【正文】 10. 負責辦理勞動合同，11. 包括員工簽訂、變更、終止、延續(xù)勞動合同12. 。8. 負責勞動工資核算和統(tǒng)計工作。4. 負責員工招聘事務，5. 及時辦理新進員工的入職培訓和轉正定級。2. 掌握和執(zhí)行公司4R和黃埔工作。權力：公司人力資源管理制度擬定權對公司編制內招聘有審核權對員工人力資源管理投訴的核實權有代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡的權力對所屬下級的績效管理權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系社保部門、勞動部門、招聘及培訓機構等任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)、資質企業(yè)管理或者人力資源管理相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗知識掌握企業(yè)人力資源管理知識，熟悉勞動合同法工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的領導能力、判斷能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其他：工作環(huán)境辦公室使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備4．2人力資源管理職務說明書職務名稱人力資源管理職務編號HYHR02所屬部門人力資源部崗位定員1人直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)無直接下級無職務分析日期2009年3月本職： 負責公司員工招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理工作，協(xié)助經(jīng)理實施三標一體工作。42. 與社會人力資源服43. 務機構建立、保持良好關系，44. 做好人才信息儲備45. 。38. 組織建立并管理人事檔案。34. 宣貫相關勞動法規(guī)，35. 處理勞動爭議，36. 參與勞動工傷鑒定。29. 組織實施績效考核工作。24. 完善公司的薪酬福利體系，25. 并嚴格遵照執(zhí)行。20. 擬定公司勞動管理制度，21. 實施公司員工考勤制度，22. 對各單位執(zhí)行情況進行檢查和考核。14. 完善公司的招聘制度和內部聘用制度，15. 及時辦理新進員工的入職培訓和轉正定級。8. 制定月度、季度、年度部門工作計劃并組織實施。5. 認真學習、貫徹執(zhí)行國家關于企業(yè)員工管理、勞動工資和社會保障方面的政策法規(guī)。2. 負責本部門的4R和黃埔工作的開展。權力：報銷費用使用情況知情權現(xiàn)金、支票等管理權財務檔案資料收集權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系銀行、稅務機關等任職資格：教育水平中專以上專業(yè)、資質會計相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗知識掌握企業(yè)財務管理知識，熟悉會計法律法規(guī)工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的溝通能力與執(zhí)行能力其他：工作環(huán)境辦公室使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備4．人力資源部職務說明書4．1經(jīng)理職務說明書職務名稱經(jīng)理職務編號HYHR01所屬部門人力資源部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人數(shù)1人直接下級人力資源管理職務分析日期2009年3月本職： 負責公司人力資源規(guī)劃、人力資源配置、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理工作，組織與實施三標一體工作。15. 負責與稅務、銀行等單位建立、維護良好穩(wěn)定的關系。12. 負責各種財務檔案、文件的收集、整理，13. 外部借閱手續(xù)辦理。10. 負責編制資金余額表。7. 及時逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行帳，8. 定期上交各種完整的原始財務憑證。4. 及時上繳息（稅）金。2. 掌握和執(zhí)行公司4R和黃埔工作。權力：成年核算體系建議權成本數(shù)據(jù)知情權成本指標考核建議權項目部成年核算員工作指導權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)、資質會計學專業(yè)，會計證工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識掌握企業(yè)財務管理知識，熟悉會計法律法規(guī)工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其他：工作環(huán)境辦公室使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備3．5出納職務說明書職務名稱出納職務編號HYCW05所屬部門財務部崗位定員1人直接上級財務部經(jīng)理所轄人數(shù)無直接下級無職務分析日期2009年3月本職： 負責公司現(xiàn)金管理、費用報銷、稅務管理、財務檔案管理。28. 負責指29. 導項目部成本核算員開展成本核算工作。26. 負責公司的賬務處理、編制會計報表和公司所需的內部管理報表。23. 編制各類會計憑證。12. 制定成本核算、成本指13. 標14. 考核計劃，15. 報經(jīng)領導批準后，16. 負責具體成本核算、成本指17. 標18. 考核的實施組織工作。9. 負責與供應商就采購各類物資進行定期對賬，10. 確保所購物資賬目明晰。5. 負責根據(jù)物資采購計劃，6. 制定相關的費用預算。3. 協(xié)助經(jīng)理完善和實施公司會計核算體系及相關制度。主要職責： 1. 掌握和執(zhí)行公司企業(yè)文化。11. 完成領導交辦的其他各項工作。8. 依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，9. 編制企業(yè)財務成本預算。6. 草擬產(chǎn)品價格表。2. 掌握和執(zhí)行公司4R和黃埔工作。權力：業(yè)務運營情況知情權公司各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)的知情權有代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡的權力對所屬下級的績效管理權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系行業(yè)協(xié)會、信息咨詢機構、供應商等任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)、資質經(jīng)濟學或會計學相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗知識掌握企業(yè)財務管理知識，熟悉會計法律法規(guī)工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的領導能力、判斷能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其他：工作環(huán)境辦公室使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備3．3預算員職務說明書職務名稱預算員職務編號HYCW03所屬部門財務部崗位定員1人直接上級副經(jīng)理兼經(jīng)營預算組組長所轄人數(shù)無直接下級無職務分析日期2009年3月本職：制定產(chǎn)品價格表，制定生產(chǎn)預算任務單，編制財務成本預算、決算。19. 參與相關績效考核工作。13. 定期開展經(jīng)濟活動分析，14. 按月、季、年度統(tǒng)計、分析各部門相關經(jīng)濟技術指15. 標16. 完成情況。10. 依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，11. 組織編制企業(yè)財務成本預算。7. 負責編制產(chǎn)品價格表，8. 并對價格外訂單進行價格審核。3. 負責市場調研、及時了解原材料、設備4. 、產(chǎn)品、勞動力等市場價格，5. 并分析和預測市場走勢。主要職責： 1. 掌握和執(zhí)行公司企業(yè)文化。37. 完成領導交辦的其他各項工作。35. 負責保管財務章。32. 組織辦理與銀行的信貸業(yè)務，33. 及時準確核算和上繳稅金。27. 掌握公司資金收支平衡，28. 合理調配資金，29. 保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。24. 組織公司的賬務處理、編制會計報表和公司所需的內部管理報表。21. 參與投資和融資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，22. 配合制定投資和融資方案。17. 負責分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績，18. 提供財務建議和決策支持。12. 負責核對銷售收入。10. 建立和完善公司二級成本核算體系并組織實施。9. 完善和實施公司財務管理制度。7. 負責公司ERP工作。2. 負責本部門的4R和黃埔工作的開展，3. 對公司4R和黃埔工作開展情況進行監(jiān)督。權力：保潔器具配置建議權員工保護辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生的監(jiān)管權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司員工外部協(xié)調關系任職資格：教育水平無要求專業(yè)、資質無要求工作經(jīng)驗無要求知識了解動植物養(yǎng)護相關知識工作技能具有一定的人際溝通能力其它：工作環(huán)境室內使用工具/設備掃帚、拖把、洗滌工具等3．財務部職務說明書3．1經(jīng)理職務說明書職務名稱經(jīng)理職務編號HYCW01所屬部門財務部崗位定員1人直接上級財務總監(jiān)所轄人數(shù)5人直接下級副經(jīng)理兼經(jīng)營預算組組長、成本會計、預算員、出納職務分析日期2009年3月本職： 負責公司財務管理制度建設、建立成本核算體系，組織成本核算與分析、進行成本控制，組織會計報表編制、現(xiàn)金管理、費用報銷、稅務管理、財務檔案管理，協(xié)助領導開展投融資工作。6. 負責責任區(qū)域動植7. 物的清潔衛(wèi)生工作。3. 負責打掃責任區(qū)域的衛(wèi)生，4. 保持工作環(huán)境潔凈。主要職責： 1. 掌握和執(zhí)行公司企業(yè)文化。11. 完成領導交辦的其他工作。8. 負責巡視（或通過視頻）查看公司安全狀況。6. 負責對員工進出入公司大門查看其隨身攜帶物品工作。3. 負責公司安全保衛(wèi)工作，4. 保護公司財產(chǎn)安全。主要職責： 1. 掌握和執(zhí)行公司企業(yè)文化。16. 完成領導交辦的其他工作。13. 負責做好食堂和工作間的安全工作。11. 負責餐廳和操作間的衛(wèi)生保潔工作。6. 負責食堂飯菜的制作，7. 保證飯菜衛(wèi)生。2. 掌握和執(zhí)行公司4R和黃埔工作。權力：車輛維修、保養(yǎng)建議權員工安全坐車及貨物擺放的指揮權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系交管部門、加油站、汽修單位等任職資格：教育水平無要求專業(yè)、資質汽車駕駛證工作經(jīng)驗1年相關工作經(jīng)驗知識了解汽車性能、構造及修理相關知識工作技能熟練駕駛汽車，熟悉當?shù)亟煌ǖ缆非闆r，具有一定的人際溝通能力其它：工作環(huán)境室外使用工具/設備通訊設備2．8炊事員職務說明書職務名稱炊事員職務編號HYBG08所屬部門辦公室崗位定員5人直接上級主任所轄人數(shù)無直接下級無職務分析日期2009年3月本職：負責飯菜制作，保證公司員工及外部來賓的用餐。18. 協(xié)助跟單員的報關工作。14. 行車工作結束，15. 及時將車歸位停放，16. 繳交車鑰匙。10. 愛護車輛，11. 認真做好車輛維護保養(yǎng)工作，12. 保持車況良好。6. 準時接送上下班員工，7. 確保行車過程中的人身和車輛安全。2. 掌握和執(zhí)行公司4R和黃埔工作。權力：辦公室文件傳遞的督促權費用報銷的知情權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系郵遞部門、政府機構、行業(yè)機構等任職資格：教育水平中專以上專業(yè)、資質文科類相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年相關工作經(jīng)驗知識熟悉文秘、行政管理的相關知識，了解辦公設備的相關知識工作技能熟練使用辦公軟件和上網(wǎng)操作，具有較強的寫作能力和表達能力；具有一定的人際溝通能力其它：工作環(huán)境辦公室使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、復印機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備2．7駕駛員職務說明書職務名稱駕駛員職務編號HYBG07所屬部門辦公室崗位定員3人直接上級主任所轄人數(shù)無直接下級無職務分析日期2009年3月本職：負責公司班車和貨車的駕駛、保養(yǎng)工作。19. 負責公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質證書的管理及營業(yè)執(zhí)照的報批檢審。17. 負責公司報刊雜志的收集、分發(fā)工作。13. 協(xié)助領導做好公司印信管理工作，14. 落實印章的啟用、回收等工作。10. 協(xié)助辦公室主任組織相關會議，11. 記錄會議內容。7. 負責行政公文的收發(fā)、編號、運轉工作。3. 處理公司內、外部文書，4. 辦理文件登記。主要職責： 1. 掌握和執(zhí)行公司企業(yè)文化。權力：檔案管理建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系檔案機構任職資格：教育水平中專以上專業(yè)、資質計算機相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年相關工作經(jīng)驗知識熟悉計算機、辦公設備相關知識、檔案管理知識工作技能掌握基本辦公軟件的使用方法，具備較高的政治素質、具有較強溝通能力其它：工作環(huán)境辦公室使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）2．6文秘職務說明書職務名稱文秘職務編號HYBG06所屬部門辦公室崗位定員1人直接上級主任所轄人數(shù)無直接下級無職務分析日期2009年3月本職：負責公司內、外部文書處理，協(xié)助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作。12. 協(xié)助策劃與宣傳人員工作。8. 嚴格依據(jù)檔案管理規(guī)定提供檔案方面的借閱、查閱服9. 務，10. 嚴禁無關人員查閱公司檔案。5. 定期收集公司各部門各種檔案資料并對收集的文檔進行編號、記錄。2. 掌握和執(zhí)行公司4R和黃埔工作。權力：對相關計算機系統(tǒng)建設及檢修的建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系網(wǎng)絡公司、電子器材公司、電子商務平臺機構任職資格：教育水平中專以上專業(yè)、資質計算機相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年相關工作經(jīng)驗知識熟悉計算機、辦公設備相關知識工作技能掌握基本辦公軟件的使用方法，掌握計算機、網(wǎng)絡的維修技能，熟悉辦公