公司各部門安全生產(chǎn)目標責任書-資料下載頁
2025-08-03 00:14本頁面
【正文】 的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求； 組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 1 作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。 二、目標： 安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 按計劃參加培訓率達90%。 按計劃參加班組活動率達90%。 安全設施設備完好率達100%。 日常巡護、安全檢查有效率100%。 安全教育培訓計劃完成率100%。 三、獎懲辦法： 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期： 生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書 一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責： 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作； 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術支持； 根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度； 對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況； 參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》；并提出意見和建議； 組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查； 協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題； 參與各類事件、事故的調查及處理工作； 1組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作； 1參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。 二、目標： 所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。 參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。 按計劃參加培訓率達90%。 按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達90%。 為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。 三、獎懲辦法： 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期： 9 / 9
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