浙江某公司子公司總經(jīng)理工作細(xì)則指引(參考版)
2025-08-04 19:51本頁(yè)面
【正文】 第二十六條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。此前有關(guān)集團(tuán)公司對(duì)控（參）股公司管理的規(guī)定，凡與本制度有抵觸的，均依照本制度執(zhí)行。第六章 附則第二十三條 公司總經(jīng)理及總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)班子應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，本著對(duì)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)的原則，履行對(duì)公司的誠(chéng)信和勤勉義務(wù)。超過(guò)公司總經(jīng)理的權(quán)限時(shí)，應(yīng)由公司總經(jīng)理上報(bào)公司總裁審批后簽署。第二十一條 人事任免程序：公司所屬各職能部室、各業(yè)務(wù)部室和下屬各級(jí)公司的人事安排，按照人事管理程序提出人事任免方案，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后，由公司人事部門根據(jù)有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘任或解聘手續(xù)并組織考核工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向總裁匯報(bào)?？偨?jīng)理組織實(shí)施集團(tuán)公司形成的決議，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。第十九條 在總裁審議通過(guò)公司總經(jīng)理的定期和不定期報(bào)告后如需提交集團(tuán)公司董事會(huì)審議的，總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)總裁的授權(quán)和委托向集團(tuán)公司董事會(huì)提出有關(guān)報(bào)告。第十八條 定期報(bào)告和不定期報(bào)告：1. 定期報(bào)告為公司總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)班子每季度向總裁提交的公司業(yè)務(wù)工作、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司季度經(jīng)營(yíng)報(bào)告，通常采取總經(jīng)理述職的形式來(lái)進(jìn)行。第十六條 總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：1. 會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；2. 出席總經(jīng)理辦公會(huì)的成員姓名、列席人員和記錄人員姓名；3. 會(huì)議議程；4. 出席會(huì)議人員的發(fā)言要點(diǎn)；5. 會(huì)議審議事項(xiàng)或議案的結(jié)果；6. 其它應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄中說(shuō)明和記載的事項(xiàng)。出席會(huì)議的總經(jīng)理辦公會(huì)成員，有權(quán)要求在會(huì)議記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。第三節(jié) 總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議記錄第十五條 總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有書面記錄，由記錄員負(fù)責(zé)。列席的人員不介入議事，不得影響會(huì)議進(jìn)程、會(huì)議審議和決策?？偨?jīng)理或會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真主持會(huì)議，充分聽取到會(huì)的總經(jīng)理辦公會(huì)成員的意見，控制會(huì)議進(jìn)程、節(jié)省時(shí)間，提高議事的效
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