億陽融智和利時—硬件開發(fā)部經(jīng)理職位說明書(參考版)
2024-08-06 04:02本頁面
【正文】 M：當月開發(fā)項目總數(shù)，包含應用開發(fā)。 TAn：第n個項目的實際工作日。 預算執(zhí)行偏差率2產(chǎn)品在采購、生產(chǎn)、工程實施、售后服務等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的與設計相關的問題組織處理100%3部門的人力和財務計劃、規(guī)章制度、流程建設、氛圍塑造、環(huán)境建設等方面的規(guī)劃和貫徹執(zhí)行100%4定期組織內部員工培訓，培養(yǎng)學習型的團隊氛圍100%5定期向上級匯報工作，與業(yè)務相關部門不定期溝通，探討解決流程中不合理的地方，并進行優(yōu)化50%6參與建立企業(yè)的產(chǎn)品技術標準和與技術有關的討論會30%7第三部分 任職要求序號項目要求1學歷和專業(yè)大學本科以上學歷電子工程、電氣工程、自動化、計算機或相近專業(yè)2專業(yè)/技術任職資格管理任職資格具備國家認定的中級以上職稱從事過一年以上的基層管理工作3專業(yè)資格證書英語四級以上4相關工作經(jīng)驗項目管理經(jīng)驗，有PMP或MBA證書者優(yōu)先5必備知識技能OFFICE，計算機技術6綜合素質溝通表達能力，領導力，協(xié)作能力均良好身體健康，敬業(yè)7內部招聘資源開發(fā)項目經(jīng)理，產(chǎn)品
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