項目績效目標(biāo)申報表(參考版)
2025-08-02 00:12本頁面
【正文】 、宣傳及輿情控制及黨委信息工作及時訂購級制定的各種宣傳學(xué)習(xí)資料，完成訂閱黨報黨刊、超額完成發(fā)稿任務(wù)，實行小時輿情監(jiān)測制度，及時調(diào)查處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時回應(yīng)，公布信息，全面無負(fù)面輿情。、干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度，規(guī)范請銷假制度，嚴(yán)禁脫崗、串崗和干與工作無關(guān)的事情，定期公布干部出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保干部風(fēng)清氣正。以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，扎實開展基層黨建工作?？冃繕?biāo)內(nèi)容六：黨務(wù)建設(shè)、基層組織和干部管理，加強基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；規(guī)范黨費收繳，按時、足額上繳黨費；制定干部管理制度。實行小時輿情監(jiān)測制度，及時調(diào)查處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時回應(yīng)，公布信息。積極訂閱黨報黨刊。全年舉辦道德大講堂不少于次，做好文明創(chuàng)建工作，引導(dǎo)全體干部開展健康向上的文化娛樂活動?？冃繕?biāo)內(nèi)容五：文化建設(shè)、宣傳思想工作，利用手機報、微信公眾號、電視臺定期宣傳交通工作動態(tài)，及時做好干部職工的思想宣傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月至少開展一次，關(guān)注了解和掌握干部職工思想情況。加強項目管理，確保項目建設(shè)工程中無拖欠民工工資行為。、就業(yè)社保工作，按時交納相關(guān)社會保險，做好干部、職工的權(quán)益保護。、安全生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)方案，明確安全生產(chǎn)專干，定期排查各類安全隱患，足額保障工作經(jīng)費，確保全年安全生產(chǎn)事故控制在以下，無重大安全事故發(fā)生?？冃繕?biāo)內(nèi)容四：公共服務(wù)、環(huán)境保護，依法保護環(huán)境，維護濕地原生態(tài)，認(rèn)真貫徹落實綠色行動計劃，加強森林防火宣傳教育，全體干部職工自覺遵守防火條例，不出現(xiàn)單位干部職工及其近親屬造成森林火災(zāi)現(xiàn)象。、應(yīng)急管理，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，成立應(yīng)急小分隊，積極開展應(yīng)急知識宣傳活動，加強應(yīng)急值守，排好應(yīng)急值班表，積極處理各類應(yīng)急事件及時報告突發(fā)事件。、婦女兒童保護，依法保護婦女兒童權(quán)益，建立健全婦女組織，積極開展反家暴活動，全年不出現(xiàn)一起重大家庭暴力事件。高度重視社會管理綜合治理和維穩(wěn)工作，切實維護全縣的社會穩(wěn)定大局，足額保障工作經(jīng)費，定期或不定期接待群眾來訪，信訪接待率，答復(fù)率。落實聯(lián)絡(luò)員人，做好節(jié)能減排工作，節(jié)水節(jié)電，不浪費，做到人均能耗、人均水耗和單位建筑面積能耗與上年同比下降。積極參加“縣公節(jié)辦”組織的各類宣傳培訓(xùn)，按時上報節(jié)能統(tǒng)計報表。及時更新政務(wù)公開陽光欄和辦事指南宣傳窗，建立政務(wù)公開電子信息臺和信訪專欄，及時公開濕地保護業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容、工作流程、重大事項等信息，及時受理網(wǎng)上信訪、投訴。認(rèn)真化解矛盾，做好矛盾調(diào)處工作，做到?jīng)]有重大糾紛及群體性事件發(fā)生。積極開展綜治宣傳月活動，定期開展不穩(wěn)定因素排查，全面做好綜治民調(diào)工作，扎實開展“三聯(lián)三訪一幫”活動，確保全年綜治工作有序開展，確保全年不發(fā)生重大不穩(wěn)定事件，全年不發(fā)生火災(zāi)及安全事故，沒有參與法輪功及其他邪教組織人員。建好已婚育齡婦女生育臺帳，及時宣傳計育政策。、人口與計劃生育工作，成立計育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確計育專干。、招商引資，積極加強上下工作對接，配合相關(guān)部門向上級爭取項目資金。按照已制定的“十三五”規(guī)劃，加快推進體制改革。按重新修訂的評價體系進行小康建設(shè)指標(biāo)測算，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，按要求報送各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按小康目標(biāo)完成收入任務(wù)。、精準(zhǔn)扶貧工作，一是做好扶貧工作，扎實開展走訪貧困戶活動；二是從物質(zhì)、資金上大力支持幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展，如鄉(xiāng)村道路建設(shè)、照明工程、人飲安全工程、村級活動中心建設(shè)等扶三是持幫扶村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)；四是協(xié)助幫扶村做好災(zāi)后重建工作，如完成水毀村道、農(nóng)田水渠、橋梁的修復(fù)工程等。嚴(yán)格定員、定崗、定職責(zé)，根據(jù)本單位各股、室職責(zé)權(quán)限和工作實際，將職責(zé)逐級分解到各個部室和崗位，科學(xué)合理制定本單位工作人員的崗位工作目標(biāo)和管理辦法，保證分工科學(xué)、合理，職責(zé)到位，高效運作。本單位工作人員辦公桌上要統(tǒng)一放置設(shè)有本人照片、
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