標準化與創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)的規(guī)定和流程(參考版)
2024-08-11 14:52本頁面
【正文】 各級別的評分標準如下：A級標準化行為企業(yè)基本分應達到280分以上；AA級標準化良好行為企業(yè)基本分應達到320分以上；或者基本分達到300分以上，總分達到350分以上；AAA級標準化良好行為企業(yè)基本分應達到370分以上；或者基本分達到360分以上，總分達到420分以上；AAAA級標準化良好行為企業(yè)基本分應達到390分以上，且總分達到450分以上；或者基本分達到380分以上，總分達到460分以上。表3 試驗機和校直機行業(yè)產品技術標準子體系標準明細表序號體系代碼標準編號標準名稱采用國際標準情況實施日期被代替標準編號備注上級企業(yè)1T001GB/T 26112007試驗機 通用技術要求2T00220077413T604試驗機詞匯 第1部分:材料試驗機3T00320080698T604試驗機詞匯 第2部分:無損檢測儀器4T00420077414T604試驗機詞匯 第3部分:振動發(fā)生器系統(tǒng)與沖擊機5T005JB/T 61472007試驗機包裝、包裝標志、儲運 技術要求6……78T1101GB/T31592008液壓式萬能試驗機9T1102GB/T 38082002擺錘式沖擊試驗機的檢驗10……1112T1201GB/T 172002008/ISO 5893：2002橡膠塑料拉力、壓力和彎曲試驗機（恒速驅動） 技術規(guī)范IDT13T1202GB/T 211892001塑料簡支梁、懸臂梁和拉伸沖擊試驗用擺錘沖擊試驗機的檢驗IDT14……1516T1801GB 224482008500kV以下X射線探傷機防護規(guī)則17……18T210120039自動校直機 安全防護規(guī)范19……20M001CSSSC01管理手冊21……22W1101車工安全操作規(guī)程2324（七）機構人員和培訓1 企業(yè)標準化人員2 企業(yè)標準化培訓3 企業(yè)最高管理者職責4 標準化機構和人員職責5 各職能部門和生產經營單位職責（八）企業(yè)標準化管理標準和規(guī)劃、計劃（九）企業(yè)標準化信息（十）企業(yè)標準制修訂和實施（十一）企業(yè)標準實施的監(jiān)督檢查（十二）采用國際標準（十三）標準化良好行為企業(yè)的分級和評分標準1. 標準化良好行為企業(yè)的分級標準化良好行為企業(yè)分為以下四級：A級——企業(yè)標準化行為達到評定標準要求最基本的水平，其表現(xiàn)是能夠圍繞公司的產品制定產品標準、相關技術標準、部分管理標準和操作規(guī)程，并能實施；AA級——企業(yè)標準化良好行為表現(xiàn)為：能夠建立比較完善的圍繞公司產品實現(xiàn)過程的技術標準體系，有部分管理標準和工作標準，并能實施；AAA級——企業(yè)標準化良好行為表現(xiàn)為：應有基本完善的技術標準體系、管理標準體系和工作標準體系，且能較好地有效運行；AAAA級——企業(yè)標準化良好行為表現(xiàn)為：應有協(xié)調、合理科學的標準體系，標準得到有效實施，取得明顯效益。 圖12 板塊模式企業(yè)標準體系結構圖簡易模式企業(yè)標準體系結構圖見圖13。圖10 企業(yè)工作標準體系層次結構圖集成模式企業(yè)標準體系結構圖見圖11。示例2：按照圖7的技術標準體系層次結構編制的試驗機和校直機行業(yè)產品技術標準子體系層次結構圖見圖9。2） 企業(yè)生產兩個以上行業(yè)產品時的層次結構，先并列此兩個以上的行業(yè)標準體系層次結構圖，再在行業(yè)基礎標準層次之上加一全國通用綜合性基礎標準層次，見圖7。 技術標準子體系的層次結構企業(yè)技術標準子體系的層次結構，可采用下列兩種結構圖：1） 企業(yè)只生產一個行業(yè)產品時的層次結構如圖6所示。圖5 企業(yè)標準體系表層次結構圖基礎標準基礎標準法律法規(guī)概念定位方針目標a) 圖5中的 （包括 、 ）、 、 、 、 是建立企業(yè)標準體系的依據(jù)， 包括圖5中作為第一層的全國通用綜合性基礎標準和作為第二適用于企業(yè)的基礎標準層的行業(yè)基礎標準。 注2：圖中虛線方框代表完整的企業(yè)標準體系的邊界范圍。圖5示出了企業(yè)標準體系表層次結構圖。示例：圖4示出了全國標準體系層次結構圖。a)和b)形式適用于綜合性和全局性管理；c)形式適用于以產品或服務、某專項或局部工作為中心的管理。兩者互相配套，缺一不可。所有標準都在上級標準化法規(guī)和本企業(yè)的方針目標及各種相關國際、國家法律和法規(guī)指導下形成。3．企業(yè)標準體系表的組成企業(yè)標準體系應以技術標準為主體，還應包括管理標準和工作標準。e) 每個方框宜編上圖號，并按圖號編制標準明細表。 按一定的邏輯順序排列起來的“序列”關系。c) 標準體系的結構關系一般分為： 總結構方框圖； 標準統(tǒng)計表和編制說明。 標準體系結構圖； d) 劃分清楚 標準體系表內的子體系或類別主要應按行業(yè)、專業(yè)或門類等標準化活動性質的同一性劃分，而不宜按行政機構的管轄范圍而劃分。 在確定標準的層次時，應根據(jù)標準的適用范圍，恰當?shù)貙⒚恳豁棙藴拾才旁诓煌膶哟紊?。從一定范圍內的若干個標準中，提取共性特征并制定成共性標準，然后將此共性標準安排在標準體系內的被提取的若干個標準之上，這種提取出來的共性標準構成標準體系中的一個層次。我國各行業(yè)標準代號見表1（GB/T ）。b) 全面成套企業(yè)標準體系的全面成套就是體現(xiàn)在標準體系的系統(tǒng)整體性，即體系的子體系及子子體系的全面成套和標準明細表所列標準的全面成套。示例2：企業(yè)圍繞服務而建立的標準體系，目的是提高服務質量，提升企業(yè)的管理水平和信譽。標準體系表的編制，應圍繞著企業(yè)的明確目標開展。編制標準體系表時，應首先明確建立標準體系的目標。1．標準體系表的編制原則和要求GB/T 13016－2009規(guī)定了標準體系表的編制原則、格式及要求。是在一段時期和一定范圍內包括現(xiàn)有、應有和預計制、修訂標準的藍圖，它將隨著科學技術的發(fā)展而不斷更新、充實和完善。它是企業(yè)標準化工作的一項重要的基礎工作。而企業(yè)標準體系表則是企業(yè)標準體系概念的顯式表達。建立企業(yè)標準體系旨在用于指導企業(yè)的建立、改造、生產、管理等各項企業(yè)活動。須強調的是：企業(yè)標準體系的主體應是技術標準體系，與技術標準體系配套的標準體系是管理標準體系和工作標準體系。在宣傳教育的基礎上，要進行創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)活動的策劃，根據(jù)創(chuàng)建活動流程，安排工作內容，提出工作要求，確定責任部門，做出時間安排，編制計劃書。2. 《企業(yè)標準體系》系列標準的宣貫。只有通過教育和培訓才能提高全員的素質和認識。表2給出了有限公司標準化職責分解的示例。根據(jù)企業(yè)各部門的實際職能，將GB/T 15496中規(guī)定的對企業(yè)標準化機構的11項職能中的部分職能分別分解到相關部門，也是一種可選的描述方法。標準化管理代表（公司副總經理）部門標準化主管領導（部門主要負責人）公司標準標準化管理委員會部門標準化管理員（兼職標準化管理員）技術
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