【摘要】北京興昌達(dá)博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司重整計(jì)劃????????????????????????????
2024-08-14 01:27
【摘要】ZZ薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級(jí)工資 3第五章年薪制 4第六章等級(jí)工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附
2025-04-26 03:03
【摘要】XXXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度第一篇 企業(yè)文化建設(shè)?第一章 企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營(yíng)理念:為客戶創(chuàng)造生活:提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務(wù),使人們的生活更加簡(jiǎn)便、高效、豐富多彩;為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值:服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造文明進(jìn)步的生活方式,充分實(shí)現(xiàn)交遠(yuǎn)地產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值;為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì):創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值,提高交遠(yuǎn)人的工作生活質(zhì)量;為股東創(chuàng)造回報(bào):以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益回報(bào)交遠(yuǎn)股
2025-07-01 08:47
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表企業(yè)名稱:揚(yáng)州萬(wàn)潤(rùn)達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司填報(bào)時(shí)間:2022-11-23中華人民共和國(guó)建設(shè)部制
2025-01-09 13:54
【摘要】北京博大坤元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2006年薪酬體系薪酬結(jié)構(gòu)包含:月薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、費(fèi)用補(bǔ)助三部分。一、月薪:包括“基本工資、知識(shí)工資、崗位工資、職務(wù)津貼、專業(yè)總師津貼、工齡工資六部分。(一)基本工資。參照北京市職工平均生活水平、最低生活標(biāo)準(zhǔn)、生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和各類政策性補(bǔ)貼確定,不分崗位、級(jí)別采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為1500元。(二)知識(shí)工資:知識(shí)工資=學(xué)歷
2025-06-22 16:50
【摘要】北京XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說(shuō)明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-19 06:54
【摘要】金平恒聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2014年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃一、主要工作思路1、進(jìn)一步理順房地產(chǎn)管理體制,落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)責(zé)任制。調(diào)整和完善公司的組織關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、目標(biāo)任務(wù)、獎(jiǎng)懲指標(biāo)。做到放權(quán)加責(zé)、職責(zé)明確,有權(quán)有責(zé),收益掛鉤。這個(gè)工作將根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略作調(diào)整。2、進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),合理配置人才資源。根據(jù)房地產(chǎn)主業(yè)的發(fā)展需
2024-08-12 22:49
【摘要】成都合力達(dá)(集團(tuán))發(fā)展有限公司簡(jiǎn)介成都合力達(dá)(集團(tuán))發(fā)展有限公司組建于1992年,工商注冊(cè)資金53800萬(wàn)元,是一個(gè)以房地產(chǎn)為主,集食品加工、環(huán)境工程、生物科技、建筑工程為一體的集團(tuán)化公司。公司擁有一大批富有經(jīng)驗(yàn)的從事建筑、結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)、食品加工、環(huán)境工程、生物科技工程技術(shù)人員。以董事長(zhǎng)羅羽林為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)
2024-08-07 15:18
【摘要】北京某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說(shuō)明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需
2024-08-24 13:17
2025-04-20 07:56
【摘要】連豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招股推介說(shuō)明書一、擬設(shè)立公司情況1、公司類型及管理。,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。2、注冊(cè)資本金注冊(cè)資本金800萬(wàn)元(根據(jù)招股情況可能進(jìn)行適當(dāng)擴(kuò)資)。3、股東、股東代表和法人代表的產(chǎn)生為方便新公司的運(yùn)作,以每50萬(wàn)元為一個(gè)股東集合體,由入股股東自行組合,并推選一名股東代表參加股東會(huì)議。為強(qiáng)化創(chuàng)辦新公司的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),新公司的法定代表人由
2025-06-29 15:20
【摘要】——恒大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理手冊(cè)匯編(一)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收管理制度第二十九部分房地產(chǎn)工程交接驗(yàn)收管理制度第三十部分房地產(chǎn)工程施工控制程序第三十一部分房地產(chǎn)工程變更控制程序第三十二部分房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理程序第三十三部分房地產(chǎn)工程招投標(biāo)管理規(guī)定第三十四部分房地產(chǎn)工程施工合同管理辦法第
2025-04-17 22:02
【摘要】順鑫佳宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目建議書北京理工大學(xué)房地產(chǎn)研究工作室二零零八年九月十七日聲明本項(xiàng)目建議書由北京理工大學(xué)房地產(chǎn)研究工作室制作,所有建議均非最終咨詢建議。目錄項(xiàng)目背景 3關(guān)鍵問題 4工作原則 4項(xiàng)目目標(biāo) 4分析思路和方法 5預(yù)期交付成果
2025-01-21 00:33
【摘要】、綜合部職責(zé)1、根據(jù)總經(jīng)理指示,檢查各個(gè)時(shí)期的行政工作開展情況,為總經(jīng)理部署工作提交材料;起草各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、總結(jié)和各種文件。2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會(huì)議和專題會(huì)議,做好會(huì)議記錄;組織編制公司行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)。3、制定公司行政、人事、勞動(dòng)、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析,會(huì)同
2025-04-17 22:03
【摘要】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁(yè),共212頁(yè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)管理手冊(cè)第一部份組織系統(tǒng)一、xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織機(jī)構(gòu)圖?一個(gè)上級(jí)原則?責(zé)權(quán)一致的原則?既無(wú)重疊,又無(wú)空白的原則
2024-12-19 23:21