【摘要】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱:以與公司人事部核對(duì)過的崗位名稱為基準(zhǔn),有疑問請(qǐng)標(biāo)明不同的顏色2、直接下級(jí):崗位較多時(shí),寫出兩個(gè),然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時(shí)填上目前此崗位直接下級(jí)的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫,目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2024-08-14 03:37
【摘要】1PAGE1人力資源管理咨詢項(xiàng)目工作分析與崗位說明書培訓(xùn)2021年11月2PAGE2今日議題1.為什么要做工作分析2.如何認(rèn)識(shí)工作分析3.工作分析的方法4.工作分析結(jié)果及其運(yùn)用5.工作分析的開展3PAGE3今日議題1.為什么要做工作分析2.如何認(rèn)識(shí)工作
2024-11-29 17:37
【摘要】說明書(撰寫示例)對(duì)流式玻璃加熱爐[實(shí)用新型名稱應(yīng)簡短、準(zhǔn)確地表明實(shí)用新型專利請(qǐng)求保護(hù)的主題。名稱中不得含有非技術(shù)性詞語,例如人名、地名、商標(biāo)、代號(hào)、型號(hào)等或者商品名稱等,也不得使用商業(yè)性宣傳用語。名稱應(yīng)與請(qǐng)求書中的名稱完全一致,一般不得超過個(gè)字,應(yīng)寫在說明書首頁正文部分的上方居中位置。][依據(jù)專利法第二十六條第三款及專利法實(shí)施細(xì)則第十七條的規(guī)定,說明書應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)用
2024-08-15 05:57
【摘要】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說明書 、電工說明書ISO專員崗位說明書 崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號(hào)的格式為天頂集團(tuán)—部門
2024-08-14 03:33
【摘要】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號(hào))精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點(diǎn)單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請(qǐng)各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2024-08-14 03:25
【摘要】第一篇:說明書(撰寫示例) 說 明 書(撰寫示例) 對(duì)流式玻璃加熱爐 [實(shí)用新型名稱應(yīng)簡短、準(zhǔn)確地表明實(shí)用新型專利請(qǐng)求保護(hù)的主題。名稱中不得含有非技術(shù)性詞語,例如人名、地名、商標(biāo)、代號(hào)、型號(hào)...
2024-11-05 03:03
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 電工崗位說明書_說明書 職位職責(zé) 負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等,維護(hù)機(jī)臺(tái)的正常運(yùn)行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從...
2025-04-14 01:35
【摘要】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說明1.本崗位說明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計(jì)的重要組成部分,是聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目聯(lián)合項(xiàng)目組共同工作成果;2.本崗位說明書為聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實(shí)施后,聯(lián)合項(xiàng)目組與各相關(guān)部門進(jìn)一步討論確定;3.基于
2024-08-14 03:32
【摘要】醫(yī)院崗位分析與崗位說明書編撰實(shí)施方案醫(yī)院中的崗位是醫(yī)院的一個(gè)一個(gè)細(xì)胞,它們組成醫(yī)院中一個(gè)一個(gè)單元,這些單元相當(dāng)于醫(yī)院的各個(gè)部門、科室。因此,要做好醫(yī)院的工作,必須把崗位管理做好。崗位管理的基礎(chǔ)工作是崗位分析,只有通過崗位分析,才能清晰地告訴員工應(yīng)該做什么?怎么做?做到什么程度才算符合要求?做這些事要具備什么資格的人才能去做?而這些內(nèi)容則要通過崗位說明書完整的反映出來。醫(yī)院崗位是
2025-06-09 20:44
【摘要】附件5崗位說明書要點(diǎn)填寫說明一、基本信息欄,直接上級(jí)與直接下級(jí),對(duì)崗不對(duì)人1.所屬公司按組織設(shè)置填寫,總部員工填寫“建科工程咨詢”,事業(yè)部/子公司員工需填寫“建科工程咨詢第X事業(yè)部或XXX公司”。2.直接上級(jí)按照最新的崗位設(shè)置來填寫直接匯報(bào)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的名稱,而不是該崗位上任職人的姓名。3.直接下級(jí)按照最新的崗位設(shè)置來填寫直接下屬的崗
2024-08-14 04:01
【摘要】崗位設(shè)置說明書編制說明一、崗位說明書填寫說明(一)“單位名稱”指單位全稱。(二)“組織機(jī)構(gòu)代碼”指由組織機(jī)構(gòu)代碼管理部門核發(fā)的單位代碼證上由8位本體碼和1位驗(yàn)證碼組成的代碼。(三)“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”指單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱。(四)“崗位名稱”崗位對(duì)應(yīng)的名稱。(五)“崗位類別”指三類崗位的類別,如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。(六)“崗位等級(jí)”指崗位對(duì)應(yīng)的等級(jí)。(七
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2024-08-02 20:41
【摘要】第一篇:如何撰寫職位說明書 通過工作分析,建立職位評(píng)價(jià)體系 以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以業(yè)務(wù)流程和管理流程為基礎(chǔ),對(duì)所有的業(yè)務(wù)工作和管理工作進(jìn)行分析,在保持現(xiàn)有的工作崗位相對(duì)基本穩(wěn)定的前提下對(duì)崗位進(jìn)...
2024-10-17 15:12
【摘要】第一篇:怎樣撰寫專利說明書 怎樣撰寫說明書 答:說明書是專利申請(qǐng)文件中很重要的一種文件,它起著公開發(fā)明的技術(shù)內(nèi)容、支持權(quán)利要求的保護(hù)范圍的作用。 (1)說明書的一般要求 、刀整地寫明發(fā)明或?qū)嵱?..
2024-10-14 13:09
【摘要】職位說明書撰寫培訓(xùn)目錄工作分析與職位說明書職位說明書內(nèi)容及撰寫說明公司目標(biāo)公司戰(zhàn)略策略活動(dòng)對(duì)崗位提出要求對(duì)組織提出要求對(duì)人員提出要求現(xiàn)在的崗位設(shè)置是否合理現(xiàn)在的組織能否適應(yīng)什么樣的人員合適進(jìn)行現(xiàn)行組織和崗位分析工作分析工作分析是人力資源工作的基礎(chǔ)?職位設(shè)置的主要目的
2024-08-12 15:22