【摘要】/地區(qū)運(yùn)營主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱地區(qū)運(yùn)營主管所屬部門機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票業(yè)務(wù)營業(yè)部出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位機(jī)票營業(yè)高級經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位華南區(qū)機(jī)票營業(yè)員工人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-25 05:17
【摘要】/機(jī)票采購主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱機(jī)票采購主管(地區(qū))所屬部門機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票市場采購部出差要求■無爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位機(jī)票業(yè)務(wù)本部采購高級經(jīng)理匯報(bào)職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級職位1級人員管理權(quán)限薪酬■無
2025-07-26 12:35
【摘要】17/17職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:1001客服中心運(yùn)營部主管所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助客服中心主任做好1001客服中心的日常管理、考核工作及運(yùn)營工作。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級:客服中心主任同
2025-04-11 22:40
2025-07-21 17:30
【摘要】3/3企管部運(yùn)營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營主管職位編號(hào)A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的綜合運(yùn)營管理、制度管理等工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營目標(biāo);2)負(fù)責(zé)擬訂和貫徹落實(shí)公
2025-07-26 14:10
【摘要】博弈策劃--徐利強(qiáng)崗位說明書(店面主管)店面主管崗位職責(zé)職位名稱:主管直接上級:店面經(jīng)理職位概述:負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理及運(yùn)營執(zhí)行,負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù)的開展。工資構(gòu)成出勤時(shí)間
2025-08-06 03:26
【摘要】崗位說明書以下內(nèi)容由任職者本人填寫崗位名稱網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師所屬部門網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部任職人直接上級職務(wù)制表日期直接下屬人數(shù)崗位目標(biāo)通過優(yōu)美的設(shè)計(jì)表現(xiàn)手法,增強(qiáng)網(wǎng)頁和網(wǎng)絡(luò)廣告的視覺效果,延長瀏覽時(shí)間,從而達(dá)到預(yù)期效果管理權(quán)限對公司網(wǎng)絡(luò)廣告和網(wǎng)站頁面美化方案具有制作權(quán)和匯報(bào)權(quán)崗位職責(zé)按重要順序依此列出每項(xiàng)職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)\部分
2025-08-07 05:45
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱OperationOfficer所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位VP,operation匯報(bào)職位直接下級職位Nil人員管理權(quán)限薪
2025-07-23 08:02
【摘要】人力資源部部門職能與崗位說明運(yùn)營總監(jiān)崗位說明書部門名稱運(yùn)營部直接上級總經(jīng)理崗位名稱運(yùn)營總監(jiān)直線下級ID設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營會(huì)計(jì)、網(wǎng)店美工、業(yè)務(wù)人員、客服崗位概述負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的整體運(yùn)作,從市場調(diào)研、產(chǎn)品上線、市場推廣策劃、營銷手段選擇、平臺(tái)關(guān)系、客訴處理、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)形成、成本等整個(gè)過程的控制與維護(hù)。崗位職責(zé)
2025-07-23 06:13
【摘要】......XXXXXXX有限公司運(yùn)營部崗位手冊運(yùn)營部2016年11月學(xué)習(xí)參考二、組織結(jié)構(gòu)圖三、部門職能說明書部門基
2025-07-23 06:25
【摘要】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號(hào)所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領(lǐng)班、辦公室領(lǐng)班、監(jiān)控領(lǐng)班、消防調(diào)查員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,熟知酒店各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度,協(xié)助安全部
2025-08-06 03:15
【摘要】/崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費(fèi)用核算員、工資核算員、審核員所轄人員8人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度,組織執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算工作,保障企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的合法、真實(shí)與準(zhǔn)確。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織執(zhí)行會(huì)計(jì)核算1)
2025-05-17 01:11
【摘要】/職位描述職位識(shí)別信息職位名稱會(huì)員主管所屬部門市場銷售部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-05-16 22:53
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號(hào)所在部門長絲分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職:制訂產(chǎn)品工藝路線,解決生產(chǎn)實(shí)際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù),開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品,監(jiān)督工藝技術(shù)員
2025-06-27 12:09
【摘要】職位名稱:采購主管部門采購 定編人數(shù):1人編寫日期:2007-8-8隸屬上級:計(jì)劃部部長直接下屬:無工作目標(biāo)管理采購部日常工作,確保采購需求能夠得到滿足;制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)采購計(jì)劃;定期組織供應(yīng)商評審,根據(jù)評審結(jié)果制定供應(yīng)商管理改善報(bào)告并予以落實(shí);根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r定期制定戰(zhàn)略采購建議;對采購成本負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、全面管理采購部
2025-07-26 12:07