【摘要】3/3職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎(chǔ)上,綜合策劃構(gòu)思,有針對性的提出規(guī)劃設(shè)計概念設(shè)想
2024-08-03 04:03
【摘要】/規(guī)劃設(shè)計部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設(shè)計部崗位定員直接上級 職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責事業(yè)部開發(fā)項目的前期規(guī)劃,向政府部門報批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計院進行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計;協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)
2024-08-14 06:28
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無分析日期:
2025-06-29 13:30
【摘要】財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級管理總監(jiān)工資等級三級直接下級管理會計、成本會計、出納員、稅務(wù)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負責組織公司會計核算、財務(wù)管理工作,控制公司成本費用,分析公司財務(wù)狀況職責與工作任務(wù):職責一職責表述:
2025-06-25 12:50
【摘要】審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督,促進公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機制,促進各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度,改進管理,降低風險,提高效益,保證其經(jīng)濟活動的真實性、合法性
2025-06-27 20:49
【摘要】/ 計劃預(yù)算部經(jīng)理 職位說明書文件編號:部門財務(wù)中心職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級財務(wù)副總裁平行職位集團其它職能部門經(jīng)理下屬職位計劃預(yù)算主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標,建立集團統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算管理體系,主持計劃預(yù)算工作的開展,為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供財務(wù)支撐工作描述主要
2024-07-31 09:38
【摘要】/職位說明書——國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號所屬部門國際業(yè)務(wù)部直接上級企業(yè)管理副總裁直接下屬職位名稱國際業(yè)務(wù)專員、涉外文秘職位設(shè)置目的開拓國際市場,引進國際節(jié)目、資金、人才和技術(shù)工作職責1.策劃公司海外聯(lián)系,宣傳公司形象;2.組織海外傳媒市場的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)開拓3.策劃設(shè)立海外分支機構(gòu)
2025-06-30 23:54
【摘要】3/4 監(jiān)察審計部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計部直接上級人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計員、決算審核員職責1.督查管理人員履行職責及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實施調(diào)查處理管理人員的行政紀律行為3.組織實施實施審計子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財務(wù)
2025-06-26 02:42
【摘要】3/3部門經(jīng)理崗位說明書崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總工資等級4級直接下級餐飲各分部經(jīng)理及廚師長、員工食堂主管薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員188人崗位分析日期2002.11.22工作綜述全面負責制定并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,督導餐飲部日常運轉(zhuǎn)管理,確保為
2025-06-26 00:58
【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總(副總)經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策,為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導工作,培養(yǎng)對公司目標的積極態(tài)度。指導工資市場調(diào)查,確定競爭性
2025-06-29 10:44
【摘要】3/4財務(wù)審計部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)審計部經(jīng)理崗位編號所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)總監(jiān)職系直接下級總帳和報表會計、成本會計、材料會計、銷售會計、管理會計、內(nèi)部審計、出納、資金管理、分廠成本統(tǒng)計工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003-12-18本職:負責建立科學、有效的財務(wù)管理體
2025-06-22 20:40
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱票務(wù)采購部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效
2024-07-29 14:32
【摘要】/國投機輕有限公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱國投機輕有限公司總經(jīng)理崗位編號本職工作負責領(lǐng)導機輕公司的全面工作。工作責任:1、制訂各部門職責分工和各部門負責人崗位職責,合理配備人員。2、組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,制訂公司發(fā)展規(guī)劃,確定實施方案,報總部批準后組織實施。3、組織制訂公司年度管理目標、經(jīng)營計劃,報總部
2025-06-27 23:22
【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識:國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國外
2025-06-23 07:09
【摘要】部門:職務(wù):總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學歷,具有淵博的專業(yè)知識,八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)
2025-06-22 20:27