【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)高級(jí)硬件工程師直接上級(jí)高級(jí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師/系統(tǒng)設(shè)計(jì)師所屬大部門(mén)交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門(mén)TIS開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型技術(shù)類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)、評(píng)審任務(wù)和維護(hù)任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)
2025-06-25 01:43
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)合同預(yù)算審核員直接上級(jí)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部職位類(lèi)型采購(gòu)支持類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購(gòu)需求單,根據(jù)公司的有關(guān)要求和相應(yīng)的有
2024-08-12 08:56
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)后勤管理部部長(zhǎng)直接上級(jí)行政副總裁所屬大部門(mén)所屬小部門(mén)后勤管理部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理需要,合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù),保證公司的各
2025-04-07 22:58
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)項(xiàng)目助理(僅針對(duì)大型監(jiān)控項(xiàng)目)直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬大部門(mén)系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門(mén)工程部職位類(lèi)型工程實(shí)施類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))配合項(xiàng)目經(jīng)理行使項(xiàng)目經(jīng)理的職能,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下制定項(xiàng)目實(shí)
2024-08-04 04:28
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)配置管理員直接上級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門(mén)技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門(mén)職位類(lèi)型管理類(lèi)
【摘要】1/335目錄一.總裁辦...............................................................................................................................7I經(jīng)營(yíng)副總裁......................................
2025-04-18 03:07
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱(chēng)庫(kù)房主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門(mén)生產(chǎn)管理部所屬小部門(mén)庫(kù)房組職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人申曉平評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))在生產(chǎn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,有序有效的組織庫(kù)房人
2025-04-12 05:29
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱(chēng)計(jì)劃核算員直接上級(jí)經(jīng)理所屬大部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部所屬小部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部職位類(lèi)型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購(gòu)需求單,對(duì)工程分
2025-05-23 18:20
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)子系統(tǒng)設(shè)計(jì)師直接上級(jí)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)小系統(tǒng)或大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術(shù)方案的設(shè)計(jì)工作,保證子系統(tǒng)按要求完成。
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)軟件工程師直接上級(jí)高級(jí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師/系統(tǒng)設(shè)計(jì)師所屬大部門(mén)交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門(mén)TIS開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))在系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作
2025-06-25 02:59
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)項(xiàng)目經(jīng)理直接上級(jí)項(xiàng)目二部經(jīng)理所屬大部門(mén)交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門(mén)項(xiàng)目二部職位類(lèi)型工程類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))通過(guò)與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、合作單位的協(xié)調(diào),推進(jìn)工程項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施,高效,優(yōu)質(zhì)地完成現(xiàn)
2025-06-28 23:11
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)系統(tǒng)部應(yīng)用開(kāi)發(fā)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門(mén)工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門(mén)系統(tǒng)部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))依照應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程,通過(guò)對(duì)應(yīng)用開(kāi)發(fā)任務(wù)的認(rèn)真調(diào)研和人員的合理調(diào)配,促使應(yīng)
2024-08-12 08:55
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)系統(tǒng)部培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門(mén)工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門(mén)系統(tǒng)部職位類(lèi)型職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部培訓(xùn)需求,構(gòu)建培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織本室人員進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)的
2024-08-12 09:05
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)信息管理部部長(zhǎng)直接上級(jí)行政副總裁所屬大部門(mén)北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門(mén)信息管理部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃,提供具有遠(yuǎn)見(jiàn)性的企業(yè)信息化戰(zhàn)略
【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo),組織制訂并完善公司的財(cái)經(jīng)管理制度,確保財(cái)務(wù)資料提供的
2024-08-12 10:13