【摘要】公共福利金計(jì)劃為年齡在65歲或以上或嚴(yán)重殘疾的香港居民,每月提供現(xiàn)金津貼普通高齡津貼、高額高齡津貼、普通傷殘津貼及高額傷殘津貼2008年8月引言本小冊(cè)子概述公共福利金計(jì)劃及其申請(qǐng)辦法。此項(xiàng)計(jì)劃包括普通高齡津貼、高額高齡津貼、普通傷殘津貼及高額傷殘津貼。本計(jì)劃的目的是為年齡在65歲或以上或嚴(yán)重殘疾的香港居民,每月提供現(xiàn)金津貼
2024-08-13 23:47
【摘要】員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源:本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng)::由本公司提撥20萬元,以提撥一次為限。:由公司的營業(yè)額提撥,每月提撥前月份營業(yè)額的萬分之五。:由公司所有員工同仁的薪資、年終獎(jiǎng)金扣減千分之五移撥。:由公司員工伙食費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)移撥。:公司下腳品出售值移撥40%。
2025-04-27 22:14
【摘要】四、員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源:本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng)::由本公司提撥20萬元,以提撥一次為限。:由公司的營業(yè)額提撥,每月提撥前月份營業(yè)額的萬分之五。:由公司所有員工同仁的薪資、年終獎(jiǎng)金扣減千分之五移撥。:由公司員工伙食費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)移撥。:公司下腳品出售值移撥40
2025-04-15 01:20
2025-04-15 05:55
【摘要】3/4四、員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源:本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng)::由本公司提撥20萬元,以提撥一次為限。:由公司的營業(yè)額提撥,每月提撥前月份營業(yè)額的萬分之五。:由公司所有員工同仁的薪資、年終獎(jiǎng)金扣減千分之五移撥。:由公司員工伙食費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)移撥。:公司下
【摘要】員工福利金規(guī)章制度 (一)員工福利金來源: 本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng): ?。河杀竟咎釗?0萬元,以提撥一次為限。 ?。河晒镜臓I業(yè)額提撥,每月...
2025-04-01 23:35
【摘要】一F01職工福利設(shè)施申請(qǐng)書日期:申請(qǐng)者部門成立組織職工福利委員會(huì)限報(bào)章冊(cè)名稱職工福利委員會(huì)組織簡章職工福利委員會(huì)委員及職員名
2025-07-23 05:27
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632四、員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源:本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng)::由本公司提撥20萬元,以提撥一次為限。:由公司的營業(yè)額提撥,每月提撥前月份營業(yè)額的萬分之五。:由公司所有員工同仁的薪資、年終獎(jiǎng)金扣減千分之五移撥。
2024-09-04 11:31
【摘要】附件甲綜援/福利金計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)金額和資產(chǎn)限額建議摘要綜援計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)金額(%除每月非健全成人的標(biāo)準(zhǔn)金額外,其餘的標(biāo)準(zhǔn)金額都會(huì)由二○○%。%:第一階段由二零零三年十月起下調(diào)6%;%。)類別現(xiàn)行金額(元)建議金額(元)由○三年十月一日起生效由○四年十月一日起生效單身人士家庭成員單身人士家庭成員單身人士家庭
2025-07-23 05:13
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 公司員工福利金辦法(草案) 公司員工福利金辦法(草案) (一)員工福利金來源: 本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng): ?。河杀竟?..
2025-04-05 13:58
【摘要】員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源:本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng)::由本公司提撥20萬元,以提撥一次為限。:由公司的營業(yè)額提撥,每月提撥前月份營業(yè)額的5%0。:由公司所有員工同仁的薪資、年終獎(jiǎng)金扣減5%0移撥。:由公司員工伙食費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)移撥。:公司下腳品出售值移撥40%。:由
【摘要】GLZD066頁碼2-1第一條員工福利金來源本公司員工福利委員會(huì)福利金來源包括下列六項(xiàng)::由本公司提撥20萬元,以提撥一次為限。:由公司的營業(yè)額提撥,每月提撥前月份營業(yè)額的萬分之五。:由公司所有員工同仁的薪資、年終獎(jiǎng)金扣減千分之五提撥。:由公司員工伙食費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)提撥。:公司下腳品出售值提撥40%。
2025-04-28 10:57
【摘要】第十章公共組織的薪酬福利管理不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵(lì)表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊(duì)伍——管理學(xué)者史蒂格引例與思考:公務(wù)員加薪引起社會(huì)關(guān)注項(xiàng)懷誠五月公布中國公務(wù)員第四次加薪后,大家最關(guān)心的加薪幅度終于有了眉目。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道,中國公務(wù)員將從下月起平均加薪15%左右,人均約增加100元人民幣左右。這次加薪將是
2025-04-17 23:45
【摘要】社會(huì)安全與公共福利個(gè)案:單親媽媽Self-Sufficiencytrainingvocationaltraining?daycare?AFDCallowance?foodstamp?Nutritionandbalanceddietinstruction?Supportsyst
2024-10-02 17:13
【摘要】社會(huì)福利籌資與公共財(cái)政支持賈康王敏2013-1-714:32:46 來源:《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào)》(京)2009年1期 【英文標(biāo)題】SocialWelfareFinancingandPublicFinancialSupport 【作者簡介】賈康,財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長,研究員,博士生導(dǎo)師;王敏,財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所研究員,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師。(北京
2025-06-26 02:37