新員工培訓(xùn)紀(jì)律及考核方案v1(參考版)

【摘要】附件3：山東省公路建設(shè)（集團(tuán)）有限公司新員工培訓(xùn)考核方案暨優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案一、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選目的評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)旨在規(guī)范員工的日常行為的同時(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)賽增強(qiáng)各小組的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)員的溝通協(xié)作能力，考核和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀新員工。二、評(píng)選方法優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)選主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行考察：培訓(xùn)紀(jì)律《附件一》、課堂表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)活力，這三項(xiàng)得基礎(chǔ)分各為100分，權(quán)重分別為20%、20

2025-07-27 00:09

網(wǎng)站項(xiàng)目方案及報(bào)價(jià)模板v1(參考版)

【摘要】金證股份公司網(wǎng)站方案及報(bào)價(jià)文件狀態(tài)[]草稿[√]正式發(fā)布[]正在修改當(dāng)前版本制作日期審核日期批準(zhǔn)日期一、項(xiàng)目背景及現(xiàn)狀分析深圳市金證股份有限公司是國(guó)內(nèi)最大的金融證券軟件開(kāi)發(fā)商和系統(tǒng)集

2024-10-30 14:57

員工外出登記制度v1(參考版)

【摘要】第1頁(yè)共3頁(yè)******有限公司文件***字[2020]040號(hào)簽發(fā)人:關(guān)于實(shí)行員工外出辦公登記制度的管理規(guī)定為規(guī)范管理、統(tǒng)計(jì)績(jī)效與工作數(shù)據(jù)，特制訂本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度，主要用于規(guī)范公司員工外出辦公登記管理工作。本規(guī)定從2020年10

2024-11-20 22:34

國(guó)美員工培訓(xùn)檔案管理辦法v1(參考版)

【摘要】國(guó)美－人資－培訓(xùn)014《員工培訓(xùn)檔案管理辦法》2020-02-01第1頁(yè)共5頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究員工培訓(xùn)檔案管理辦法目錄.................................................................

2024-11-17 19:28

數(shù)據(jù)資源建設(shè)方案v1(參考版)

【摘要】數(shù)據(jù)資源建設(shè)方案摘要：數(shù)據(jù)資源建設(shè)關(guān)系企業(yè)整個(gè)信息化建設(shè)的質(zhì)量，是融合外部信息、消滅信息孤島、實(shí)現(xiàn)信息增值，提高信息的利用率。以及后期進(jìn)行綜合匯總，分析，挖掘形成更高層次應(yīng)用，對(duì)整個(gè)企業(yè)的科學(xué)決策更加具有指導(dǎo)意義。關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)資源、數(shù)據(jù)整合、內(nèi)容整合、過(guò)程整合、信息孤島1、建設(shè)背景數(shù)據(jù)資源整合的是原因是因?yàn)椤靶畔⒐聧u”的存在。信息孤島的

2024-10-29 12:58

xx大樓綜合布線及機(jī)房建設(shè)方案-v1(參考版)

【摘要】XXX市XXX信息化工程設(shè)計(jì)方案（第二部分：信息中心及智能大廈綜合布線）建設(shè)單位：XXX設(shè)計(jì)單位：XX2022年3月修訂歷史日期版本修訂描述2022-03-dd根據(jù)需求調(diào)研編制的正式版本第一版。-1-目錄第1章機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)建設(shè)概述..........................................

2025-06-09 17:19

項(xiàng)目文檔管理規(guī)范方案v1(參考版)

【摘要】WORD文檔可編輯技術(shù)資料專(zhuān)業(yè)分享項(xiàng)目文檔管理規(guī)范文件類(lèi)別○手冊(cè)○過(guò)程文件/程序文件●指南文件/作業(yè)指導(dǎo)○其他簽字發(fā)布版本號(hào)發(fā)布日期密級(jí)●普通

2025-05-13 23:54

發(fā)(029)附件：滯銷(xiāo)商品考核規(guī)定v1(參考版)

【摘要】國(guó)美－業(yè)務(wù)－業(yè)務(wù)006《滯銷(xiāo)商品考核規(guī)定》2013-1-28版本號(hào)：附件數(shù)：0密級(jí)：機(jī)密撰寫(xiě)人：毛曉軍、尚明權(quán)、宋林林審核人：李俊濤審批人：杜鵑目錄 2 2 2 2 2 3 5 5第5頁(yè)　共5頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究為了加強(qiáng)庫(kù)存商

2024-08-20 15:38

多媒體發(fā)布系統(tǒng)方案v1(參考版)

【摘要】某學(xué)校項(xiàng)目多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)技術(shù)方案二0一一年四月某學(xué)校項(xiàng)目多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)技術(shù)方案科技誠(chéng)信專(zhuān)業(yè)健

2024-11-12 04:08

軟件運(yùn)維服務(wù)方案v1(參考版)

【摘要】road,:x()YAm軟件開(kāi)發(fā)維護(hù)服務(wù)外包東軟集團(tuán)軟件股份有限公司2020年7月road,:x()YAmII目錄1項(xiàng)目概述..................

2024-11-11 14:40

新員工培訓(xùn)方案(1)(參考版)

【摘要】新員工培訓(xùn)方案根據(jù)公司發(fā)展需要，XXXX年XX月招聘在校學(xué)生作為企業(yè)儲(chǔ)備人才，通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)使他們順利走向工作崗位，并成為XXX公司未來(lái)的業(yè)務(wù)骨干。本培訓(xùn)方案涉及企業(yè)認(rèn)知、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)內(nèi)容三個(gè)方面，分為崗前培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)，預(yù)計(jì)培訓(xùn)期3-4個(gè)月。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容及安排1、企業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使新員工了解企業(yè)現(xiàn)

2025-05-14 09:37

新員工培訓(xùn)方案[1](參考版)

【摘要】新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門(mén)新員工培訓(xùn)所需填寫(xiě)需表格l新員工崗位培訓(xùn)表（表一）l新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表二）

2025-05-13 06:35

保安系統(tǒng)總體技術(shù)方案v1(參考版)

【摘要】應(yīng)用軟件方案設(shè)計(jì)北京市公安局保安管理處綜合信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件方案設(shè)計(jì)華迪計(jì)算機(jī)有限公司i目錄第一章概述................................................

2024-10-31 13:16

dfc接口手冊(cè)v1(參考版)

【摘要】DFC接口手冊(cè)DFC接口手冊(cè)一．前言 DocumentumFounda

2025-06-09 16:47

新員工培訓(xùn)方案1(參考版)

【摘要】新員工培訓(xùn)方案1人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門(mén)新員工培訓(xùn)所需填寫(xiě)需表格l新員工崗位培訓(xùn)表（表一）l新員工崗位培

2025-05-13 06:57

新員工培訓(xùn)紀(jì)律及考核方案v1(更新版)

新員工培訓(xùn)紀(jì)律及考核方案v1(專(zhuān)業(yè)版)

新員工培訓(xùn)紀(jì)律及考核方案v1(留存版)

新員工培訓(xùn)紀(jì)律及考核方案v1-文庫(kù)吧