【正文】 保安部 200676。（七）本規(guī)定如與公司《員工守則》有沖突的，以處罰準確的一方為主要?？馗婧蜕暝V可以按級或越級提出，但應以書面的形式提出?？馗婧蜕暝V應當忠于事實。隊員有控告、申訴的權利。（五）處分的權限口頭警告，書面警告由領班執(zhí)行；書面警告，記過由主管執(zhí)行；開除由公司人事部執(zhí)行。每簽一次“記過”，當月在其工資中扣100元，“記過”達三次，隊員將解雇。“口頭警告”等于一次“書面警告”，但一個月內(nèi)連續(xù)兩次“口頭警告”同樣視作一次“書面警告”的效力。 違反上述（三）款8情節(jié)嚴重者。 對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者?？鄢斣鹿べY，達到法律規(guī)定的依法交送司法機關。 四、有下列情形之一的,給予開除處理: 執(zhí)勤中玩忽職守、疏于防范，發(fā)生案件和事故；遇有緊急情況，臨陣脫逃或坐視不管者； 法制觀念淡薄，聚眾鬧事、嫖娼、賭博者； 利用職權，打擊報復給自己提出批評或者向上級反映問題、提出控告（申訴）的隊員。 不請假、連續(xù)曠工兩天者。 扣留物品不上交、不登記，撿拾物品不報告、不上交者； 外借、損壞、丟失保安器械和執(zhí)勤設施的；并照價賠償。 三、有下列情形之一的,給予記過警告: 弄虛作假，欺上瞞下，消極怠工，包庇違反規(guī)定者； 當值時濫用職權，以權謀私。 無特殊情況未經(jīng)允許私入業(yè)戶房內(nèi)、倉庫、辦公室等。（三）處罰的條件一、對違反公司制度，保安部紀律，有下列行為之一的，給予口頭警告： 保安人員在值班時看小說、玩游戲機、聽收錄機或進行其他與值班無關的事情； 在值班崗位上睡覺；執(zhí)勤時，著裝不整，佩戴不齊； 不按規(guī)定使用對講機者； 不按規(guī)定進行執(zhí)勤登記和交接班登記； 遲到、早退5分鐘至15分鐘，逾假不歸者； 私配衣柜鑰匙或私自改裝其它鎖的； 下班后，無特殊原因仍在本物業(yè)范圍內(nèi)逗留的； 沒有佩戴員工證的； 未經(jīng)同意，穿著制服外出的； 更衣柜內(nèi)存儲食物或私自調(diào)換更衣柜的；給予口頭警告， 二、有下列情形之一的,給予書面警告: 擅離職守、脫崗；酒后執(zhí)勤； 未按時交接班； 未經(jīng)批準，私自替人值班； 無故不參加學習、工作、訓練、執(zhí)勤者； 挑撥同事關系，造成打架等事故者； 未經(jīng)許可，擅自截留、撕毀管理處安排傳閱的各項有關規(guī)定、通知、公告的； 不服從分配，頂撞、辱罵領導者。（五）獎勵權限口頭獎勵，書面獎勵由領班執(zhí)行，書面獎勵，通報獎勵由主管執(zhí)行，通報獎勵，榮譽證書由公司執(zhí)行 第十二章 處罰目的在于嚴明紀律教育違規(guī)者的其他隊員，加強管理，嚴格制度。被評為區(qū)、市、省政府“治安模范標兵”者，獎勵50－200元。5努力學習業(yè)務知識，大膽提出合理化建議，對保安工作的改進做出較大貢獻者，報請公司晉級。3搶險救災，保護客戶和管理區(qū)內(nèi)人民生命財產(chǎn)安全，有突出表現(xiàn)者，給予嘉獎。個人或班組有下列表現(xiàn)之一的，按績施獎1一月內(nèi)忠于職守、工作積極、文明執(zhí)勤，表現(xiàn)優(yōu)異者，給予表揚。保證值班執(zhí)勤、學習、訓練以及其他各項任務的順利完成。第十一章 獎勵為了完善保安制度，加強保安隊的建設，鼓勵保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，正確實施獎勵，以責、權相結(jié)合的原則，制定本制度。（3）禁止擅自使用電爐或大功率電器。禁止在輸電線路上搭、曬東西。（三）預防觸電和雷擊事故（1）非電工操作人員嚴禁私接、私改電線和線路。嚴禁使用汽油等揮發(fā)性強的燃料。要經(jīng)常檢查和消除火災隱患。（3）工作時間不長的員工、對地型不熟悉的員工不得單獨執(zhí)勤。按照規(guī)定攜帶安全裝具。 安全警衛(wèi)組接到指揮部工作指令后： （1）清除路障，指揮無關車輛離開現(xiàn)場，維持小區(qū)外圍秩序； （2）禁止無關人員進入小區(qū)，指揮疏散人員離開小區(qū)； （3）等待引導消防局消防員到火災現(xiàn)場。 迅速行動組接到指揮部指令后： （1）以最快速度到達現(xiàn)場，組織滅火； （2）關閉防火分區(qū)的防火門或卷閘門； （3）安排人員攜帶滅火工具檢查相鄰房間和上下樓層通道是否有火勢蔓延；（4）針對燃燒性質(zhì)不同采取相應的滅火方法。 小區(qū)當值最高主管接到報告后： （1）及時召集小區(qū)內(nèi)義務消防隊員，命令義務消防隊各組負責人帶領本組人員各就各位； （2）向消防中心發(fā)出指令，用緊急廣播系統(tǒng)通知用戶緊急疏散； （3）第一時間到達現(xiàn)場，決定是否向消防局報警求救。將情況上報。(4)事后，調(diào)查原因，清理現(xiàn)場。(2)判明起火物，迅速使用相應的滅火器材將火撲滅。（六）火災緊急處理方案初期火情(1)發(fā)現(xiàn)火情時，要保持鎮(zhèn)定，不得在現(xiàn)場大喊大叫。 (5) 等候電梯工作人員，協(xié)助工作人員進行營救。 （3）如監(jiān)控中心值班人員無法確定轎廂位置，保安人員可依據(jù)樓層指示；或小心開啟層門觀察，確定電梯受困樓層。 處理期間應耐心接待客人的詢問和向業(yè)戶作好解釋和疏導。 使用緊急照明，保證各主要公共地方、及通道的照明。 通知煤氣公司即時進行搶修。 打開泄漏范圍的有關門窗，加快氣體擴散，阻止現(xiàn)場范圍的非有關工作人員圍觀。在氣體泄漏的現(xiàn)場嚴格禁止任何人使用明火，使用無線電對講機（不得使用手機）以及關閉任何電掣開關，以免電火花引燃泄漏的氣體。 （3）、在進行防火噴淋檢修操作前，應先關上有關水掣，并把有關部位的積水放干，然后才可以對噴淋進行操作。 部分常見水浸事故的針對性處理措施在發(fā)生以下所列的情況時，除采取上述一般措施外，還應采取以下相應的針對性措施： （1）、小區(qū)的供水管道發(fā)生破裂，應盡快找到并關上能夠控制破裂部位的水掣。 （6）、如有單位受浸，應盡快通知有關業(yè)戶回小區(qū)處理單位內(nèi)財物。 （4）、水源中斷后應盡快通知清潔人員吸清積水，清理現(xiàn)場環(huán)境，通知工作人員修復受損的設施，盡快回復小區(qū)的整潔外貌和正常使用。在水蔓延的通道上擺放攔水沙包，防止水浸到其它樓層； （B）用布、沙包或其他材料塞住漏洞； （C）疏通排水地漏、排水渠； （D）開啟排水泵； （E）用吸水機吸水； （F）其他一切經(jīng)濟有效的措施 （3）、設法查明水浸之來源并采取有效的措施加以截斷。 （2）、當值領班接報后組織當值人員采取有效的措施，攔截和疏泄積水，防止水浸之蔓延，盡可能減少水浸所致的損失同時要將情況報告當值主管。（3）、協(xié)助滯留人員離開危險區(qū)域。 （2）、留意配電房及其他功能房是否有積水及需要清理。 (5）、如涉及肇事人員的責任，應報交派出所立案處理。 （3）、指揮中心接報后應視情況盡快派適當數(shù)量的保安人員到場，盡可能制止一切盜竊或破壞行為，并將有關肇事人員抓獲帶往保安部調(diào)查處理。 （2）、巡查發(fā)現(xiàn)或接報小區(qū)內(nèi)有人實施盜竊破壞行為，應馬上用對講機或其他最快的方式報告小區(qū)指揮中心和管理處，簡要說明現(xiàn)場的情況。 （7）、如遇重大傷亡事故，應打急救電話120，說明事發(fā)地點、人員傷病情及聯(lián)絡電話、接急救車地點等。 （5）、處理過程中應注意保持客觀及克制的態(tài)度，除非正當防衛(wèi)需要，一般情況下應盡量避免與人發(fā)生武力沖突或口角。 （3）、如斗毆事件中小區(qū)的財產(chǎn)或人員受到損害，應攝下照片、保護現(xiàn)場、扣下有關肇事人員和留下目擊者，作詳細調(diào)查以明確責任和落實賠償。 （2）、指揮中心接報告應視情況盡快調(diào)動適當數(shù)量的保安員到場，盡可能制止一切暴力行為，然后將有關肇事人員帶往保安中心接受調(diào)查處理。隊員離職時要將衣柜鑰匙上繳，并清理衣柜。衣柜鑰匙由自己保管，遺失、損壞按價賠償。如有損壞或遺失按原價賠償。交所在班領班。制服的上交（1）離職員工要上交所領服裝和其他相關用品。（四）服裝的管理制服的領用（1）新入職的隊員在三天后填寫裝具領取表領用。b、不得亂用警棍，除非在不得已或是自衛(wèi)的情況下可以使用。c、不得將電筒存放在潮濕的地方，要避免易引起聯(lián)電，短路等現(xiàn)象。(2)電筒的使用a、按照要求使用，不得用電筒進行打、砸等容易損壞的事。用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。如有違者致使對講機損壞或丟失，后果由當事人負責對話要求對講機不用時，應由領班收回，統(tǒng)一交付保衛(wèi)處保管充電。交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況；接機者當場查驗，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報告當值主管或領班。嚴格按規(guī)定頻率使用，嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率。持機人負責保管和使用對講機，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。(1)對講機使用規(guī)定 嚴格遵守裝備使用規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)作他用。分發(fā)到個人使用的裝備和物質(zhì)要有領用時間、交換時間、裝備情況等事項的記錄。嚴禁擅自動用非職掌的裝備。仔細檢查裝備完好情況，清楚使用規(guī)定和技術要求。嚴禁留存帳外物品。裝備的損失、消耗要如實上報。嚴禁任何部門或者個人擅自拆卸、轉(zhuǎn)借、交換裝備器材。室內(nèi)應當設置一定的安全措施。第八章 裝備管理制度（一）管理保安隊裝備的保管，應當適應裝備得性能，符合技術標準和安全要求。點驗開始后，隊員要按照命令將個人物品帶到指定地點，接受檢查。在指定地點待命。點驗由主管或公司領導執(zhí)行。緊急情況下當事隊員可以發(fā)出。（六）緊急集合為應付突發(fā)事件，確保應急制度落實，在必要的情況下啟動此程序。在備勤期間一般不準請假，特殊的要經(jīng)過經(jīng)理批準。（五）備勤制度根據(jù)公司制度及實際情況實行備勤