雇用勞動(dòng)合同模板(參考版)
2025-08-06 07:39本頁面
【正文】 甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書，以確保真實(shí)可靠性。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。如因乙方個(gè)人原因擅自離開，保證金不退還，并因此對(duì)甲方造成的損失，由乙方賠償。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 有上述行為之一保證金不退還。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必須真實(shí)有效。(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因
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