北語15秋國(guó)際人力資源管理作業(yè)4答案(參考版)
2025-07-30 09:26本頁(yè)面
【正文】 本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:拓展訓(xùn)練屬于沉浸式訓(xùn)練模式 錯(cuò) 對(duì) 學(xué)員答案:1正確性:正確。題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:企業(yè)員工的薪酬包括外在報(bào)酬與內(nèi)在報(bào)酬兩個(gè)方面，隨著工作的彈性化和豐富化，員工更加關(guān)注外在報(bào)酬 錯(cuò) 對(duì) 學(xué)員答案:1正確性:正確題號(hào):20題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:赫茲伯格把組織激勵(lì)的因素分為保健因素和激勵(lì)因素，企業(yè)的規(guī)章制度、人際關(guān)系屬于激勵(lì)因素 錯(cuò) 對(duì) 學(xué)員答案:1正確性:正確題號(hào):19題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:美國(guó)企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的一個(gè)重要特征，是專業(yè)化和制度化加上注重市場(chǎng)調(diào)節(jié)的管理制度 錯(cuò) 對(duì) 學(xué)員答案:2正確性:正確題號(hào):18題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:馬斯洛把個(gè)人的需求分為生理需求、安全需求、社會(huì)需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次 錯(cuò) 對(duì) 學(xué)員答案:2正確性:正
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