【摘要】部門:職務:總經理上司:下屬:助理、各部門經理工作資歷要求:1、大專以上學歷,具有淵博的專業(yè)知識,八年以上管理經歷。2、具備現代企業(yè)領導能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)
2025-06-22 20:27
【摘要】/ 計劃預算部經理 職位說明書文件編號:部門財務中心職位名稱經理職位代碼直接上級財務副總裁平行職位集團其它職能部門經理下屬職位計劃預算主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標,建立集團統一的財務預算管理體系,主持計劃預算工作的開展,為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供財務支撐工作描述主要
2025-07-23 09:38
【摘要】題目:總經理崗位描繪 制定人:日期: 審核人:日期: 編碼: 批準人:日期; 頒發(fā)部門: 生效日期: 分發(fā)部門: :明確工作職責,做好本職工作。 :負責集團公司的經營管理、規(guī)劃開展工...
2024-11-17 02:12
【摘要】/職位說明書——國際業(yè)務部總經理基本情況職位名稱部門總經理職位編號所屬部門國際業(yè)務部直接上級企業(yè)管理副總裁直接下屬職位名稱國際業(yè)務專員、涉外文秘職位設置目的開拓國際市場,引進國際節(jié)目、資金、人才和技術工作職責1.策劃公司海外聯系,宣傳公司形象;2.組織海外傳媒市場的調查研究和業(yè)務開拓3.策劃設立海外分支機構
2025-06-30 23:54
【摘要】職務說明書職務名稱:總經理職務編碼:01——090工作職責描述一、工作特征通過部門的經理和其他下屬負責人,并在一個領導機構、管理機構或正式法令授權的范圍內,通過履行下列任何職責對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構的重大職能進行計劃、組織、指導和監(jiān)督。1、二、工作職責描述依據對本組織能力的了解建立它的目標;2、擬定和批準方針政策和
2025-04-16 04:56
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱財務部總經理所屬部門財務部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位分公司總經理匯報職位中央平臺財務總經理直接下級職位人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數1績效□
2025-06-28 01:57
【摘要】/職位描述職位識別資訊職位名稱CRM助理總經理所屬部門客戶關係管理(CRM)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經?!醭qv版本號生效日期工作網路關係直接上級職位CRM總經理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數0-1
2025-04-10 05:19
【摘要】3/3銷售會計職務說明書崗位名稱銷售會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責產品銷售收入、銷售成本的核算,銷售合同臺賬管理,核對往來帳目,清理往來賬款,負責納稅申報工作職責與工作任務:職責
2025-06-22 20:29
【摘要】/材料會計職務說明書崗位名稱材料會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責計算存貨成本,參與相關對賬工作,為成本核算提供數據職責與工作任務:職責一職責表述:核算存貨成本,參與相關對賬工作
2025-07-23 09:03
【摘要】/總經理助理崗位說明書崗位名稱總經理助理所在部門直接上級總經理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:在總經理領導下進行工作,協助總經理監(jiān)督計劃和各項制度的執(zhí)行。占全部工作時間的百分比:20%工作任務協助監(jiān)督、控制公司經營計劃的實施。協助管理公司各部門及項目部對各種制度的執(zhí)行。
2025-06-27 23:22
【摘要】/開發(fā)部總經理職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經理、軟件開發(fā)組經理人員管理權限薪酬□無■建議權□決
2025-04-11 23:13
【摘要】職務說明書職務名稱:總經理職務編碼:01——090工作職責描述一、工作特征通過部門的經理和其他下屬負責人,并在一個領導機構、管理機構或正式法令授權的范圍內,通過履行下列任何職責對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構的重大職能進行計劃、組織、指導和監(jiān)督。1、二、工作職責描述依據對本組織能力的了解建立它的目標;2、擬定和批準方針政
2025-08-06 09:21
【摘要】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現有人數所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經理直接下屬職責1.組織市場調研,編制企業(yè)3—9年的中長期發(fā)展規(guī)劃方案,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調研具有市場潛力的項目并組織相關部門進行審查和提交可行性研究報告3.負責投資項目的洽談、實施和組織相關部門編制投資規(guī)劃、資
2025-07-26 19:20
【摘要】人力資源部薪酬管理專責職務說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協助分管副經理負責完善公司考核體系,并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務:職責一職
2025-04-11 11:41
【摘要】1/2職位說明書——企業(yè)管理部經營管理副總經理基本情況職位名稱經營管理副總經理職位編號D01所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部總經理直接下屬職位名稱企業(yè)管理專員、計劃專員、統計專員職位設置目的協助企業(yè)管理部總經理抓好企業(yè)管理和計劃和預算的管理工作工作職責1.具體負責組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計劃和預算
2025-04-12 05:04