公司各部門安全生產目標責任書(參考版)
2025-08-06 00:14本頁面
【正文】 責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期： 9 / 9。 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 為安全生產提供資源及時率達100%。 按計劃參加培訓率達90%。 二、目標： 所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 安全教育培訓計劃完成率100%。 安全設施設備完好率達100%。 按計劃參加培訓率達90%。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； 加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求； 組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 1 作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 按計劃參加班組活動率達90%。 二、目標： 質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 三、獎懲辦法： 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 勞保用品正確配戴率達100%。 按計劃參加培訓率達90%。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期： 班組人員安全生產目標責任書 一、班組人員安全生產職責： 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程； 正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材； 加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產； 認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動； 在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響； 積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作； 積極參加班組安全活
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