木業(yè)公司行政部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號000-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-12 21:40

乾坤木業(yè)公司行政部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：

2024-08-14 08:44

木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號000-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-07-23 19:35

木業(yè)公司研發(fā)部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號000-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師，工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新產(chǎn)品開發(fā)

2025-07-23 19:40

木業(yè)公司生產(chǎn)部部長助理崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號000-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)協(xié)助

2025-07-23 19:46

木業(yè)公司采購部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號000-06-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運作副總工資等級直接下級原材料采購員，輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)采購部各項工作，保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：職

2024-08-12 21:40

乾坤木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)

2025-07-29 19:05

木業(yè)公司銷售部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號000-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)某市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作；組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作；做好某市內(nèi)門市、代

2025-07-23 20:09

木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責(zé)與工作任務(wù)

2025-04-21 08:32

木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號000-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職：全面把握行業(yè)動態(tài)，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-20 07:11

木業(yè)公司財務(wù)部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號000-11-01所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財務(wù)會計、成本會計、預(yù)算審計員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2024-08-12 21:40

乾坤木業(yè)公司銷售部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)青島市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作；組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作；做好青島

2025-07-28 00:55

乾坤木業(yè)公司采購部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運作副總工資等級直接下級原材料采購員，輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)采購部各項工作，保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：

2024-08-14 08:51

木業(yè)公司銷售部部長助理崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司銷售部部長助理崗位說明書崗位名稱銷售部部長助理崗位編號000-02-02所在部門銷售部崗位定員1直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：協(xié)助銷售部長做好大廳、門市、某市經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作；及時將銷售后的鋪裝任務(wù)及客戶的特殊要求整理傳達到售

2025-07-23 19:55

木業(yè)公司工程銷售部部長崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司工程銷售部部長崗位說明書崗位名稱工程銷售部部長崗位編號000-04-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級工程銷售業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)工程市場的開拓、維護、銷售和管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定

2025-06-28 07:58

木業(yè)公司行政部部長崗位說明書(留存版)

木業(yè)公司行政部部長崗位說明書-文庫吧

木業(yè)公司行政部部長崗位說明書-wenkub

木業(yè)公司行政部部長崗位說明書(已修改)