【摘要】職場(chǎng)初點(diǎn)兵——2022中華英才網(wǎng)“贏在校園”大學(xué)生求職熱身賽讓學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)入職場(chǎng)的流程——網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞、面試等環(huán)節(jié)活動(dòng)主題職場(chǎng)初點(diǎn)兵—2022中華英才網(wǎng)“贏在校園”大學(xué)生求職熱身賽;備選:薪求大戰(zhàn)—2022中華英才網(wǎng)“贏在校園”大型校園求職指導(dǎo)大賽職場(chǎng)諾亞方舟登陸戰(zhàn)
2024-08-12 13:50
【摘要】中華英才網(wǎng)人才測(cè)評(píng)產(chǎn)品培訓(xùn)2022-5中華英才網(wǎng)RPO部門(mén)盛瑞鑫?個(gè)人簡(jiǎn)介:北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)與業(yè)人力資源管理斱向碩士,北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)學(xué)士。與長(zhǎng):人才測(cè)評(píng)、招聘選拔、崗位勝仸素質(zhì)模型建構(gòu)。?英才履歷:2022-2022年,中華英才網(wǎng)人才研究中心測(cè)評(píng)顧問(wèn)2022-2022年,中華英才網(wǎng)
2024-08-27 01:53
【摘要】寶典:主管級(jí)人才的面試2006-12-19您是第3803位閱讀者頁(yè)面文字:[小][中][大]隨著中國(guó)企業(yè)數(shù)量的不斷增多,市場(chǎng)上越來(lái)越需要的能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踏踏實(shí)實(shí)在第一線工作,并且取得業(yè)績(jī)的主管級(jí)人才。根據(jù)可銳咨詢公司的調(diào)查顯示,對(duì)于部門(mén)經(jīng)理和主管級(jí)的人才需求已經(jīng)穩(wěn)居各種行業(yè)人才需求的前三甲位置?! ?nèi)外兼修是主管級(jí)人才在面試中拔得頭籌的必要條件,所謂內(nèi)即指他們一般都
2025-07-01 22:23
【摘要】中華英才網(wǎng)·成都2023年9月中華英才網(wǎng)校園業(yè)務(wù)介紹校園招聘的壓力?流程繁瑣?缺乏最佳定位?工作量大?對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生爭(zhēng)奪激烈10414521228033840005010015020025030035040045020
2025-02-23 15:21
【摘要】首 頁(yè)近日,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先人力資源網(wǎng)站中華英才網(wǎng)()發(fā)布了最新薪酬調(diào)查報(bào)告——第九期薪酬報(bào)告。該報(bào)告是通過(guò)對(duì)ChinaHR2004年前5個(gè)月(1月1日--5月31日)在線調(diào)查收集來(lái)的39979份答卷進(jìn)行合理性探索,篩選,專業(yè)統(tǒng)計(jì)處理及分析,得出的在線薪資調(diào)查的基本結(jié)果。中華英才網(wǎng)()自2000年起首家推出以互聯(lián)網(wǎng)為數(shù)據(jù)收集平臺(tái)的英才薪資指數(shù)。英才薪資指數(shù)每
2025-07-22 23:06
【摘要】中國(guó)第一招聘網(wǎng)中華英才網(wǎng)策劃記實(shí)我們2003年策劃并獲得巨大成功的中式連鎖快餐真功夫給我們帶來(lái)了好運(yùn)!在其董事長(zhǎng)蔡達(dá)標(biāo)先生的推薦下,香港今日資本集團(tuán)總裁、中華英才網(wǎng)董事長(zhǎng)徐新女士找到了我們,商議中華英才網(wǎng)品牌整合傳播合作事宜。我們篤信的真理又一次應(yīng)驗(yàn)了:服務(wù)好一個(gè)客戶,就會(huì)帶來(lái)新的客戶。所以對(duì)我們來(lái)說(shuō),最好的傳播就是做好每一個(gè)案子。2005年11月13日,徐新女
2025-07-02 00:13
2025-07-02 08:30
【摘要】等級(jí)式薪酬制度設(shè)計(jì)人才研究中心企業(yè)通用業(yè)頻道個(gè)人簡(jiǎn)介?先后就職于華豐集團(tuán)、華夏基石、柏明頓等公司,從事人力資源管理和人力資源咨詢、培訓(xùn)等工作。?從事管理咨詢、培訓(xùn)工作多年,曾服務(wù)的典型客戶包括:聯(lián)想控股、東軟集團(tuán)、沈飛集團(tuán)、葉氏集團(tuán)、宏運(yùn)集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中國(guó)聯(lián)通、浦發(fā)銀行等。?在人力資源管理理論和操作方面都有深入的研究和實(shí)
2024-08-23 11:03
【摘要】1/48/微電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職位及職責(zé)描述英才華網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司2022年1月2/48目錄一、職能體系.........................................................................................................................
2025-07-17 17:00
【摘要】,,,贏在校園,------主題班會(huì),制作人:謝慧,Preface開(kāi)啟象牙塔之門(mén),贏在起跑線上,大學(xué)不是奮斗的終點(diǎn),而是生命歷程中一條新的起跑線。人生只是剛剛開(kāi)始,在起跑線上就展示出自己的風(fēng)采,贏在起...
2024-11-22 05:07
【摘要】第一篇:2014在校大學(xué)生英文求職信 Respectleadership: amagraduatingundergraduatecourseamhonoredtohavetheopportunit...
2024-10-25 04:21
【摘要】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析中華英才網(wǎng)HRclub第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂(lè)觀2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊
2025-01-18 14:20
【摘要】Copyright?byAllrightsreserved.2022年版Copyright?by一覽英才網(wǎng)Allrightsreserved.目錄部分成功案例一覽玻璃英才網(wǎng)簡(jiǎn)介優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品及服務(wù)1234
2025-05-05 04:10
【摘要】分行經(jīng)理培訓(xùn),,?,店長(zhǎng)(分行經(jīng)理)面對(duì)的問(wèn)題,1、感到很迷茫,分不清方向2、想做好,但是無(wú)處下手3、怎么員工都這么笨啊,怎么教都不會(huì)4、感覺(jué)溝通和展業(yè)很難5、自己的性格不適合這個(gè)職務(wù)6、好懷念自己做...
2024-10-25 03:25
【摘要】分行經(jīng)理培訓(xùn)店長(zhǎng)(分行經(jīng)理)面對(duì)的問(wèn)題1、感到很迷茫,分不清方向2、想做好,但是無(wú)處下手3、怎么員工都這么笨啊,怎么教都不會(huì)4、感覺(jué)溝通和展業(yè)很難5、自己的性格不適合這個(gè)職務(wù)6、好懷念自己做業(yè)務(wù)的時(shí)候7、關(guān)心案子比關(guān)心人更多8、脾氣突然變壞9、感覺(jué)做業(yè)務(wù)的時(shí)候什么都會(huì),做店長(zhǎng)了什么都不會(huì)10、員工怎么都
2025-01-22 19:25