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正文內(nèi)容

管理人員崗位知識(shí)培訓(xùn)(參考版)

2025-08-04 13:46本頁面
  

【正文】 ? 只要有自己存在,就能帶給周圍的人喜悅的心情。 ? 提高本身的技能及技術(shù),工作成果才能有所提高。 ? 工作時(shí)不但要確實(shí)、謹(jǐn)慎,同時(shí)也應(yīng)付出 100%的努力。 ? 要貢獻(xiàn)比工資高上好幾倍的力量來回報(bào)公司。 ? 服務(wù)的基本條件是,無微不至地關(guān)心與照顧。所謂的 “ 服務(wù) ” 是指 “ 付出特別的努力,以提高工作本身的價(jià)值 ” 。 ? 摩擦是進(jìn)步之母,積極處事之原動(dòng)力,千萬別逃避它。 ? 對(duì)工作沒信心,則成績(jī)必定不可觀。 ? 不達(dá)目的絕不罷休,即使困難重重也不輕言放棄。 ? 規(guī)模小的工作只會(huì)使自己退步,要積極從事規(guī)模大的工作。 自我勉勵(lì) 當(dāng)我們遇到挫折和氣餒時(shí)能認(rèn)真去體會(huì)下列訓(xùn) ? 工作要自己去開創(chuàng),不應(yīng)等別人來指示。 ? 所謂的專業(yè)是指,所得的報(bào)酬依成果而定的人。 ? 所謂的專業(yè)是指,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任的人。 ? 所謂的專業(yè)是指,工作時(shí)以目標(biāo)為中心而不是以時(shí)間為中心的人。 ? 所謂的專業(yè)是指,工作時(shí)能掌握先機(jī)的人。 來自 . 中國(guó)最大的資料庫下載 管理者的自我超越藝術(shù) ? 自我激勵(lì) ? 弄清楚自己所在的狀態(tài) ? 決定事情成功的要素 ? 意欲 —— 渴望、希望、愿望 ? 能力 —— 達(dá)成力、持續(xù)力、創(chuàng)造發(fā)展力 ? 運(yùn)氣 —— 只要有能力運(yùn)氣一定會(huì)跟著來 ? 自我改變的方法 ? 減少武斷推論 ? 減少以偏概全 ? 減少斷章取義 ? 減少錯(cuò)誤的重要性評(píng)估 ? 減少過度個(gè)我化 ? 減少絕對(duì)的二分法思考 ? 增加自我觀察記錄 ? 增加自我指引訓(xùn)練 管理者的自我改善理念 ?積極行動(dòng) ?提高干勁 ?專業(yè)意識(shí) ?自我勉勵(lì) ?敬業(yè)精神 ?品質(zhì)管理 專業(yè)意識(shí) 成為管理者之后,必須有強(qiáng)力的專業(yè)意識(shí),一個(gè)名符其實(shí)的管理者,應(yīng)謹(jǐn)記以下專業(yè)十訓(xùn) ? 所謂的專業(yè)是
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