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正文內(nèi)容

單位企業(yè)雇用勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(參考版)

2025-03-31 22:10本頁面
  

【正文】 第7頁,共7頁?!玻隆骋韵氯魏我粭l均構(gòu)成合同終止理由: a.雇員__次無故曠工和〔或〕__次無故上班遲到;b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;d雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項規(guī)定;i.其他規(guī)定:M.爭議的解決: 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決: 1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;
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