【正文】 技能技巧 獨立分析判斷能力；戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力其它工作環(huán)境 獨立辦公室工作時間特征 正常工作時間備注：39 / 299戰(zhàn)略投資部戰(zhàn)略規(guī)劃研究崗位名稱 所在部門直接上級 直接下級所轄人員 崗位定員本職： 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述： 宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展機(jī)會與主要危險；分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點；職責(zé)一工作任務(wù)職責(zé)表述： 收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設(shè)性意見參與組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略職責(zé)二工作任務(wù)參與制定企業(yè)年度工作計劃職責(zé)表述： 協(xié)助配合公司完成融資、資本運作職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)表述：研究公司治理模式，提出適合本公司的模式建議及配合公司其他部門建立公司管理制度職責(zé)四 工作任務(wù)負(fù)責(zé)結(jié)合本公司的實際情況，研究公司治理模式，提出適合本公司的模式建議研究并提出經(jīng)營管理問題和改進(jìn)建議配合財務(wù)部、綜合管理部，制訂和完善預(yù)算管理、成本控制、分配機(jī)制、人才激勵等各項內(nèi)部管理制度職責(zé)表述：組織收集、整理、分析宏觀經(jīng)濟(jì)信息和行業(yè)信息職責(zé)五工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)、有關(guān)外部環(huán)境最新發(fā)展趨勢的信息，為公司業(yè)務(wù)開展提供必要的宏觀政策支持負(fù)責(zé)組織收集整理公司各業(yè)務(wù)的市場信息，諸如市場占有率等相關(guān)信息并撰寫專題報告負(fù)責(zé)組織收集整理公司業(yè)務(wù)競爭對手、潛在競爭對手的有關(guān)信息并撰寫專題報告負(fù)責(zé)組織收集整理有關(guān)行業(yè)信息并撰寫專題報告職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司整體品牌形象策劃負(fù)責(zé)企業(yè)日常的整體對外形象和相關(guān)企業(yè)標(biāo)識的統(tǒng)一管理職責(zé)六工作任務(wù) 積極參與社會和政府資源的開拓、管理和維護(hù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門資料的整理、存放等行政工作負(fù)責(zé)部門內(nèi)各方面資料的匯集、整理、存放工作負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的其他行政工作職責(zé)七工作任務(wù)權(quán)力 公司戰(zhàn)略發(fā)展的建議權(quán)上級授予的其它權(quán)利公司內(nèi)部資料的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各有關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 行業(yè)協(xié)會、市公司有關(guān)部門，有關(guān)政府部門等任職資格41 / 299教育水平 碩士以上學(xué)歷（或同等學(xué)力） 專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗知識 熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識，掌握戰(zhàn)略分析的基本方法，房地產(chǎn)企業(yè)基本管理知識技能技巧具有戰(zhàn)略分析和思考能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，良好的計劃與組織能力組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，較好的寫作能力其它工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時間特征 正常辦公時間備注：戰(zhàn)略投資部項目投資分析崗位名稱 所在部門直接上級 直接下級所轄人員 崗位定員本職： 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：跟蹤公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的新興和潛在業(yè)務(wù)的發(fā)展，進(jìn)行深入了解和分析從公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，分析公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的新興和潛在業(yè)務(wù)并撰寫報告負(fù)責(zé)著手培養(yǎng)經(jīng)過篩選的潛在業(yè)務(wù)，深入了解新業(yè)務(wù)的能力要求，業(yè)務(wù)模式并撰寫報告負(fù)責(zé)分析公司業(yè)務(wù)的優(yōu)勢和不足等要素，并提交相關(guān)的分析評估報告和對業(yè)務(wù)的建議職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)提出公司的新業(yè)務(wù)的發(fā)展提出建議職責(zé)表述：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過篩選的新業(yè)務(wù)開拓負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的試驗性運作，對關(guān)鍵成功要素和和新能力要求等進(jìn)行進(jìn)一步深入了解負(fù)責(zé)將新業(yè)務(wù)試運行整體的投入和風(fēng)險控制在可控的程度負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的試運行結(jié)果進(jìn)行評估和分析，并總結(jié)運作經(jīng)驗負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)前景進(jìn)行充分評估，并向公司提交相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展建議和投融資方案職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的具體發(fā)展規(guī)劃和實施方案的最終制定，為成立事業(yè)部打好基礎(chǔ)職責(zé)表述： 職責(zé)三工作任務(wù)職 職責(zé)表述： 43 / 299責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)七工作任務(wù)權(quán)力 新業(yè)務(wù)發(fā)展的建議權(quán)部門內(nèi)部資料的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各有關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)企業(yè)、市公司有關(guān)部門，有關(guān)政府部門等任職資格教育水平 碩士以上學(xué)歷（或同等學(xué)力） 專業(yè) 管理工程、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識掌握對外投資分析、企業(yè)管理的相關(guān)知識，,具有一定的投資項目調(diào)研和實施相關(guān)知識，了解公司內(nèi)部經(jīng)營狀況技能技巧 良好的組織能力和財務(wù)分析能力，較好的寫作能力，富有創(chuàng)新意識其它工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時間特征 正常工作時間備注：45 / 299審計監(jiān)察部審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位名稱 所在部門直接上級 直接下級所轄人員 崗位定員本職： 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)一工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)二工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)七工作任務(wù)權(quán)力 工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平專業(yè)經(jīng)驗知識47 / 299技能技巧其它工作環(huán)境工作時間特征備注：審計監(jiān)察部財務(wù)審計崗崗位名稱 所在部門直接上級 直接下級所轄人員 崗位定員本職：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營及重大管理活動審計，參與公司 對控股子公司的 審計工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審計的前期準(zhǔn)備工作了解審計對象和審計內(nèi)容的有關(guān)情況索取審計所需的有關(guān)資料職責(zé)一工作任務(wù)制定具體的審計實施方案職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動的審計工作負(fù)責(zé)對公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益的審計工作負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部會計憑證、賬 簿、 報表的合理、合規(guī)、合法性的審計工作職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司計算機(jī)記賬情況的審計工作負(fù)責(zé)對公司預(yù)算報告的審計工作負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部單位工資分配的審計工作負(fù)責(zé)年薪制單位經(jīng)營指標(biāo)完成情況的審計根據(jù)計劃進(jìn)一步向?qū)徲媽ο笫占Y料，安排 訪談，并 對信息 進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，揭示原因撰寫審計總結(jié)報告，并提出相關(guān)解決方案建 議督促被審計個人及被審單位執(zhí)行審計決定職 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計工作49 / 299負(fù)責(zé)對公司相關(guān)管理人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及離任審計負(fù)責(zé)對控股子公司經(jīng)營層任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及離任審計責(zé)三 工作任務(wù) 根據(jù)計劃進(jìn)一步向?qū)徲媽ο笫占Y料，安排 訪談，并 對信息 進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，揭示原因撰寫審計總結(jié)報告，并提出相關(guān)解決方案建 議督促被審計個人及被審單位執(zhí)行審計決定職責(zé)表述：參與對控股子公司的審計工作參與對控股子公司銷售收入、成本 費用、 經(jīng)費支出情況的審計 工作參與對控股子公司的經(jīng)營管理、內(nèi)部控制制度的 審計工作參與對控股子公司經(jīng)營層任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及離任審計職責(zé)四工作任務(wù)參與對控股子公司與公司往來業(yè)務(wù)的審計工作職責(zé)表述：其他工作負(fù)責(zé)公司專項審計工作審計資料及時整理歸檔職責(zé)五工作任務(wù)配合政府部門及上級審計部門對公司的審計職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)七工作任務(wù)權(quán)力 依據(jù)審計批準(zhǔn)書，有調(diào)閱被審計單 位會計憑證、 帳冊、報表的權(quán)力對被審計單位的經(jīng)營活動進(jìn)行評估、 檢查后，有提出改 進(jìn)建 議的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 財務(wù)部等公司相關(guān)部門、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系 會計師事務(wù)所任職資格教育水平 本科及以上專業(yè) 會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)經(jīng)驗 3 年以上的審計工作經(jīng)驗知識 財務(wù)管理理論、企業(yè)管理相關(guān)知 識、法律知 識技能技巧 熟練使用辦公軟件，較強(qiáng)的分析判斷能力和溝通能力其它工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時間特征 正常工作時間備注：51 / 299審計監(jiān)察部工程審計崗崗位名稱 所在部門直接上級 直接下級所轄人員 崗位定員本職：負(fù)責(zé)審查工程項目預(yù)算和竣工決算職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程預(yù)算審計收集、整理工程預(yù)算的相關(guān)資 料過工程預(yù)算各種數(shù)據(jù)的分析， 審查工程圖紙經(jīng)濟(jì)合理性，并提出問題所在職責(zé)一工作任務(wù)進(jìn)行預(yù)算審計，編制預(yù)算審查報 告監(jiān)督工程預(yù)算執(zhí)行情況、施工 實際工程量的內(nèi)容和工程付款情況職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場審計負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場審計監(jiān)督工程預(yù)算執(zhí)行情況、施工 實際工程量的內(nèi)容和工程付款情況職責(zé)二工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程決算審計參與工程招投標(biāo)、竣工驗收，審查施工標(biāo)準(zhǔn)收集、整理工程竣工相關(guān)資料，核對工程量職責(zé)三工作任務(wù)進(jìn)行工程決算審計，形成決算 審查報告如果決算結(jié)果和預(yù)算結(jié)果差距比較大， 則需要有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 的批示，具體 見相關(guān)制度必要時，要求施工單位提交有關(guān)附加材料職 職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)七工作任務(wù)權(quán)力 對工程項目預(yù)算的審查權(quán)對工程項目決算的審查權(quán)對工程預(yù)決算相關(guān)資料的收集權(quán)、索取 權(quán)如果決算結(jié)果和預(yù)算結(jié)果差距比較大，又沒有相關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)的批示，有拒絕對決算結(jié)果確認(rèn)的權(quán)力有要求施工單位和相關(guān)主管部門提交有關(guān)附加材料的權(quán)力對工程預(yù)算執(zhí)行情況、施工過 程的監(jiān)督檢查權(quán)對竣工驗收的參與權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司相關(guān)部門和施工單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級審計機(jī)關(guān)53 / 299任職資格教育水平 ?？萍耙陨蠈I(yè) 建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識具有建筑施工組織和預(yù)決算、建筑材料、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)、 設(shè)備安裝、定額原理等專業(yè)理論知識技能技巧 很強(qiáng)的談判能力、責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用計算機(jī)其它工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時間特征 正常工作時間備注：審計監(jiān)察部合同審計崗位名稱 所在部門直接上級 直接下級所轄人員 崗位定員本職： 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)一工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)二工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)四工作任務(wù)55 / 299職責(zé)表述： 職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)七工作任務(wù)權(quán)力 工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平專業(yè)經(jīng)驗知識技能技巧其它工作環(huán)境工作時間特征備注：57 / 299審計監(jiān)察部價格審查崗位名稱 所在部門直接上級 直接下級所轄人員 崗位定員本職：負(fù)責(zé)公司價格信息收集及價格審查工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：擬定公司價格審查管理制度、操作 規(guī)程擬定公司價格審查管理制度、操作 規(guī)程，并 報領(lǐng)導(dǎo)審批具體負(fù)責(zé)價格審查管理制度、操作 規(guī)程在工作中的實施職責(zé)一工作任務(wù)督指導(dǎo)控股子公司價格審查工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司價格審查前期工作負(fù)責(zé)公司物資分類工作按照各物資所屬類別，擬定相 應(yīng)價格管理權(quán)限職責(zé)二工作任務(wù)確定需要對價格進(jìn)行重點監(jiān)控的物資種類及范圍職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司價格審查工作負(fù)責(zé)接收相關(guān)部門傳遞的需審查的價格資料負(fù)責(zé)將價格與相應(yīng)市場價格對照，確 認(rèn)其是否超標(biāo)，并 簽署意 見職責(zé)三工作任務(wù)如果價格超標(biāo)，明確其屬于何 類物資，再按照相 應(yīng)的審批程序 報批職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司價格信息庫的建立及管理通過各種渠道收集各類價格信息負(fù)責(zé)建立公司價格信息庫職責(zé)四工作任務(wù)價格調(diào)整或發(fā)生變動的時，及 時更新信息庫數(shù)據(jù)不斷完善價格信息庫內(nèi)容職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司價格審查工作的總結(jié)定期匯總公司各類價格與市場價格的變動情況職責(zé)五工作任務(wù) 撰寫價格變動分析報告，找出 問題與不足，并提出改 進(jìn)建議職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)七工作任務(wù)權(quán)力 對價格審查管理制度的擬定權(quán)對公司物資分類的建議權(quán)對控股子公司價格審查工作的指導(dǎo)權(quán)對價格審查改進(jìn)的建議權(quán)對公司相關(guān)物資價格的審查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)部相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平 ?？萍耙陨?9 / 299專業(yè) 財務(wù)管理、計劃統(tǒng)計、審計及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗知識 財務(wù)管理知識、審計知識技能技巧 熟練使用辦公自動化軟件、較強(qiáng) 的分析能力和判斷能力，一定的寫作能力其它工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時間特征 正常工作時間備注：61 / 299審計檢查部制度監(jiān)察崗崗位名稱 所在部門直接上級 直接下級所轄人員 崗位定員本職： 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)一工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)二工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)六