【正文】 工作關(guān)系監(jiān) 督法務(wù)助理指 導(dǎo)法務(wù)助理合作者行政部?jī)?nèi)部職員外部關(guān)系協(xié)助行政主管、經(jīng)理處理與法律事務(wù)相關(guān)的公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無(wú)職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度的工作；能出差性格特點(diǎn)性格溫和；樂(lè)觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂(lè)于助人、豁達(dá)；忠誠(chéng)守信；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)公關(guān)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)范本職務(wù)名稱公關(guān)主管職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)行政部經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)公關(guān)職員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷本科以上學(xué)歷專 業(yè)公共關(guān)系學(xué)、中文、廣告、新聞、行政管理等專業(yè)所受培訓(xùn)接受過(guò)公共關(guān)系、人力資源、財(cái)務(wù)管理、寫(xiě)作等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用Office辦公軟件；2．形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，舉止大方，親和力強(qiáng)；3．心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的能力；4．有較強(qiáng)的溝通能力，為人熱情、積極；5．有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，對(duì)于突發(fā)事件具備良好的解決能力；6．熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程；7．能熟練撰寫(xiě)實(shí)用的項(xiàng)目策劃方案；8．有較強(qiáng)的溝通能力工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系維護(hù)；2．負(fù)責(zé)公司整體對(duì)外公關(guān)文案的策劃與撰寫(xiě)；3．協(xié)助落實(shí)公司整體對(duì)外公關(guān)宣傳品的制作；4．主持制定和執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，配合公司項(xiàng)目策劃公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)；5．監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門、企業(yè)進(jìn)行良好的溝通；6．開(kāi)展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策；7．負(fù)責(zé)各類公關(guān)活動(dòng)的策劃組織、實(shí)施工作；8．負(fù)責(zé)宣傳文稿的撰寫(xiě)并進(jìn)行媒體發(fā)放與監(jiān)督；9．維護(hù)集團(tuán)對(duì)外形象，確保公司對(duì)外報(bào)道中的形象地位職責(zé)范圍權(quán) 力要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力；有關(guān)公關(guān)方面的建議權(quán)；其他權(quán)力責(zé) 任對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督公關(guān)職員指 導(dǎo)公關(guān)職員合作者行政部?jī)?nèi)部職員外部關(guān)系協(xié)助行政部經(jīng)理處理各種公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無(wú)職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格外向；樂(lè)觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂(lè)于助人；具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；責(zé)任心強(qiáng)；忠誠(chéng)守信物業(yè)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)范本職務(wù)名稱物業(yè)管理員職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)總務(wù)后勤主管薪酬類型直接下級(jí)無(wú)工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷?？埔陨蠈W(xué)歷；專 業(yè)房地產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；所受培訓(xùn)接受過(guò)物業(yè)管理專業(yè)技能方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)有2年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有1年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．了解物業(yè)基本知識(shí)；2．熟練操作各種辦公軟件；3．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的親和力；4．了解房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售管理流程和方法；5．具有法律、房地產(chǎn)法規(guī)和合同、協(xié)議擬稿的基本知識(shí)；6．熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策和房屋本體、公共設(shè)施設(shè)備管理工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)物業(yè)的日常管理工作，做好部門內(nèi)及部門間的協(xié)調(diào)工作；2．對(duì)各用戶的物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用實(shí)行收取、催繳工作；3．負(fù)責(zé)物業(yè)資料檔案及備用鑰匙管理；4．物業(yè)維護(hù)、運(yùn)營(yíng)及看護(hù)；5．解決維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題；6．確保安全和消防系統(tǒng)運(yùn)行良好；7．其他相關(guān)工作職責(zé)范圍權(quán) 力無(wú)獨(dú)立的權(quán)力責(zé) 任對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督指 導(dǎo)合作者后勤部的職員外部關(guān)系與工作密切相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境各種場(chǎng)所；無(wú)職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)樂(lè)觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂(lè)于助人；吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)；工作認(rèn)真、敬業(yè)人力資源助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)范本職務(wù)名稱人力資源助理職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)內(nèi)部職員 工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷本科以上學(xué)歷專 業(yè)行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過(guò)人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上人力資源管理；熟悉考評(píng)管理，具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．具有良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；2．誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3．能熟練操作電腦及自動(dòng)辦公設(shè)備；4．熟悉招聘流程，熟悉國(guó)家的人事政策；5．熟悉人力資源法律法規(guī)；6．具有極強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力和溝通協(xié)調(diào)能力；7．具備良好的職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作內(nèi)容1．招聘渠道的管理與維護(hù)，發(fā)布招聘信息；2．篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，面試預(yù)約，安排面試工作，跟進(jìn)面試流程；3．員工檔案管理及各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理；4．招聘和培訓(xùn)的組織和實(shí)際開(kāi)展；5．人事政策和管理制度的執(zhí)行和貫徹；6．協(xié)助部門經(jīng)理完成部門其他工作；7．負(fù)責(zé)員工信息庫(kù)及各類人事資料管理；8．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理；9．辦理工作居住證、人才引進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；10．負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；11．協(xié)助上級(jí)做好人力資源各模塊日常性事務(wù)工作職責(zé)范圍權(quán) 力要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力；對(duì)公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；對(duì)違反人力資源制度的人員有處罰建議權(quán)責(zé) 任對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督內(nèi)部職員指 導(dǎo)內(nèi)部職員合作者內(nèi)部職員外部關(guān)系協(xié)助處理與人事相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室；工作環(huán)境舒適；無(wú)職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受較大的工作壓力性格特點(diǎn)性格溫和；樂(lè)觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂(lè)于助人；具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；工作認(rèn)真、敬業(yè)績(jī)效主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)范本職務(wù)名稱績(jī)效主管職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)績(jī)效考評(píng)工作人員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷本科以上學(xué)歷專 業(yè)行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過(guò)人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉考評(píng)管理，具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī)； 2．熟悉各種績(jī)效的評(píng)價(jià)方法；3．熟悉績(jī)效的管理流程； 4．人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；5．熟練運(yùn)用各類辦公設(shè)備及辦公軟件；6．具良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)工作內(nèi)容1．績(jī)效考核方案的制定、修正與調(diào)整；2．績(jī)效管理培訓(xùn)的組織；3．績(jī)效評(píng)估、反饋工作的組織；4．績(jī)效考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理；5．各部門、員工績(jī)效申訴工作的受理；6．負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的完善；7．負(fù)責(zé)績(jī)效管理辦法的實(shí)施及監(jiān)督等工作；8．進(jìn)行工作分析和崗位分析；9．獨(dú)立完成崗位說(shuō)明書(shū)的編制；10．辦理社保；11．負(fù)責(zé)考勤表的制作職責(zé)范圍權(quán) 力要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力；對(duì)公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；對(duì)違反人力資源制度的人員有處罰建議權(quán)責(zé) 任對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督績(jī)效考評(píng)工作人員指 導(dǎo)績(jī)效考評(píng)工作人員合作者人力資源內(nèi)部職員外部關(guān)系協(xié)助處理與人事相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無(wú)職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格溫和；樂(lè)觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂(lè)于助人；具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；工作認(rèn)真、敬業(yè)銷售代表職務(wù)說(shuō)明書(shū)范本職務(wù)名稱銷售代表職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)銷售主管薪酬類型直接下級(jí)一線銷售人員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷專科以上學(xué)歷專 業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)；2．具有較強(qiáng)的組織管理執(zhí)行的能力；3．具備出色的銷售意識(shí)及較強(qiáng)的談判能力； 4．較強(qiáng)的計(jì)劃及組織協(xié)調(diào)能力；5．具有較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力；6．具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；7．能獨(dú)立組織銷售工作；8．能獨(dú)立開(kāi)展銷售活動(dòng)，具有客戶開(kāi)發(fā)能力工作內(nèi)容1．建立和維護(hù)客戶檔案；2．維護(hù)重要客戶關(guān)系及處理和跟進(jìn)訂單；3．開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)；4．協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。工作內(nèi)容1．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；2．做好辦公室人員考勤和各種假期的安排；3．組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；4．協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善行政人事管理流程；5．完善并組織、實(shí)施人事招聘、培訓(xùn)、薪資及績(jī)效等人力資源各個(gè)模塊；6．負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項(xiàng)行政后勤支持；7．審核并控管辦公費(fèi)用及公司資產(chǎn)等行政工作；8．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)制度執(zhí)行；9．客戶來(lái)訪安排，包括發(fā)邀請(qǐng)函，接、送機(jī)及安排酒店等。性格特點(diǎn)性格外向；樂(lè)觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂(lè)于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神生產(chǎn)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)范本職務(wù)名稱生產(chǎn)主管職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)部門職員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷本科以上學(xué)歷專 業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、制造及其相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．電腦操作熟練，掌握運(yùn)用Office等辦公軟件；2．具備較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；3．熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；4．熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；5．系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能；6．具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力；7．具有較強(qiáng)的管理能力和影響力工作內(nèi)容1．參與制定、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成；2．改善生產(chǎn)流程、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，提高生產(chǎn)效率，落實(shí)質(zhì)量措施；3．負(fù)責(zé)工廠維修工作；4．負(fù)責(zé)車間管理；5．負(fù)責(zé)和客戶聯(lián)系；6．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量；7．對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的控制，保證生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量；8．評(píng)估人力需求及合理分配資源；9．匯編和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)；10．管理及培訓(xùn)生產(chǎn)工人職責(zé)范圍權(quán) 力督導(dǎo)生產(chǎn)各層次人員工作的權(quán)力；要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力；其他權(quán)力責(zé) 任對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成負(fù)組織責(zé)任；對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)進(jìn)度負(fù)組織責(zé)任；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)組織責(zé)任；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督部門職員、車間人員指 導(dǎo)部門職員、車間人員合作者生產(chǎn)計(jì)劃部及車間人員外部關(guān)系與生產(chǎn)相關(guān)的社會(huì)關(guān)系工作環(huán)境辦公室；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；無(wú)職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格穩(wěn)重；細(xì)致、認(rèn)真；工作嚴(yán)謹(jǐn)；有奉獻(xiàn)精神；有堅(jiān)強(qiáng)意志力廣告專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名廣告專員職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)市場(chǎng)策劃主管薪酬類型直接下級(jí)廣告實(shí)施者工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷專科以上學(xué)歷專 業(yè)中文、廣告、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過(guò)公共關(guān)系、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告制作等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．良好的文字功底和職業(yè)素養(yǎng)，能撰寫(xiě)新聞稿件、推廣方案；2．熟練操作計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)推廣工具；3．善于溝通和協(xié)調(diào)，媒體關(guān)系廣泛；4．熟練使用Coreldraw、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；5．具有平面媒體、廣告或公關(guān)公司等經(jīng)驗(yàn)；6．熟悉品牌及廣告推廣的作業(yè)流程，負(fù)責(zé)方案撰寫(xiě)工作內(nèi)容1．配合企劃部經(jīng)理組織大型會(huì)議與品牌促銷活動(dòng)；2．負(fù)責(zé)公司媒體公關(guān)與品牌廣告投放，配合公關(guān)部整理渠道公關(guān)資料；3．負(fù)責(zé)本地資源開(kāi)拓和渠道開(kāi)發(fā)；4．負(fù)責(zé)媒體洽談合作事宜；5．負(fù)責(zé)資料整理及維護(hù)工作；6．樹(shù)立良好的形象及信譽(yù)，發(fā)展長(zhǎng)期客戶；7．監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況；8．協(xié)助簽訂廣告合同；9．監(jiān)督廣告機(jī)構(gòu)對(duì)公司業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況；10．尋求最佳外部廣告機(jī)構(gòu)為公司服務(wù)職責(zé)范圍權(quán) 力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃推廣建議權(quán)；策劃主管授予的其他權(quán)力；要求相關(guān)部門或人員配合的權(quán)力責(zé) 任對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督廣告實(shí)施者指 導(dǎo)廣告實(shí)施者合作者市場(chǎng)部工作人員外部關(guān)系與策劃相關(guān)的社會(huì)關(guān)系工作環(huán)境辦公室；各市