公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁(yè)
2025-08-03 00:14本頁(yè)面
【正文】 的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 加強(qiáng)對(duì)出入庫(kù)車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求； 組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 1 作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。 二、目標(biāo)： 安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。 安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。 日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。 三、獎(jiǎng)懲辦法： 年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。 對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期： 生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)： 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； 嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督； 協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作； 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持； 根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度； 對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況； 參與制定公司《年度員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃》；并提出意見和建議； 組織制定本部門《年度工作計(jì)劃》，并對(duì)本部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問(wèn)題； 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作； 1組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作； 1參加安全工作會(huì)議，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。 二、目標(biāo)： 所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。 參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。 按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)90%。 為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。 三、獎(jiǎng)懲辦法： 年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。 對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。 對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 責(zé)任人簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期： 9 / 9
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