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正文內(nèi)容

初始能源評審報告模板資料模板(參考版)

2024-08-14 00:58本頁面
  

【正文】 。公司應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理工作,進(jìn)一步完善有關(guān)能源管理的文件制度。節(jié)能機(jī)會評價序號 法規(guī)要求外部要求 技術(shù)可行性 節(jié)能量 經(jīng)濟(jì)合理性 綜合評價∑RW是否優(yōu)先13R RW R RW R RW1 是 是2 是 是3 10 4 8 6 是4 4 4 2 5 10 4 8 10 2 是6 10 4 6 10 2 是7 10 4 6 8 是8 8 8 8 8 是9 10 4 8 8 是10 10 4 8 8 是備注 技術(shù)可行性:權(quán)重 、節(jié)能量大?。簷?quán)重 、經(jīng)濟(jì)合理性:權(quán)重 。對于法律法規(guī)有要求或相關(guān)方提出要求的,不需打分,直接判定為優(yōu)先考慮。還可考慮:替代能源(清潔能源) 、減少跑冒滴漏、提高合格率、更換/維保設(shè)備以提高設(shè)備效率、余能回收利用等。9 蒸汽 合成分廠 加強(qiáng)爐體保溫,減少散熱。7 電力 合成分廠 降低半水煤氣溫度,提高壓縮效率。5 電力 聯(lián)堿分廠 降低氨 A1 溫度,提高效率。3 電力 公司 淘汰落后電機(jī)。XX 公司節(jié)能機(jī)會序號 能源種類 層級 改進(jìn)機(jī)會 備注1 電力 公司 照明系統(tǒng)節(jié)能。影響主要能源使用績效的變量分析(應(yīng)涵蓋所確定的主要能源使用)序號 部門 設(shè)備/系統(tǒng)/工序 主要變量 運(yùn)行制度/規(guī)程 監(jiān)測制度1 XX 車間 鍋爐煤的配比、濕度、爐膛負(fù)壓、爐膛清灰頻次、漏風(fēng)、爐膛保溫效果結(jié)垢、風(fēng)煤比、爐排轉(zhuǎn)速、爐渣排渣溫度可包括工藝、操作、維保、采購、調(diào)度組織、檢測檢驗、設(shè)計、技改、應(yīng)急、倉儲、運(yùn)輸、定額標(biāo)準(zhǔn)考核等2 XX 車間 低壓機(jī) 爐氣濃度、爐氣溫度12注:目前未予以有效控制的變量用下劃線標(biāo)注。對最高管理者、管代(能源負(fù)責(zé)人)應(yīng)有法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、體系、節(jié)能技術(shù)的培訓(xùn)內(nèi)容。主要能源使用序號 主要能源使用區(qū)域 過程/活動 耗能設(shè)備設(shè)施 耗能種類10序號 主要能源使用區(qū)域 過程/活動 耗能設(shè)備設(shè)施 耗能種類燒結(jié)機(jī)燒結(jié)固體燃料消耗氣送裝置煤炭混合機(jī)1 XX 車間生產(chǎn)設(shè)備電力的消耗燒結(jié)機(jī)電力2 XX 車間3 XX 車間(二)主要耗能設(shè)備主要的耗能設(shè)備見二(三)章節(jié)。從對標(biāo)情況以及節(jié)能技術(shù)使用情況來分析,***有較大節(jié)能潛力。從單項能源/耗能工質(zhì)消耗的角度看,電力主要使用于大型生產(chǎn)設(shè)備,高壓風(fēng)機(jī)等;XXX 主要使用于加熱爐及生產(chǎn)過程中冷卻用;XXX 主要用于 XXX。關(guān)注企業(yè)自身的能源目標(biāo)責(zé)任制、定額標(biāo)準(zhǔn)考核、上述績效參數(shù)對標(biāo)存在差距等)(一)主要能源使用通過對 2022 年公司能源統(tǒng)計報表的分析,可知:從綜合能耗角度看,主要能源使用區(qū)域有 XX 車間、XX 車間、XX 車間,即邊界**。8能源績效參數(shù)(應(yīng)涵蓋所確定的邊界的能效參數(shù))能源績效參數(shù) 公式定義 績效指標(biāo) 指標(biāo)依據(jù) 是否考核 實際值 差距高棒煤氣噸耗 高爐煤氣消耗量/ 合格鋼材量 ≤ 3/t限額標(biāo)準(zhǔn)或清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)業(yè)政策或企業(yè)**年歷史水平305 m3/t +%公司級車間級設(shè)備/工序級監(jiān)視和測量計劃表監(jiān)測項目(能源績效參數(shù)) 監(jiān)測器具/方法 頻次 執(zhí)行人 記錄 相關(guān)制度9監(jiān)測項目(能源績效參數(shù)) 監(jiān)測器具 /方法 頻次 執(zhí)行人 記錄 相關(guān)制度噸鋼綜合能耗 能源統(tǒng)計 1 次/ 月 能源管理科 季度報表能源基準(zhǔn)、能源目標(biāo):由于 2022 年度生產(chǎn)較為穩(wěn)定,產(chǎn)品類別等較為均衡,且均能滿足法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)限額標(biāo)準(zhǔn)的要求,所以,可考慮以 2022 年度能源績效參數(shù)的實際數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),確定能源基準(zhǔn)值和能源目標(biāo)值,即以各工序能源利用的平均水平為基準(zhǔn),以月次好水平為能源目標(biāo)。五、評審結(jié)果通過初始評審確認(rèn),目前 XX 公司主要能源績效參數(shù)包括:電耗、XXX、XXX 等,明確監(jiān)視和測量計劃。公司各部門對各自的能源因素進(jìn)行全面的識別并合理評價,對重要能源因素都制定了目標(biāo)、指標(biāo)管理方案,致力于降低能源消耗、提高能源效率、持續(xù)改進(jìn)能源管理績效的工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門按照能源管理體系要求加強(qiáng)能源管理運(yùn)行,能源方針“遵守法規(guī),淘汰換新;節(jié)能降耗,余能回用;消耗極限,改進(jìn)能效。從公司能源管理業(yè)績上講,未發(fā)生因公司責(zé)任引起造成能源浪費(fèi)事故。公司根據(jù)適用法律、法規(guī)和其它要求,修訂了各部門的能源管理職責(zé),制定了能源管理文件,在資源配置、策劃要求、現(xiàn)場運(yùn)行控制、可施加影響的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)等方面都有明確的體現(xiàn)。在節(jié)能工作方面,公司成立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,制定節(jié)能目標(biāo)和節(jié)能任務(wù),并落實到具體車間。另外建設(shè) TRT、BPRT、余熱余能發(fā)電等項目利用余熱余能進(jìn)行發(fā)電節(jié)省用電量。在能源計量管理上,依據(jù)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》編制修訂7了《能源計量管理制度》 ,明確計量管理職責(zé),加強(qiáng)能源計量管理,確保能源計量數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,使能源計量工作的管理更加完善。在開展能源體系建設(shè)之初,根據(jù)《能源管理體系 要求》編制了能源管理體系的《管理手冊》和《程序文件》 ,使能源管理體系的建立和實施有了根基。節(jié)水設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。公司已建立能源測量器具臺賬。 公司正在建立能源管理體系 基本符合8 能源計量監(jiān)督管理辦法 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局第五條 用能單位應(yīng)當(dāng)建立健全能源計量管理制度,明確計量管理職責(zé),加強(qiáng)能源計量管理,確保能源計量數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。公司目前已安裝電力計量裝置,并按規(guī)定檢定 符合7“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案國家發(fā)改委 (十六)強(qiáng)化重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理。 符合6 中華人民共和國電力法第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一條 用戶應(yīng)當(dāng)安裝用電計量裝置。 公司已建立能源管理體系 符合5 節(jié)約用電管理辦法國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、國家發(fā)展計劃委員會第十三條 國家明令淘汰的低效高耗電的工藝、技術(shù)和設(shè)備,禁止在新建或改建工程項目中采用;正在使用的應(yīng)限期停止使用,不得轉(zhuǎn)移他人使用。公司未破壞計量器具的準(zhǔn)確度 符合4“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案國家發(fā)改委 (十六)強(qiáng)化重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理。企業(yè)目前生產(chǎn)情況都有得到相關(guān)部門和公眾監(jiān)督基本符合第二十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行的條件下對生產(chǎn)和服務(wù)過程中產(chǎn)生的廢物、余熱等自行回收利用或者轉(zhuǎn)讓給有條件的其他企業(yè)和個人利用公司對產(chǎn)生的廢棄物盡可能回收利用,如氧化鐵皮、飛剪切頭切尾等符合2中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法第九屆全國人民代表大會常務(wù)
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