【正文】 ，護士長要將在本科室已經(jīng)休息的年休假天數(shù)（或病產(chǎn)假等天數(shù)）填寫完整，以利于接收科室正確統(tǒng)計。工作量10％按照輪轉(zhuǎn)科室職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。溝通能力10％、護護溝通、醫(yī)護溝通能力。，能正確判斷分析病情變化。、準(zhǔn)確、及時、完整和規(guī)范。業(yè)務(wù)考核70％實踐能力25％，具有較強的分析問題、解決問題的能力。、著裝符合規(guī)范要求。工作量10％按照輪轉(zhuǎn)科室職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。溝通能力10％、護護溝通、醫(yī)護溝通能力。，能正確判斷分析病情變化。、準(zhǔn)確、及時、完整和規(guī)范。業(yè)務(wù)考核70％實踐能力25％，具有較強的分析問題、解決問題的能力。、著裝符合規(guī)范要求。 ：三基知識、?？浦R、急救知識等。七理論考核（科室） 內(nèi) 容日 期考核內(nèi)容成績平均分護士長或責(zé)任組長簽 名1—3月4—6月7—9月10—12月注：。 。 。 。四、護理病歷書寫 內(nèi) 容時 間主要問題成績平均分護士長或責(zé)任組長簽 名13月46月79月1012月注：。三操作技能序號操作項目平時成績護士長簽 名13月46月79月1012月1備用床2口腔護理3背部護理（預(yù)防壓瘡護理）4臥有病人換床單5麻醉床6測血壓7無菌技術(shù)8鼻飼/胃腸減壓9灌腸法（保留、清潔）1留置導(dǎo)尿及會陰護理0靜脈輸液11閉式輸血法12微泵13吸氧14霧化吸入15心電監(jiān)護16普通引流管17肌肉/皮內(nèi)注射18呼吸皮囊加壓19加藥液20CPR（現(xiàn)場、院內(nèi)）21CVP測定22入院護理（護患溝通）23物理降溫（酒精擦?。?4靜脈留置針25PICC護理26三腔二囊管應(yīng)用27中醫(yī)適宜技術(shù)28吸痰（口咽、氣管）29呼吸機應(yīng)用30心電圖機應(yīng)用31胸腔引流管32血氣分析33頸外靜脈留置34除顫353637平均分注：。二、工作勝任能力 科 室項 目1－3月4－6月7－9月10－12月自評護士長評自評護士長評自評護士長評自評護士長評各班職責(zé)(5分)觀察能力(5分)應(yīng)急能力(5分)處理疑難(5分)專科護理(5分)健康教育(5分)工作量工作質(zhì)量(5分)協(xié)助管理(5分)學(xué)習(xí)能力(5分)總 分夜班天數(shù)（前∕后）注：。 一、基本素質(zhì) 科室項目1－3月4－6月7－9月10－12月自評護士長評自評護士長評自評護士長評自評護士長評勞動紀(jì)律(5分)工作態(tài)度(5分)團隊意識(5分)護患溝通(5分)服務(wù)態(tài)度(5分)出勤情況(5分)禮儀規(guī)范(5分)總 分注：。，護士長要把該護士在本科室的年休假天數(shù)（或病產(chǎn)假等天數(shù)）填寫完整，以利于接收科室正確統(tǒng)計。十一. 年終小結(jié)：每年對本人作一次全面評價。發(fā)生嚴(yán)重過失或隱瞞者與考核掛鉤。無論文發(fā)表者必須有個案報告/綜述/CQI項目中的一項。護理部以卷面形式，每季度考核1次，由護理部命題。護理部每年考核8項護理操作，由護理部負(fù)責(zé)教學(xué)人員考核并簽名。，每年匯總一次。五. 護士長對護士評價：，成績以百分制記錄。三. 操作技能：特殊科室可結(jié)合本科實際增減，操作內(nèi)容分四季度完成，需熟練掌握，由護士長記錄平時成績。二. 工作勝任能力：客觀評價各班職責(zé)、觀察能力、應(yīng)急能力等。一. 基本素質(zhì)：，行為規(guī)范，團結(jié)合作，服務(wù)態(tài)度好。臨床護士培訓(xùn)考核手冊（ 護師階段 ）科 室 姓 名 畢業(yè)時間 東陽市橫店醫(yī)院護理部 年 月說 明為了進一步加強年輕護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，護理部制定了護師階段（本科第二年開始的5年內(nèi)，?？频谒哪觊_始的5年內(nèi)）考核手冊，內(nèi)容包括基本素質(zhì)、工作勝任能力、基本技能、護理病歷書寫、操作考核、繼續(xù)教育、安全護理等，具體實施按要求執(zhí)行。所有考核結(jié)果與年度綜合考核掛鉤，并作為年終評比、職稱晉升、職務(wù)提升的重要依據(jù)，望參照執(zhí)行。、護士長考評4次。每年自評、護士長考評4次。四. 護理病歷書寫：護士長或責(zé)任組長每季度隨機抽查護理病歷2份，并結(jié)合平時書寫情況，記錄成績。：計算1～4項考核總分，即護士長對該護士該季度的評價成績。六. 操作考核：科室每月考核1項護理操作，由護士長或責(zé)任組長主考并簽名。七. 理論考核：科室以卷面形式，每月考核1次，護士長或責(zé)任組長命題、閱卷、評分，試卷科室存檔。八. 繼續(xù)教育、護理科研、護理教學(xué)、護理計劃：。，投稿雜志社或參加學(xué)術(shù)交流。，每季度寫1篇讀書筆記或心得體會（字?jǐn)?shù)﹥1000字∕篇，寫在考核手冊上面）.九. 安全護理：杜絕護理事故的發(fā)生。十. 個人總結(jié)：本人在調(diào)離（或輪出）本科室前填寫完整，護士長予以評語并簽名。十二. 一般資料登記表：。十三. 師級5年延遲晉升或延聘主管護師的相關(guān)條件，詳見醫(yī)院其他規(guī)定。 。 。 。五、護士長對護士的評價 時 間評價項目13月46月79月1012月年終平均成 績一、基本素質(zhì)(護士長評價)二、工作勝任能力(護士長評價)三、基本技能四、護理病歷書寫評價成績加 分減 分護士長簽名附：加減分項目登記表日 期加減分?jǐn)?shù)加 減 分 理 由護士長簽名六操作考核（科室） 內(nèi) 容時 間操作項目及扣分理由成績護士長或責(zé)任組長簽 名1月2月