浙江某公司企業(yè)文化推進(jìn)計(jì)劃(參考版)
2024-08-12 19:51本頁面
【正文】 宣傳行為規(guī)范，豐富工余生活，增加員工間情感（聯(lián)系聯(lián)歡晚會(huì)，優(yōu)秀節(jié)目推向社會(huì)）總經(jīng)理辦公室組織人力資源部協(xié)辦準(zhǔn)備新年聯(lián)歡會(huì)。（聯(lián)系電臺(tái)電視臺(tái)，做企業(yè)專欄，即可讓員工感受企業(yè)的社會(huì)力量，感受立足于企業(yè)得到的社會(huì)人地位；而且還可以讓企業(yè)獲得社會(huì)美譽(yù)度。（請(qǐng)當(dāng)?shù)孛襟w，宣傳企業(yè)形象）人力資源部組織總經(jīng)理辦公室協(xié)辦國(guó)慶培訓(xùn)以普通員工為主講人，進(jìn)行企業(yè)行為規(guī)范的培訓(xùn)，從細(xì)節(jié)鍛煉一個(gè)職業(yè)人的嚴(yán)謹(jǐn)與自律。加強(qiáng)溝通與合作人力資源部組織總經(jīng)理辦公室協(xié)辦9月中知識(shí)競(jìng)賽根據(jù)現(xiàn)有的行為規(guī)范，可結(jié)合實(shí)例，準(zhǔn)備知識(shí)競(jìng)賽，以部門為單位派選手參加。人力資源部組織8月初形式主要內(nèi)容/目的組織時(shí)間環(huán)保創(chuàng)意大賽從員工中征集優(yōu)秀的環(huán)保理念建筑環(huán)境設(shè)計(jì)，倡導(dǎo)自然清新的家居生活理念，對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行全員投票。人力資源部組織總經(jīng)理辦公室協(xié)辦七一世界優(yōu)秀建筑賞析會(huì)以部門為單位，每位員工都可以把自己搜集的優(yōu)秀世界建筑圖片參加展覽，評(píng)委會(huì)選擇優(yōu)秀圖片，召開優(yōu)秀建筑賞析展覽，請(qǐng)部門委派員工對(duì)建筑的含義、文化、歷史背景等進(jìn)行講解。強(qiáng)化大家對(duì)企業(yè)精神形象理解，同時(shí)獲得企業(yè)精神形象代表總經(jīng)理辦公室組織人力資源部協(xié)辦 5月底簡(jiǎn)報(bào)設(shè)計(jì)大賽以部門為單位，就企業(yè)內(nèi)最近一段時(shí)間的大事要事，各編寫一份簡(jiǎn)報(bào)，進(jìn)行綜合評(píng)比。加強(qiáng)“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”在企業(yè)中的認(rèn)知度總經(jīng)理辦公室組織人力資源協(xié)辦5月初形式主要內(nèi)容/目的組織時(shí)間培訓(xùn)以普通員工為主講人，進(jìn)行企業(yè)精神的培訓(xùn)，從做人到做事，提升員工的意志品質(zhì)?？偨?jīng)理辦公室組織人力資源部協(xié)辦3月底身邊典范演講比賽以部門為單位，選派員工從孺子牛、破土筍、鐵杵針、出頭鳥中任選一個(gè)結(jié)合實(shí)際工作中具體的員工典型事例，宣揚(yáng)員工愛崗敬業(yè)、不畏困難、勇往直前、任勞任怨、追求卓越等精神。全員投票，選出優(yōu)秀作品給予獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源部組織總經(jīng)理辦公室協(xié)辦2月底中層培訓(xùn)組織中層管理者講解對(duì)三大紀(jì)律八項(xiàng)注意的理解，可挑幾點(diǎn)自己感觸深的來講，也可縱觀全局把11條全講。注意：溝通一定要加強(qiáng)，關(guān)注老人的心理感受，關(guān)注新人的文化吸收程度，兩邊都要注重，特別關(guān)注人才的需
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