【正文】 考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，并能提供憑證。 考核結(jié)果80分以上給予獎(jiǎng)勵(lì)，70分以下給予處罰。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)90%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。一．車間員工安全職責(zé)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章操作；2．要根據(jù)工藝條件精心操作，各種生產(chǎn)紀(jì)錄要正確、清楚、可靠；3．積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)整改事故隱患，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議；4．發(fā)生事故立即報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)和積極配合做好調(diào)查分析工作。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)90%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。一．車間主任的安全職責(zé)1．保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”；2．組織制訂并實(shí)施車間安全管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃；3．組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間級(jí)安全教育和班組安全教育，并定期組織安全技術(shù)考核；4．組織全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；5．及時(shí)報(bào)告本車間發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；6．建立本車間安全管理網(wǎng)，配合合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮本車間和班組安全人員的作用。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。安全質(zhì)檢處安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。財(cái)務(wù)處安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，本廠將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)本廠車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。積極參加本廠內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。辦公室安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，本廠將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。二、目標(biāo)：所分管的部門(mén)無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，廠里將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。二、目標(biāo)：所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。貫徹落實(shí)安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、無(wú)污染、無(wú)人身傷害，爭(zhēng)創(chuàng)安全管理一流水平。樹(shù)立表率作用，定期進(jìn)行績(jī)效考核，公開(kāi)安全生產(chǎn)表現(xiàn)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。本車間員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。萬(wàn)一出事，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。 （10) 事故報(bào)告制度。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敝衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙庫(kù)、戴圍巾、留長(zhǎng)發(fā)及酒后上班。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立記錄歸檔。 （6) 對(duì)特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗率為100％。提高職工及業(yè)務(wù)往來(lái)客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的知識(shí)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。 （2) 要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到逐級(jí)落實(shí)，明確責(zé)任。 工作目標(biāo) （1) 要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。 控制指標(biāo) （1）事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年2%。年綜合考核分?jǐn)?shù)在70分以下的，且事故損失嚴(yán)重的，處罰班組及個(gè)人：800元。處罰辦法：對(duì)不重視安全生產(chǎn)，由于部門(mén)管理不到位或管理疏漏引發(fā)的安全事故，按照單位《安全獎(jiǎng)罰條例》對(duì)責(zé)任人和安全主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：《安全生產(chǎn)考核內(nèi)容》評(píng)比分在80分以上的，且車輛機(jī)械事故、交通事故均為零、服務(wù)質(zhì)量投訴率為零、隱患整改率為100%，獎(jiǎng)勵(lì)500元。全年發(fā)生過(guò)管理目標(biāo)1條以上范圍內(nèi)事故的責(zé)任人，實(shí)行“安全一票否決制”取消年終參評(píng)資格。年終依據(jù)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核辦法對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理進(jìn)行考核，公開(kāi)考核結(jié)果，依規(guī)定處理。3）、安全生產(chǎn)檢查目標(biāo)：對(duì)各部門(mén)安全監(jiān)管責(zé)任人應(yīng)組織每季度應(yīng)進(jìn)行不少于一次的安全檢查；本企業(yè)每月應(yīng)進(jìn)行不少于一次的安全大檢查，教練車輛的安全自檢率達(dá)100%，每日有日常安全檢查內(nèi)容，對(duì)特種設(shè)備依要求制定檢查率，查處的隱患要督促立即整改，不能馬上整改的要發(fā)出整改通知書(shū)，落實(shí)“四定”即定計(jì)劃、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任單位和責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)，年度內(nèi)隱患整改率達(dá)100%。 ③ 提高安全水平 安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，通過(guò)培訓(xùn)教育，切實(shí)加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)成本，同時(shí)增強(qiáng)良好的社會(huì)效益，更好地推進(jìn)營(yíng)造活躍、健康、積極向上的企業(yè)文化上一個(gè)新的臺(tái)階。二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量方針和目標(biāo)：安全生產(chǎn)質(zhì)量方針：為了使我廠安全質(zhì)量體系能夠有效運(yùn)行，確保生產(chǎn)安全質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為此，建立安全質(zhì)量教育和培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確定安全生產(chǎn)質(zhì)量方針和目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員、現(xiàn)場(chǎng)一線操作人員的教育培訓(xùn) ① 強(qiáng)化過(guò)程管理 各級(jí)員工參加由政府有關(guān)部門(mén)組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)安全質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)習(xí)安全質(zhì)量管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)和安全文化知識(shí)，學(xué)習(xí)典型事故案例分析等知識(shí)。（3）確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理體系符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范，不斷滿足顧客需求。2.、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)（1）、追求人員、貨物（危險(xiǎn)品）零傷亡零損失。各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織全體員工貫徹學(xué)習(xí)，利用各種形式廣泛宣傳，做到安全工作全員參與。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中遇到的重要問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)及集團(tuán)公司報(bào)告。六、總結(jié)階段（6月25日6月30日）對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中表現(xiàn)好的做法、經(jīng)驗(yàn)、典型事例要大力的宣傳，該獎(jiǎng)勵(lì)的要獎(jiǎng)勵(lì)，該罰的決不能手軟，樹(shù)立先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮他們的“傳幫帶”作用，幫助廣大作業(yè)人員提高安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，形成你追我趕，人人講安全的氛圍，把安全生產(chǎn)工作深入持久開(kāi)展下去，保障生產(chǎn)安全。6月1日起廠部由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)月開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、督促，作為二季度綜合檢查的重點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的規(guī)定，加強(qiáng)隱患排查，對(duì)車輛技術(shù)要修不合格的不允許出廠。 6月5日起各項(xiàng)目針對(duì)夏季安全管理的特點(diǎn)，各科室、車間要將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與防汛工作緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真做好隱患排查和整治工作。6月23日起對(duì)安全資料進(jìn)行自查，層層落實(shí)安全責(zé)任書(shū)所要求的安全管理責(zé)任；重點(diǎn)檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的落實(shí)情況，真正做到從制度上保障安全管理的運(yùn)行，確保安全隱患整改到位。（6月20日前）（三）、檢