃書(參考版)
2024-08-14 09:02本頁面
【正文】 因本人不在北京生活，無法進(jìn)行實地考察，進(jìn)行策劃所采用的信息及數(shù)據(jù)都是通過網(wǎng)絡(luò)獲得，因而會影響到本方案的質(zhì)量，加之本人能力有限，方案有歉正規(guī)，不妥的地方請諒解。4．其他費用問題，由雙方協(xié)商解決。2．每周日常鍛煉所產(chǎn)生的各項支出，本俱樂部與企業(yè)按月結(jié)算。在每個大型活動舉辦前，本俱樂部還會根據(jù)實際情況制定出細(xì)致、具體的活動方案。每個部門分別出兩對雙打選手參賽，采用單場淘汰制，決出優(yōu)勝部門，為全年的羽毛球健身運動畫上圓滿的句號。（4）年底，舉辦企業(yè)各部門羽毛球團(tuán)體賽。 由本俱樂部出面，組織五至八家企業(yè)，每家企業(yè)出男、女各一支代表隊，進(jìn)行循環(huán)賽。在這種趣味羽毛球比賽中，充分體現(xiàn)出企業(yè)對員工及其家屬的無比關(guān)懷，所產(chǎn)生的精神激勵會大大增加員工在工作中積極性。（2）六一前夕，舉辦企業(yè)員工家庭羽毛球挑戰(zhàn)賽。在春暖花開的季節(jié)，通過舉辦企業(yè)全體員工羽毛球大賽，調(diào)動全員參與健身的積極性，拉開本年度全員健身的大幕。在活動期間，我們會請部分媒體進(jìn)行新聞報道，利用比賽機(jī)會宣傳企業(yè)的精神文明建設(shè)，提高企業(yè)的美譽度。（6）年終評選 根據(jù)所有員工一年來參加日常鍛煉的積極性和實效性，從中選出十名“健身之星”，年底進(jìn)行表彰，為下一年繼續(xù)開展員工健身運動作好鋪墊。③在活動進(jìn)行當(dāng)中，安排專人維持現(xiàn)場秩序，并且配有一名專業(yè)醫(yī)生。①在每次活動前和結(jié)束后，我們由專人負(fù)責(zé)場地清理。周末會有退役甚至現(xiàn)役國家隊員進(jìn)行現(xiàn)場授課，講授專業(yè)羽毛球知識，傳授實用比賽經(jīng)驗，并進(jìn)行現(xiàn)場示范。（3）科學(xué)訓(xùn)練每周一至周五的日?；顒又?，由專職教練進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)。②各部門負(fù)責(zé)人將以上表格填好后發(fā)回本俱樂部，我們將會協(xié)調(diào)各部門實際情況，制定出本周的健身活動詳細(xì)日程表（見表3），并將此表及時下發(fā)企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人具體通知每位員工（若員工數(shù)量較少，我方可代為通知）。每個月的月初，我們也會對上個月的活動進(jìn)行總結(jié)，并及時與企業(yè)管理人員進(jìn)行溝通，解決其中存在的問題。3．每月“兩報”制度每個月的月底，本俱樂部提前制定出下月活動的總體規(guī)劃，將此規(guī)劃上報給企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人。2．健身卡制度制作并發(fā)放為企業(yè)特制的“員工健身卡”，每位員工有各自的編號。活動地點根據(jù)企業(yè)所在地、參與人數(shù)、活動性質(zhì)及活動經(jīng)費具體安排，下面列出北京地區(qū)部分羽毛球場館的相
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