【正文】 技能技巧:◆熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能；◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng)；◆具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫財務(wù)分析報告能力；◆良好的英文聽說讀寫能力；◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:%協(xié)助建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制 度、規(guī)章；%根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，并對預(yù)算表格進行整理分析，理清 數(shù)據(jù)關(guān)系，改進改善管理制度及表格；%協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負責(zé)預(yù)算的跟蹤管理；%根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進行反饋；%按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析；%按時進行年度預(yù)算的編制工作；%及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，根據(jù)制度進行預(yù)算調(diào)整。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì)，責(zé)任心強，具有開拓精神和團隊精神；◆語言和文字表達能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力和組織理解能力強。經(jīng) 驗:◆5 年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。任職資格: 教育背景:◆金融、財經(jīng)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。共建中人網(wǎng)職位名稱 財務(wù)分析師 職位代碼 所屬部門財務(wù)部職 系 職等職級 直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆能夠較好地把握客觀經(jīng)濟政治形勢；◆熟悉資本運作項目的程序和操作、管理能力；◆對企業(yè)融資策劃和實施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；◆具有一定的財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運作等相關(guān)業(yè)務(wù)；◆良好的中英文口頭及書面表達能力； ◆熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過金融學(xué)、證券投資學(xué)、項目融資、經(jīng)濟法等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:%建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道；%開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場，并維護與客戶的關(guān)系；%策劃、設(shè)計和實施公司項目融資方案；%聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作；%關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目進展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆具有較強的分析、人際交往和談判能力；◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團隊精神。經(jīng) 驗: ◆3 年以上投資管理工作經(jīng)驗，有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。任職資格: 教育背景:◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。共建中人網(wǎng)職位概要:組織設(shè)計、評估投資項目、投資方案，擬訂實施計劃和行動方案，向管理層提供建議。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能；◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng)；◆具有一定的資本運營能力；◆流利的中英文表達能力；◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。共建中人網(wǎng)工作內(nèi)容:%編制公司年度資金預(yù)算及控制公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行；%編制資金籌集計劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況；%編制公司月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況；%研究與實施公司融資工作；%分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告；%分析資金項目的投入情況。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱 資金主管 職位代碼 所屬部門財務(wù)部職 系 職等職級 直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:編制公司的資金預(yù)算、籌集、流動計劃，檢閱核實資金使用情況，向管理層提供信息。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細認真；◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。經(jīng) 驗:◆3 年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。共建中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作內(nèi)容:%協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；%核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；%登記保管各種明細賬、總分類賬；%定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；%設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；%完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。共建中人網(wǎng)工作條件:工作場所:辦公室。態(tài) 度:◆責(zé)任感強、積極主動、有效率；◆具有較強的分析、人際交往和談判能力；◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團隊精神。經(jīng) 驗:◆3 年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有中級會計師以上的職稱。任職資格: 教育背景:◆財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。共建中人網(wǎng)直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱 應(yīng)收賬款主管 職位代碼 所屬部門財務(wù)部職 系 職等職級 直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司應(yīng)收賬款，向相關(guān)部門提供應(yīng)收賬款信息。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能；◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng)；◆具有一定的資本運營能力；◆流利的中英文表達能力；◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:%在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃；%進行項目清算；%根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持各項財務(wù)分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋；%向上級提出有關(guān)改進財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議；%向上級提交財務(wù)報告。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆為人正直、責(zé)任心強、積極主動、工作仔細認真；◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng) 驗:◆5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2 年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。任職資格: 教育背景:◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷。共建中人網(wǎng)職位概要:建立完善全面的預(yù)算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；◆熟悉國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；◆熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；◆良好的中英文口頭及書面表達能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。共建中人網(wǎng)工作內(nèi)容:%審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；%協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)；%起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件；%統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；%協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；%保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；%完成上級指派的其他工作。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱 財務(wù)助理 職位代碼 所屬部門財務(wù)部職 系 職等職級 直屬上級財務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部日常事務(wù)工作。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認真；◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。經(jīng) 驗:◆5 年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。共建中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作內(nèi)容:%根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；%建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控 制；%主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財 務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；%對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；%比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和 運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；%對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；%參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；%與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持 良好的關(guān)系；%向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團高級管 理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆具備很強的責(zé)任感和高度的團隊協(xié)作精神；◆能夠解決比較復(fù)雜的人事管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能 力。經(jīng) 驗:◆3 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。任職資格: 教育背景:◆管理學(xué)、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)；◆熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；◆熟練使用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理經(jīng)驗；◆熟練使用HRIS 或HRMS 等管理軟件；◆具有較高的英文水平。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識、數(shù)據(jù)庫原理等方面的培 訓(xùn)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱 人力資源信息系統(tǒng)經(jīng) 理職位代碼 所屬部門人力資源部職 系 職等職級 直屬上級人力資源經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要:規(guī)劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統(tǒng)。環(huán)境狀況:舒適。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)技能技巧:◆熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；◆熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)；◆熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識；◆熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、市場調(diào)查、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:%協(xié)助制定和指導(dǎo)公司的薪酬計劃；%準(zhǔn)備并進行薪資研究，進而確定員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)；%研究薪酬市場上薪資的變動情況，參與薪資市場調(diào)研工作；%對薪酬市場趨勢做出評價，并對公司薪酬計劃提出修改建議；%評價職位描述，作出最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)評定。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。共建中人網(wǎng)工作條件:工作場所:辦公室。態(tài) 度:◆良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重；◆強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。經(jīng) 驗:◆2 年以上薪資管理工作經(jīng)驗。任職資格: 教育背景:◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。共建中人網(wǎng)職位名稱 薪資福利主管 職位代碼 所屬部門人力資源部職 系 職等職級 直屬上級人力資源經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助上級完成薪酬、福利的各項日常工作。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉國家人事政策、法律法規(guī)；◆熟悉各種績效評價方法；◆熟悉績效管理流程；◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:%協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；%調(diào)查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；%建立公司職位流動和晉升體系；%協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；%改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；%指導(dǎo)各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；%根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；%組織實施績效評價面談；%協(xié)助上級完成其他相關(guān)績效管理工作。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱 績效考核主管 職位代碼 所屬部門人力資源部職 系 職等職級 直屬上級人力資源部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆工作積極、勤奮、主動；◆進取并具敬業(yè)精神，富有團隊合作精神。經(jīng) 驗:◆2 年以上培訓(xùn)部門實際工作經(jīng)驗。任職資格: 教育背景:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案；◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具；◆較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力； ◆熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人