xx縣委常委班子xx年度對(duì)照檢查材料(參考版)
2025-08-05 22:45本頁(yè)面
【正文】
－ 15 －。四是進(jìn)一步健全科學(xué)考評(píng)機(jī)制。三是進(jìn)一步健全服務(wù)群眾機(jī)制。二是進(jìn)一步健全作風(fēng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。一是進(jìn)一步健全精細(xì)管理機(jī)制。．創(chuàng)新機(jī)制制度，確保求實(shí)落實(shí)。三是優(yōu)化服務(wù)暖民心。二是辦好實(shí)事解民難。一是深入基層察民情。．踐行群眾路線，凝聚黨心民心。四是強(qiáng)化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，共享發(fā)展成果。三是全面深化改革，培育發(fā)展動(dòng)能。二是實(shí)施“三五”戰(zhàn)略，加速縣域崛起。一是牢樹(shù)正確理念，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。．聚焦發(fā)展主題，推動(dòng)突圍突破。四是堅(jiān)守廉潔底線，營(yíng)造良好風(fēng)氣。三是科學(xué)選人用人，激發(fā)干部活力。二是嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，規(guī)范黨內(nèi)生活。一是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。．加強(qiáng)自身建設(shè)，提升定力能力。工作中逐項(xiàng)舉措研究、部署、跟蹤、落實(shí)做得還不夠，有的工作還停留在口號(hào)上，或者簡(jiǎn)單地靠會(huì)議、靠文件推動(dòng)落實(shí)；有的工作缺乏鍥而不舍的釘釘子精神，一些簽約項(xiàng)目由于跟蹤落實(shí)不夠，最終不了了之，；有的對(duì)基層的檢查指導(dǎo)、督查落實(shí)既不深入，也不具體，一些工作“摸得著風(fēng)”、“落不了地”?？陀^上講，我們的常委會(huì)成員都是經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉的，能力素質(zhì)都是得到組織認(rèn)同、群眾認(rèn)可的，但面對(duì)一些新形勢(shì)、新問(wèn)題、新機(jī)遇，外在表現(xiàn)是求穩(wěn)怕亂，精神不振奮、工作無(wú)激情，內(nèi)在根源還是缺少剖析新形勢(shì)、解決新問(wèn)題、把握新機(jī)遇的能力。有時(shí)過(guò)于看重總量進(jìn)位，過(guò)分追求發(fā)展速度，以至有的以犧牲環(huán)境為代價(jià)，以廉價(jià)的土地、勞動(dòng)力換取一時(shí)顯績(jī)；有時(shí)過(guò)于求名次、進(jìn)位次、爭(zhēng)牌子，如花錢到上面去爭(zhēng)取一些好的排名和榮譽(yù)，參與中國(guó)城市協(xié)會(huì)、中國(guó)國(guó)內(nèi)旅游會(huì)等一些中介組織的“特色縣”、“范例縣”、“先行縣”等評(píng)選活動(dòng)，戴上一些沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義的“光環(huán)”。作為引領(lǐng)和影響全縣發(fā)展的核心，縣委歷來(lái)重視發(fā)展、強(qiáng)調(diào)發(fā)展，應(yīng)該說(shuō)理順了思路，明確了目標(biāo)，采取了措施，但是水平不高、速度不快、質(zhì)量不好、產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)仍然是當(dāng)前我們最大的縣情，其中固然有歷史積累的客觀因素，更重要的還是理念上、勁頭上、落實(shí)上存在問(wèn)題。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段比較單一，綜合運(yùn)用組織、行政、紀(jì)律、司法、輿論等方面的手段措施還不具體，造成監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬、失之于粗的問(wèn)題，形成破窗效應(yīng)。紀(jì)律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴(yán)。部分規(guī)章制度上下對(duì)接不夠，中央省市的相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，縣里的實(shí)施細(xì)則沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)銜接，執(zhí)行存在空檔；還有部分規(guī)章制度規(guī)定較為抽象、籠統(tǒng)，“上下一般粗”，存在“牛欄關(guān)貓”的現(xiàn)象，可操作性不夠；作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有真正形成，這些都客觀造成了作風(fēng)、管理等方面的問(wèn)題產(chǎn)生。對(duì)于公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)、日常言行、難點(diǎn)問(wèn)題的執(zhí)行落實(shí)上，應(yīng)該說(shuō)縣委常委會(huì)沒(méi)有以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在一些小事小節(jié)方面甚至混同于普通干部群眾，反映了一定的“刑不上大夫”的官本位意識(shí)和特權(quán)思想，對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)、對(duì)抓攸縣發(fā)展都是一種消極影響。．紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有待深化。面對(duì)利益多元化、矛盾復(fù)雜化、原因多樣化下的群眾工作新情況、新問(wèn)題，不愿到群眾中去，不清楚群眾心理，不了解群眾愿望，不熟悉群眾語(yǔ)言，不研究工作規(guī)律。很多時(shí)候并沒(méi)有真正和群眾交朋友，特別是和普通群眾、困難群眾交朋友，沒(méi)有靜下心去了解群眾的內(nèi)心世界，走進(jìn)群眾的內(nèi)心深處，最終反映的、導(dǎo)致的是從思想和感情深處與群眾感情不深不親。二是情感上貼近群眾不夠。一是思想上重視群眾不夠。正是因?yàn)槠匠＠碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠深，從而導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不牢靠，出現(xiàn)政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)分析解決問(wèn)題不力、素質(zhì)能力水平不高等問(wèn)題。三是聯(lián)系實(shí)際不緊密。二是理論修養(yǎng)不深入。一是學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析經(jīng)過(guò)深入剖析，縣委認(rèn)為產(chǎn)生以上六個(gè)方面問(wèn)題的原因是多方面的，但主要是縣委常委會(huì)在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律執(zhí)行和發(fā)展觀念等方面還存在差距和問(wèn)題。整改中治標(biāo)多，治本少，側(cè)重教育多，真正拿出長(zhǎng)效管用機(jī)制的較少，特別是在“干部教育管理”、“正風(fēng)肅紀(jì)精神弱化”等方面，雖然下
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