【摘要】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,并完成工作總
2025-07-29 09:10
【摘要】出納職位說(shuō)明書(shū)(模板)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部出納崗崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的管理工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金與帳務(wù)的核對(duì)
2024-08-12 23:07
【摘要】財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)組織公司各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過(guò)的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算綜合平衡公司的財(cái)務(wù)能力,以保證資金運(yùn)用
2025-04-15 05:29
【摘要】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織公司編報(bào)年度財(cái)務(wù)、損益、資金預(yù)算占全部工作時(shí)間的百分比:15%組織審核公司各部門(mén)上報(bào)的資金及成本預(yù)算資料根據(jù)“收支平衡”保證生產(chǎn)、科研任務(wù)順利完成的經(jīng)營(yíng)原則,組織編制公司年度財(cái)務(wù)
2024-08-14 06:44
【摘要】財(cái)務(wù)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)主管所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)部部門(mén)計(jì)劃,制定所分管的財(cái)務(wù)管理工作年度計(jì)劃,并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總
2024-08-14 09:11
【摘要】采購(gòu)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)部部長(zhǎng)所在部門(mén)采購(gòu)部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)部?jī)?nèi)各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定采購(gòu)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司
2024-08-14 09:02
【摘要】科技部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科技部部長(zhǎng)所在部門(mén)科技部直接上級(jí)技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)部門(mén)內(nèi)各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定科技部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司
2024-08-14 09:47
【摘要】生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部直接上級(jí)生產(chǎn)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)管理部各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定生產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部
2025-04-10 22:59
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—ACC--001日期:1職位名稱(chēng):管理部長(zhǎng)2所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部3撰寫(xiě)人:
2025-04-10 22:16
【摘要】目錄 2(一)財(cái)務(wù)部主要工作職責(zé) 2(二)財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖 2二.財(cái)務(wù)部各職位說(shuō)明書(shū) 2(一)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū) 2(二)財(cái)務(wù)部出納職位說(shuō)明書(shū) 4(三)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū) 5(四)財(cái)務(wù)部物料管理員職位說(shuō)明書(shū) 6財(cái)務(wù)部職位說(shuō)明書(shū)(一)財(cái)務(wù)部主要工作職責(zé)1.公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支
2024-08-12 18:29
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度工作
2025-05-16 23:07
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)
2025-06-01 05:47
【摘要】宣傳部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)宣傳部部長(zhǎng)所在部門(mén)宣傳部直接上級(jí)黨委書(shū)記直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施黨委宣傳工作思路占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,執(zhí)行并落實(shí)黨委決議緊緊圍繞黨委的中心工作,認(rèn)真做好宣傳思想教育工作,為公司的科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)負(fù)
2024-08-15 10:19
【摘要】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)質(zhì)量管理部?jī)?nèi)各崗位、計(jì)量中心主任崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定質(zhì)量管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度
【摘要】黨群工作部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨群工作部部長(zhǎng)所在部門(mén)黨群工作部直接上級(jí)黨委副書(shū)記直接下級(jí)黨辦主任、組織部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察部部長(zhǎng)、武裝部部長(zhǎng)、老干辦主任、團(tuán)委書(shū)記崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定黨群工作部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%
2024-08-18 11:08