億陽融智和利時—系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書(參考版)
2024-08-06 04:03本頁面
【正文】 指標算法＝∑批量性換板的費用＋∑批量性維修的費用＋∑研發(fā)造成的呆死料統(tǒng)計方法說明客戶服務部、工程項目部、系統(tǒng)成套部、生產(chǎn)部提交的質(zhì)量問題維修單，匯總到質(zhì)量部，由質(zhì)量部統(tǒng)計因研發(fā)責任造成的成本支出。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)2根據(jù)公司的研發(fā)管理體系和規(guī)范流程，執(zhí)行項目開發(fā)的規(guī)范化管理，監(jiān)督設計的規(guī)范性，在保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性的前提下，縮短新產(chǎn)品的開發(fā)周期，減少開發(fā)成本；全責3在公司技術(shù)副總裁的領(lǐng)導下，參與制定公司新產(chǎn)品/業(yè)務的研究發(fā)展戰(zhàn)略和目標，參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提供技術(shù)決策支持；全責4組織制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，組織產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)評審，保證產(chǎn)品的技術(shù)合理和領(lǐng)先，減少開發(fā)失敗項目損失；全責5為經(jīng)營系統(tǒng)各事業(yè)部提供技術(shù)方面的支持，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；與產(chǎn)品系統(tǒng)密切合作，提升產(chǎn)品系統(tǒng)整體性能；全責6組織部門內(nèi)部的技術(shù)交流活動，實現(xiàn)不同研發(fā)項目間經(jīng)驗和教訓的共享，實現(xiàn)研發(fā)團隊間的良性競爭；全責7遵循公司價值觀，推動組織文化建設，營造積極向上、勤奮務實的組織氛圍；制定干部培養(yǎng)和選拔制度并推動落實，建設學習性團隊，實現(xiàn)人力資本的不斷升值8第三部分 任職要求序號項目要求1學歷和專業(yè)本科以上，電子、計算機、自控等相關(guān)專業(yè)
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