【正文】 隨著“建設(shè)新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”戰(zhàn)略的提出、歐亞大陸橋的構(gòu)建、西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施、逐項產(chǎn)業(yè)援疆政策的落實(shí)，處于絲綢之路上、祖國西部的璀璨明珠——新疆面臨前所未有。備注高等職業(yè)教育《工商企業(yè)管理》專業(yè)論證專家意見專家姓名李育東職務(wù)職稱副院長、教授工作單位原新疆大學(xué)經(jīng)管學(xué)院專家意見“中國夢”就是實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，就是要把我國的人口大國、經(jīng)濟(jì)弱國建設(shè)成為人力資源大國、先進(jìn)工業(yè)強(qiáng)國。人才培養(yǎng)方案能夠體現(xiàn)職業(yè)教育特色，實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件完備，教學(xué)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)合理，符合開辦專業(yè)要求。該專業(yè)現(xiàn)有實(shí)驗實(shí)訓(xùn)設(shè)備有一定基礎(chǔ)，實(shí)驗設(shè)備較完善，能夠滿足理實(shí)一體化教學(xué)的要求。發(fā)揮工商企業(yè)管理教育的組織和協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步促進(jìn)工商企業(yè)管理學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐的快速發(fā)展，充分發(fā)揮專家、學(xué)者在新疆工商產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用。備注高等職業(yè)教育《工商企業(yè)管理》專業(yè)論證專家意見專家姓名張檸職務(wù)職稱副總經(jīng)理工作單位兵團(tuán)第六師五家渠市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司專家意見工商企業(yè)管理專業(yè)主要培養(yǎng)在工商企業(yè)單位從事生產(chǎn)第一線技術(shù)技能型工作管理崗位的高素質(zhì)、技術(shù)技能型人才。新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工商企業(yè)管理》專業(yè)課程體系設(shè)置合理、內(nèi)容貼近現(xiàn)場，人才培養(yǎng)模式突出工學(xué)結(jié)合，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件良好，并且有較多合作良好的企業(yè)做為校外實(shí)訓(xùn)基地，能夠滿足學(xué)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外生產(chǎn)性實(shí)習(xí)及頂崗實(shí)習(xí)的要求。為新疆的工商企業(yè)管理專業(yè)人才資源合理開發(fā)服務(wù)；為新疆的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨于合理做出貢獻(xiàn)。我區(qū)大量工商企業(yè)管理工作人員中，有相當(dāng)部分未經(jīng)過系統(tǒng)的職業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，操作不規(guī)范；或者知識結(jié)構(gòu)老化，跟不上形勢的發(fā)展，因此，廣大工商企業(yè)對應(yīng)用性強(qiáng)的技術(shù)技能型一線管理人才的需求缺口巨大。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。各分項建設(shè)內(nèi)容在制訂詳盡的工作計劃以及開發(fā)方案、腳本后，經(jīng)開發(fā)小組討論通過后方能實(shí)施；（5）建立項目建設(shè)階段監(jiān)控檢查機(jī)制，定期檢查工作進(jìn)展，研究問題，把握建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度。要做好專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)開發(fā)與建設(shè)工作，以下工作是關(guān)鍵：為確保專業(yè)教學(xué)資源庫開發(fā)與建設(shè)符合教育部高等職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)改革指導(dǎo)思想，專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)采用先整體設(shè)計、后分步實(shí)施的思路。專業(yè)教學(xué)質(zhì)量管理體系建設(shè)。其中，崗位能力訓(xùn)練根據(jù)需要分別在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和合作企業(yè)進(jìn)行。③每個學(xué)生有12名企業(yè)技術(shù)專家頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。①能夠提供57個崗位。實(shí)踐教學(xué)條件的配置與建設(shè)（1）校企合作表9 頂崗實(shí)習(xí)條件序?qū)嵱?xùn)基地類別基本要求工位配置備注1新疆眾合有限公司企業(yè)管理規(guī)范，安全措施到位，對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按新員工進(jìn)行培養(yǎng)，安排企業(yè)技術(shù)專家為指導(dǎo)教師，生產(chǎn)基地具有員工食宿條件。（2）教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)途徑青年教師企業(yè)掛職鍛煉，承擔(dān)學(xué)生企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作；中青年教師開展企業(yè)合作科研項目和技術(shù)咨詢服務(wù)項目；以老帶新，與兄弟院校開展師資交流，加快隊伍成長；在大中型企業(yè)中選拔穩(wěn)定的兼職教師，開展職業(yè)教育和教學(xué)方法短期培訓(xùn)和交流活動，加快提高兼職教師職業(yè)教育教學(xué)能力。與企業(yè)建立校企合作的緊密型聯(lián)系，極大地提高學(xué)生的對口就業(yè)率。（2）是校企合作“常態(tài)化”。近幾年來，工商企業(yè)管理系應(yīng)秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),輸送技能過硬人才”的發(fā)展思路，積極探究高職教育教學(xué)規(guī)律，加大工學(xué)結(jié)合力度，全面落實(shí)校企合作的基礎(chǔ)平臺，并著重做到以下兩點(diǎn)：（1）是校企合作“行業(yè)化”，充分利用烏魯木齊“商業(yè)協(xié)會”這個得天獨(dú)厚的行業(yè)資源，全方位拓展校企合作的廣度和深度。職業(yè)技能訓(xùn)練課、實(shí)習(xí)集中安排。頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計及論文答辯環(huán)節(jié)學(xué)時數(shù)計入專業(yè)培養(yǎng)方案總學(xué)時。頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)每周1學(xué)分，1學(xué)分記30學(xué)時。畢業(yè)實(shí)習(xí)，畢業(yè)設(shè)計及論文答辯等所有畢業(yè)環(huán)節(jié)規(guī)定內(nèi)容須在第六學(xué)期第8教學(xué)周之前完成。除以上規(guī)定必須取得的職業(yè)崗位資格證書或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書外，各系部也可另設(shè)與職業(yè)能力相關(guān)的資格證書，供學(xué)生選擇，可計選修學(xué)分。具體要求：(1)非計算機(jī)專業(yè)學(xué)生須達(dá)到計算機(jī)應(yīng)用能力 (CCT) 考試相應(yīng)分?jǐn)?shù)線；(2)非外語類專業(yè)的漢族學(xué)生（含民考漢）達(dá)到英語應(yīng)用能力B級考試相應(yīng)分?jǐn)?shù)線；參加小語種（非英語）學(xué)習(xí)的學(xué)生需達(dá)到學(xué)校考試合格分?jǐn)?shù)線；(3)漢語專業(yè)民語言學(xué)生須取得HSK考試六級證書，非漢語類專業(yè)民語言學(xué)生須取得HSK考試五級證書；(4)各專業(yè)學(xué)生必須至少取得1門（含1門）與本專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)資格證書，也可跨專業(yè)取得職業(yè)資格證書。注重理論與實(shí)際相結(jié)合——培養(yǎng)學(xué)生具有適合現(xiàn)代企業(yè)所需的較強(qiáng)的實(shí)際操作技能(除第六學(xué)期畢業(yè)實(shí)習(xí)之外，第五學(xué)期安排了校外綜合實(shí)訓(xùn))；具有鮮明的高職教育特色——專業(yè)人才培養(yǎng)方案以能力為本位。 十一、成績考核與評價 （1）指導(dǎo)思想進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家的教育方針，堅持高職教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，根據(jù)人才市場需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，遵循高等職業(yè)教育規(guī)律，積極探索多樣化的人才培養(yǎng)模式，走產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的發(fā)展道路；積極進(jìn)行教學(xué)改革，以職業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位（群）的任職要求為出發(fā)點(diǎn)，倡導(dǎo)以學(xué)生為本的教育培訓(xùn)理念，構(gòu)建能力教育教學(xué)體系，突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，全面提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用得上”，實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高技能專門人才。 （19）電子商務(wù)（34學(xué)時）通過該課程的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)企業(yè)員工運(yùn)用數(shù)字信息技術(shù)，對企業(yè)的各項活動進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化的過程。 （16）商務(wù)談判（36學(xué)時）主要通過談判的技巧、談判的方式方法的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的表達(dá)能力、溝通能力，其宗旨是多技能綜合培養(yǎng)，充實(shí)學(xué)生的談判知識。以培養(yǎng)學(xué)生推銷技術(shù)為核心。 （14）人力資源管理（76學(xué)時）人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。要求達(dá)全國助理會計師應(yīng)具有的法規(guī)素質(zhì)。 （12）經(jīng)濟(jì)法（34學(xué)時）主要講授公司法、企業(yè)法、合同法、經(jīng)濟(jì)競爭法、財稅法等主要法律內(nèi)容。培養(yǎng)學(xué)生熟練的賬務(wù)處理能力，要求取得全國會計從業(yè)資格證書。B 選修類課程 選課程：音樂鑒賞、社交禮儀、形體訓(xùn)練、心理健康、大學(xué)生心理學(xué)、文學(xué)欣賞課程內(nèi)容與要求及時間安排見教務(wù)處統(tǒng)一規(guī)定。要求：取得自治區(qū)英語B級合格證書。（7）計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（72學(xué)時）使學(xué)生掌握計算機(jī)的基礎(chǔ)知識和基本技能，正確使用WPS文字編輯軟件，WORD文字排版，EXCEL表格制作、POWERPOINT影片設(shè)計、OUTLOOK編寫郵件，漢字輸入每分鐘不少于50字。十、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的安排與組織實(shí)施課內(nèi)教學(xué)安排公共文化基礎(chǔ)課程A 必修類課程：（1）思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)（54學(xué)時）（2）新疆歷史與民族宗教理論政策（54學(xué)時） （3）毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論（54學(xué)時）（4）形勢與政策（64學(xué)時） （5）就業(yè)指導(dǎo)（36學(xué)時）教學(xué)內(nèi)容及要求見教務(wù)處統(tǒng)一規(guī)定。鼓勵開設(shè)“雙證融通”課程。九、關(guān)于取得資格證書的規(guī)定普通高職學(xué)生畢業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于將在校高職生基本技能和職業(yè)資格認(rèn)證納入教學(xué)計劃和學(xué)籍管理的決定》。企業(yè)文化（總學(xué)時：24， 學(xué)分：1 ） 通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解企業(yè)文化的理念、內(nèi)涵和搞好企業(yè)文化建設(shè)的重要性，以及企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)采取的措施和方法。以案例教學(xué)為主。人力資源管理（總學(xué)時：76， 學(xué)分：4） 主要圍繞選人、育人、用人、留人介紹人力資源計劃、員工招聘、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效與薪酬設(shè)計與評估等人力資源管理的核心內(nèi)容。企業(yè)戰(zhàn)略管理（總學(xué)時：60， 學(xué)分：3 ） 主要是從企業(yè)整體的、長遠(yuǎn)的、全面的角度考慮如何確定企業(yè)發(fā)展的方向，從而確定具體實(shí)施計劃和步驟，從而保證企業(yè)的長足發(fā)展。 數(shù)學(xué)期分配性合計149250311311372252824261815教學(xué)進(jìn)度計劃表項 目總學(xué)時理論學(xué)時實(shí)踐學(xué)時百分比備 注職業(yè)素質(zhì)能力5294606922%總學(xué)時2440學(xué)時理論教學(xué)924學(xué)時，％實(shí)踐教學(xué)1516學(xué)時，％(含課內(nèi)實(shí)踐和實(shí)踐教學(xué))計算機(jī)能力7236363%專業(yè)基出能力3247215213%專業(yè)核心能力5948431024%職業(yè)拓展課程12080405%實(shí)踐能力訓(xùn)練8046788 33%合 計24437381395%實(shí) 踐 教 學(xué) 環(huán) 節(jié) 安 排 表序號實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)名稱學(xué)畢業(yè)論文及答辯51000100專項實(shí)訓(xùn)項目二：企業(yè)運(yùn)作實(shí)務(wù)51000100專項實(shí)訓(xùn)項目一：ERP5100010017周畢業(yè)實(shí)習(xí)203400340新技術(shù)新工藝124168社會調(diào)查2400401周認(rèn)識實(shí)習(xí)1200201周3專題專題44財務(wù)管理472403234組織行為學(xué)357253244企業(yè)管理4763640市場營銷企業(yè)管理23616202專業(yè)核心能力課程管理學(xué)原理2241014243管理心理學(xué)448262244﹡計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)ACCESS47236361體育472185422﹡高職高專英語81441004444應(yīng)用文寫作2363622形勢與政策(不計入總課時)464641113毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論35454新疆歷史與民族宗教理論政策教程35454職業(yè)素質(zhì)能力課程思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)3545435周5周 5周 專題2周1周40040公益勞動公共關(guān)系124168專題實(shí)踐能力軍訓(xùn)、入學(xué)教育3400402周企業(yè)文化124168專題職業(yè)生涯設(shè)計(講座)124168專題員工培訓(xùn)124168素質(zhì)拓展課程職業(yè)拓展課供應(yīng)鏈管理124168證券投資分析48040402商務(wù)談判23620164人力資源管理47640364企業(yè)戰(zhàn)略管理360303043中小企業(yè)管理480305041市場調(diào)查47240324西方經(jīng)濟(jì)學(xué)4764036經(jīng)濟(jì)法48040402專業(yè)基礎(chǔ)課程專業(yè)基本技能課程基礎(chǔ)會計448262244德育活動課(不計入總課時)712001202111111體育4727222﹡高職高專英語81441004444應(yīng)用文寫作2363622大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃236363具體目標(biāo)：①知識目標(biāo)熟悉工商企業(yè)管理崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)； 掌握工商企業(yè)管理的基本理論知識； 創(chuàng)辦中小企業(yè)所必備的實(shí)務(wù)知識；②能力目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生分析解決企業(yè)管理問題的能力； 培養(yǎng)學(xué)生充分利用資源的能力； 培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作的能力； 滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)的需求和欲望； ③素質(zhì)目標(biāo)灌輸誠實(shí)敬業(yè)理念；提升溝通協(xié)調(diào)能力； 鼓勵開拓創(chuàng)新精神；培養(yǎng)