【摘要】5/5人力資源與行政部董事長秘書職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:董事長秘書2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-06 08:45
【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:秘書2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-06 08:40
2025-08-06 08:35
【摘要】5/5人力資源與行政部人力資源專員職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:人力資源專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員
2025-08-06 08:53
2025-08-04 21:55
【摘要】5/5董事長助理職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:董事長助理2、直接上級:董事長3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:1
2025-08-06 06:49
【摘要】1/2職位說明書——董事長秘書基本情況職位名稱董事長秘書職位編號ZC02所屬部門總裁辦公室直接上級總裁辦主任直接下屬職位名稱無職位設置目的保證董事長日常工作的正常開展工作職責1.負責董事長日程安排2.發(fā)揮參謀助手作用,為公司領導獻計獻策3.負責文秘工作,協(xié)調(diào)各種關系4.5.6.7.8
2025-07-25 20:09
【摘要】1/2職位說明書——董事長秘書基本情況職位名稱董事長秘書職位編號所屬部門總裁辦公室直接上級總裁辦主任直接下屬職位名稱無職位設置目的保證董事長日常工作的正常開展工作職責1.負責董事長日程安排2.發(fā)揮參謀助手作用,為公司領導獻計獻策3.負責文秘工作,協(xié)調(diào)各種關系4.5.6.7.8.工
2025-07-28 14:34
2025-07-26 03:05
【摘要】5/5人力資源與行政部內(nèi)外勤職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:內(nèi)外勤2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):210、工作分析人員:
2025-08-06 08:28
【摘要】5/5人力資源與行政部總經(jīng)理職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:部門總經(jīng)理2、直接上級:CEO3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):67、定員人數(shù):110、工作分
2025-08-06 09:23
【摘要】5/5人力資源與行政部法務專員職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:法務專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】5/5人力資源與行政部薪資福利專員職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:薪酬福利專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-06 09:10
【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職:負責為公司決策層提供
2025-05-17 02:26
【摘要】商業(yè)銀行董事長職務說明書崗位名稱董事長崗位編號所在部門董事會崗位定員直接上級無職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:受股東大會的委托,領導董事會,在公司章程賦予的職責和權(quán)限范圍內(nèi),確保董事會能夠充分履行職責,發(fā)揮其職能職責與工作任務:職責一職責表述:領導董事會,主持股東大會,
2025-08-06 11:54