【摘要】目錄1、發(fā)電部主任 22、發(fā)電部副主任(方式) 53、發(fā)電部副主任(節(jié)能) 84、發(fā)電部副主任(化學(xué)綜合) 115、發(fā)電部黨支部書(shū)記 146、發(fā)電部電氣專(zhuān)責(zé) 177、發(fā)電部汽機(jī)專(zhuān)責(zé) 208、發(fā)電部鍋爐專(zhuān)責(zé) 239、發(fā)電部化學(xué)專(zhuān)責(zé) 2610、發(fā)電部節(jié)能專(zhuān)責(zé) 2911、發(fā)電部調(diào)試專(zhuān)責(zé) 3212、發(fā)電部300MW值長(zhǎng) 3513、發(fā)電部30
2024-08-14 01:49
2024-08-12 21:54
【摘要】熟料部(余熱發(fā)電)副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)熟料部崗位編制直接上級(jí)熟料部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)電廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位分析日期職責(zé)概述:主要負(fù)責(zé)熟料部電廠(chǎng)部分的生產(chǎn)、設(shè)備、成本、質(zhì)量、能源、安全、人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作。職責(zé)一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)電廠(chǎng)部分的生產(chǎn)、項(xiàng)目管理。工作任務(wù)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)生產(chǎn)
2024-08-15 03:03
【摘要】某某電廠(chǎng)熟料部(余熱發(fā)電)崗位說(shuō)明書(shū)副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)熟料部崗位編制直接上級(jí)熟料部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)電廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位分析日期職責(zé)概述:主要負(fù)責(zé)熟料部電廠(chǎng)部分的生產(chǎn)、設(shè)備、成本、質(zhì)量、能源、安全、人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作。職責(zé)一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)電廠(chǎng)部分的生產(chǎn)、項(xiàng)目管理。工作任務(wù)貫徹
2024-08-12 23:10
【摘要】 IT部各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng)HTML5開(kāi)發(fā)工程師教育背景不限所屬部門(mén)IT部工作年限1-3年直屬上級(jí)年齡要求25-35周歲崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,利用Html5、JavaScript和CSS相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)的移動(dòng)設(shè)備前端產(chǎn)品;2、基于Html5標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)可復(fù)用的用戶(hù)界面組件;3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)微信公眾號(hào)自定
2025-05-20 12:08
【摘要】檢修部機(jī)械分部發(fā)電機(jī)專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)發(fā)電機(jī)專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部機(jī)械分部崗位定員1人直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)技術(shù)A、B崗薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠(chǎng)發(fā)電機(jī)設(shè)備、檢修工作及其設(shè)備管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助機(jī)械分部主管做好技術(shù)管理工作時(shí)間
2024-08-14 01:57
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-25 20:41
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)某發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理工作部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理工作部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)政策程序、機(jī)要文秘、專(zhuān)委會(huì)秘書(shū)、外事、內(nèi)部審計(jì)、法律事
2024-08-14 01:52
【摘要】某發(fā)電企業(yè)預(yù)算管理崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)預(yù)算管理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、執(zhí)行與考核工作,負(fù)責(zé)電廠(chǎng)成本費(fèi)用管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制與監(jiān)控工作時(shí)間百分比:
2025-04-10 20:46
【摘要】保安部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)崗位屬性崗位名稱(chēng)保安部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合物業(yè)管理部崗位編號(hào)職位等級(jí)直接上級(jí)工程總監(jiān)直接下級(jí)保安主管、保安領(lǐng)班崗位目的領(lǐng)導(dǎo)保安人員提供日常保安、消防管理與服務(wù),保障汽車(chē)博覽城市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)安全,負(fù)責(zé)協(xié)助完成本部門(mén)日常工作開(kāi)展。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定治安、消防各期工作計(jì)劃與預(yù)算。2、組織開(kāi)展“四防”(防火、防盜、防
2024-08-13 23:50
【摘要】沐浴部(一)崗位說(shuō)明書(shū)1、沐浴部主管職位名稱(chēng)沐浴部主管職位代碼(人事部填寫(xiě))所屬部門(mén)前廳部職等職級(jí)(人事部填寫(xiě))直屬上級(jí)前廳部經(jīng)理直接下屬男、女賓部長(zhǎng)崗位概述:對(duì)前廳經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)沐浴部的管理運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)沐浴部與公司其它各部工作關(guān)系,處理相關(guān)賓客投訴。工作描述:1.要有較強(qiáng)的“領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)”,在堅(jiān)持公司整體的經(jīng)營(yíng)
2024-08-13 20:17
【摘要】佛山市中能鋰電股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)版本:A文件編號(hào):ZN-HR-017生效日期:2010年10月1日崗位名稱(chēng)經(jīng)理所屬部門(mén)制造部崗位職級(jí)定員人數(shù)1人崗位使命組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督其完成情況,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)完成。工作職責(zé)(按工作重要
2024-08-15 04:13
2024-08-15 03:39
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng):檢修部經(jīng)理崗位編號(hào):所屬部門(mén):檢修部編制日期:2004年4月崗位類(lèi)型:管理崗位崗級(jí):崗等:工作關(guān)系直接上級(jí):生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬:生產(chǎn)助理、技術(shù)安全助理內(nèi)部關(guān)系:經(jīng)營(yíng)策劃部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司等部門(mén)外部關(guān)系:外包工程、外轉(zhuǎn)供電單位主要職責(zé)描述1、對(duì)本部門(mén)的安全
2025-05-20 12:26
【摘要】企管規(guī)劃部一、部門(mén)目標(biāo):1.確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)作體系,以獲得公司更高的成功機(jī)率;2.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在充分剖析公司外部環(huán)境、了解公司內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的條件下制定,保證為公司戰(zhàn)略決策提供有其科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、計(jì)劃性和可行性的參考依據(jù);3.確保為戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)的工作提供有效的支持,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)確定公司未來(lái)明確的目標(biāo)及方向,并提交董事會(huì)決議;4.使公司每個(gè)
2025-07-23 09:07